Samen maken we Helmond sterker. Jij ook?
Als jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen van hulpvragen van inwoners en gezinnen. Dit doe je voornamelijk tijdens huisbezoeken, waarin je als jeugdconsulent met betrokkenen in gesprek gaat over hun situatie en ondersteuningsbehoefte. Daarnaast voer je als jeugdconsulent een compleet onderzoek uit op basis van de Jeugdwet en Wmo. Het lezen van diagnostische rapporten, bellen met zorgverleners en analyseren van evaluatierapporten zijn hier onderdeel van. Jij bent de verbinder die de juiste mensen aan tafel krijgt en zorgt voor een compleet beeld.
De hulpvragen waarmee je werkt zijn kortdurend van aard. Je richt je op producten binnen het zorgaanbod - denk hierbij o.a. aan vervoer, wonen, tijdelijke behandeling of groepsbegeleiding. De onderzoeken die gedaan zijn resulteren vaak in toewijzingen binnen de tweedelijns zorg, maar richten zich ook steeds meer op het voorliggend veld.
Alle verzamelde informatie verwerk je in een helder en onderbouwd onderzoeksverslag waarin je een besluit of advies formuleert. Je denkt niet alleen mee over de juiste aanpak, maar toetst ook de aanvragen (beschikkingen) die door collega’s worden opgesteld. Je ondersteunt hen bij hun onderzoeken, vooral wanneer er onduidelijkheden zijn of de regie tijdelijk moet worden overgenomen door een jeugdconsulent.
Daarnaast heb je frequent contact met zorgaanbieders in de regio. Je stemt met hen af over beschikkingen en de contractuele afspraken. Hierbij werk je proactief, methodisch en vraaggericht.
Wat breng jij mee?
Je bent daadkrachtig, sociaal vaardig en bovenal bevlogen. Verder:
- Beschik je over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van SPH, MWD, Social Work of vergelijkbaar. En ben bij voorkeur je in bezit van een SKJ-registratie.
- Heb je goede verbale en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands.
- Kun je verschillende interviewtechnieken toepassen om de hulpvraag goed naar boven te halen. Het is immers een belangrijk onderdeel van je onderzoek.
- Ben je in staat om snel in te schatten welke ondersteuning iemand nodig heeft en pakt dit planmatig en doelgericht aan.
- Ken je de sociale kaart van Helmond (of ben je bereid je hierin te verdiepen).
- Heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, of de bereidheid dit te leren.
Wat bieden wij jou?
- Een betekenisvolle en afwisselende baan waarin jij de regisseur bent.
- Een organisatie die sterk inzet op professionalisering, met ruimte voor training, coaching, intervisie en vakgroepontwikkeling.
- Een gelukskaart die je ieder jaar mag inzetten voor jouw ultieme geluksdag.
- Een salaris volgens cao Sociaal Werk, schaal 9 ( Minimaal € 3.528,- en maximaal € 5.574,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
- Extra's zoals een individueel keuzebudget (17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5%). Ben je al werkzaam binnen de cao Sociaal Werk, dan behoud je je opgebouwde loopbaanbudget.
- Een aanstelling voor de periode van een jaar. Sociale Teams Helmond heeft de intentie om deze na een half jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.
Klaar om impact te maken in Helmond?
Dan ontvangen we graag jouw cv om in contact te komen. Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op metErik van Zandvoort, recruiter, via 06-27002673.
Deze vacature is voor zowel ervaren krachten als young professionals die stevig in hun schoenen staan.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Vaste baan
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.528,00 - €5.574,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Flexibele werkuren
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
- Werk vanuit huis
Screeningsvragen:
- Ben je SKJ geregistreerd?
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Ervaring:
- sociaal werk: 3 jaar (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 5707 Helmond