Ben jij gedreven en leergierige starter die graag als Recruiter aan de slag gaat? Wil je werken in een dynamische omgeving waarin je de kans krijgt om je te ontwikkelen en écht impact te maken? Dan is deze functie als Junior Recruiter bij Smart People iets voor jou!
Als Junior Recruiter kom je te werken bij Smart People. Wij zijn een detacheringsbureau gespecialiseerd in de zorg- en het sociaal domein. Wij verbinden professionals met betekenisvolle opdrachten binnen de jeugdzorg, Wmo, GGZ en andere maatschappelijke sectoren. Ons team bestaat uit gedreven professionals die samenwerken in een informele en resultaatgerichte omgeving.
Binnen ons kantoor hangt een energieke en inspirerende sfeer waarin initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. We geloven in een persoonlijke benadering en bouwen langdurige relaties op met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Als Junior Recruiter krijg je de kans om te groeien, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de verdere professionalisering van Smart People.
Als Junior Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vinden, enthousiasmeren en begeleiden van talentvolle professionals binnen de zorg- en het sociaal domein. Jij bent de verbindende schakel tussen kandidaten en opdrachtgevers en speelt een cruciale rol in het succes van onze organisatie. Je gaat actief op zoek naar geschikte professionals, voert sollicitatiegesprekken en begeleidt kandidaten tijdens het gehele recruitmentproces.
Verder krijg jij als Junior Recruiter de ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen en mee te denken over hoe we onze recruitmentstrategie verder kunnen verbeteren. Met jouw energie en doorzettingsvermogen weet je het verschil te maken en bouw je mee aan het succes van Smart People.
Om als Junior Recruiter aan de slag te gaan, voldoe je aan de volgende voorwaarden:
- Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld HRM, commerciële economie, bedrijfskunde of een andere sociale of commerciële studie).
- Affiniteit met recruitment, sales of het sociaal domein.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijke overtuigingskracht.
- Een proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- De motivatie om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen het vakgebied.
- Het vermogen om zelfstandig te werken, maar ook goed in teamverband te functioneren.
- Ervaring met LinkedIn en andere wervingskanalen is een pré.
Verder krijg jij als Junior Recruiter de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een uitdagende startersfunctie binnen een groeiende organisatie.
- Een goed salaris tussen de €2.500 & €3.500 maandelijks, afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Bonusmogelijkheden op basis van prestaties.
- Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling.
- Een informele en energieke werkomgeving met enthousiaste collega’s.
- Regelmatige trainingen en coaching om jouw vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
- Gezellige borrels, teamuitjes en een fijne werkplek met ruimte voor eigen initiatief.