(Junior) Beleidsmedewerker Huishoudelijk afval & circulaire grondstoffen

(Junior) Beleidsmedewerker Huishoudelijk afval & circulaire grondstoffen

Start als (Junior) beleidsmedewerker huishoudelijk afval & circulaire grondstoffen bij de gemeente Ede. Zorg samen met inzamelaar ACV voor de inzameling van grondstoffen en afval van meer dan 50.000 huishoudens.

(Junior) Beleidsmedewerker huishoudelijk afval & grondstoffen, een echte smaakmaker

De gemeente Ede heeft ambitieuze doelen voor de toekomst, gericht op groei, duurzaamheid en een prettige leefomgeving. Dat brengt de nodige uitdagingen met zich mee op het gebied van afvalinzameling en grondstoffenbeheer. Nieuwe woonwijken, herinrichtingen, transformatieprojecten en circulaire doelstellingen vragen om slimme en duurzame oplossingen. Als beleidsmedewerker werk je mee aan het uitvoeren en optimaliseren van het inzamelingsbeleid. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners.

Voor 28 tot 36 uur per week ben je als beleidsmedewerker huishoudelijk afval & grondstoffen bezig met:

• Adviseren over de inzameling van huishoudelijk afval en grondstoffen: Je bent aanspreekpunt voor projectleiders, gebiedsmanagers en collega’s van andere vakgebieden en denkt mee over ruimtelijke ontwikkelingen en de borging van de afvalinzameling hierin. Je werkt met elkaar aan integrale oplossingen en hebt daarbij oog voor het gedrag van inwoners;
• Beoordelen van ruimtelijke plannen en projecten: Je beoordeelt of de inzameling van grondstoffen en restafval is geborgd in ruimtelijke plannen, herinrichtingen en transformatieprojecten.
• Optimaliseren van de inzameling: Je werkt samen met inzamelaar ACV om de inzameling goed te laten verlopen en verder te optimaliseren;
• Beantwoorden van vragen, meldingen en verzoeken van inwoners: Je bent aanspreekpunt voor inwoners met betrekking tot de afvalinzameling. Hierbij schakel je met andere afdelingen en ACV;
• Analyseren van resultaten: Je neemt deel aan benchmarks om de prestaties op het gebied van huishoudelijk afval en grondstoffen in kaart te brengen. Benchmarks dragen bij aan uitwisseling van ervaring, kennis en ‘best practices’ en geven de gemeentelijke organisatie, het college en de raad en ACV inzicht in de stand van zaken;
• Optimaliseren van de kwaliteit van ingezamelde grondstoffen: Je werkt samen met ACV en ketenpartners aan het verbeteren van de kwaliteit van de ingezamelde grondstoffen;
• Bijdragen aan circulaire economie: Je denkt mee over de toekomst van de inzameling van huishoudelijk afval en grondstoffen in de gemeente Ede en welke bijdrage wordt geleverd in de transitie naar een circulaire economie.

Een dag uit het leven van een beleidsmedewerker huishoudelijk afval:
Geen dag is hetzelfde en je weet vaak niet hoe de dag zal lopen. Je start je dag op het raadhuis met het doornemen en beantwoorden van je mail en meldingen. Vervolgens fiets je naar inzamelaar ACV voor het maandelijks werkoverleg. Weer terug op kantoor maak je een lunchwandeling met je collega’s. In de middag heb je een overleg op locatie over de inrichting van de openbare ruimte met collega’s van verschillende disciplines. Je sluit je dag af met het beoordelen van een aantal projectplannen.

Waarom deze functie?

Als (junior) beleidsmedewerker huishoudelijk afval & grondstoffen krijg je een kans om je te ontwikkelen in een vakgebied dat er écht toe doet. Dit is een vaste functie waarin jij kunt groeien, verantwoordelijkheid kunt nemen en direct bijdraagt aan de verduurzaming van onze gemeente. Je doet waardevolle ervaring op, werkt samen met een breed netwerk van interne en externe partners en helpt actief mee aan de transitie naar een circulaire economie. Een functie met impact, toekomst én volop ontwikkelmogelijkheden.

Wie zijn wij

Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe

Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we ook met zo’n 1100 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.

Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede

Proef de sfeer

Welkom bij de afdeling Ruimtelijke Dienstverlening, 70 collega's die je het best kan beschrijven als betrokken, informeel en gezellig. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is onze drive om het goed te doen. Zowel voor alle collega’s als de inwoners. We gunnen elkaar de ruimte en verzetten samen veel werk, we zijn trots op onze afdeling!

Ruimtelijke Dienstverlening is een belangrijke schakel in de keten van inwoner via uitvoering naar beleid. Het team is verantwoordelijk voor het maken van integraal beleid als uitwerking van de omgevingsvisie Ede op gebied van specialistische vakgebieden zoals verkeer, groen- en wegenonderhoud, geluid, bodem, energie/klimaat, klimaatadaptatie, afval, water en riolering. Daarnaast adviseren onze adviseurs over visies, ruimtelijke projecten en plannen ten behoeve van de ruimtelijke inrichting, de woon-, werk- en leefomgeving van Ede. De adviseur afval wordt jouw directe collega waar je intensief mee samenwerkt.

"Afval en grondstoffen, iedereen heeft er dagelijks mee te maken. Vanuit mijn achtergrond in de verpakkingswereld vind ik het bijzonder dat ik nu, samen met ACV, zorg dat de grondstoffen van onze inwoners gescheiden en efficiënt worden ingezameld. Zo geven we afval weer waarde en zetten we stappen richting een circulaire wereld. Een rol die me verrassend goed bevalt." Lieke van der Steen, adviseur huishoudelijk afval en grondstoffen

Dit neem je mee

Dit breng je mee als (Junior) Beleidsmedewerker Huishoudelijk afval & circulaire grondstoffen

Je bent enthousiast, leergierig en hebt interesse in afvalbeleid en grondstoffenbeheer. Gemeentelijke ervaring is niet vereist.

Daarnaast ben jij iemand die:

• Organisatorisch sterk is, je houdt overzicht, maakt goede afwegingen, bepaalt wat en wie hiervoor nodig zijn en zorgt dat betrokken partijen tijdig aangehaakt en geïnformeerd worden.
• Goed kan samenwerken, zowel met collega’s van diverse afdelingen binnen de gemeente als met externe partijen zoals inzamelaar ACV en collega’s van andere (regio)gemeenten.
• Communicatief vaardig is, je kunt helder adviseren en informeren, zowel mondeling als schriftelijk.
• Klantgericht is, je kunt goed luisteren, hebt oog voor de behoeften van inwoners en kan ook duidelijk uitleggen waarom iets niet mogelijk is.
• HBO werk- en denkniveau heeft.

Wat bieden wij

Breng je carrière op smaak

Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als (junior) beleidsmedewerker huishoudelijk afval & circulaire economie krijg je op basis van een 36-urige werkweek:

• een bruto maandsalaris afhankelijk van aantoonbare ervaring tot maximaal € 4908,- schaal 9 of €5419,- schaal 10.
• een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
• een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
• persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
• de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen.
• thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.

Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede/arbeidsvoorwaarden

Sollicitatieprocedure

Smaakt dat naar meer?

Leuk, dan horen we graag van jou. Solliciteer dan vóór 28 augustus 2025 via de sollicitatieknop.

Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.

We vragen van elke nieuwe medewerker een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten voor het aanvragen hiervan vergoeden wij uiteraard.

Vragen? We vertellen je graag alles wat je wil weten en horen graag wie jij bent. Je kunt ons bereiken via onderstaande contactgegevens.

• Vragen over de vacature? Neem contact op met Inger van Gelderen, Teamleider Ruimtelijke Dienstverlening, via 0622635906 of inger.van.gelderen@ede.nl.
• Voor vragen over de procedure neem je contact met Anouk Meester, Corporate Recruiter, via 06-28833756 of anouk.meester@ede.nl

Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.