Met de ‘methode Overijssel’ zit het klant- en oplossingsgericht behandelen van bezwaarschriften en klachten in ons DNA! Ben jij een jurist die juridische kwaliteit belangrijk vindt, maar weet dat luisteren en meedenken minstens zo veel impact kunnen hebben? Houd je van complexe juridische vraagstukken én van het contact met mensen? En zoek je een organisatie waarin je ruimte krijgt om professioneel te groeien en samen te werken met bevlogen collega’s?
Jouw uitdaging als jurist bezwaar en klachten
Als jurist bezwaar en klachten bij provincie Overijssel behandel je bezwaarschriften en klachten van inwoners, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Je onderzoekt elk signaal zorgvuldig, gaat in gesprek met bezwaarmakers en betrokken collega’s en kijkt waar mogelijk naar een oplossing buiten de formele procedure.
Lukt dat niet, dan zorg je voor een zorgvuldige behandeling in bezwaar. Je bereidt de zitting voor, treedt op als secretaris tijdens het horen door de hoorcommissie en stelt een conceptbesluit op voor het college van Gedeputeerde Staten.
Je werkt aan zaken die juridisch complex zijn en maatschappelijk relevant. Denk aan dossiers rond stikstof, de energietransitie, natuurbescherming, openbaar vervoer of subsidierecht. De complexiteit zit vaak ook in het krachtenveld of de veelheid aan belangen.
De bezwaarprocedure zelf is in ontwikkeling. Je denkt actief mee over verbeteringen van werkwijze en proces.
Jouw profiel
Je hebt een scherp juridisch oog, weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden en kunt met gezag adviseren. Tegelijk beschik je over de sensitiviteit om belangen te herkennen en de rust om in lastige gesprekken constructief te blijven.
Je brengt mee:
- een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
- aantoonbare kennis van de Algemene wet bestuursrecht en rechtsbeschermingsprocedures;
- minimaal 5 jaar ervaring als jurist binnen de overheid, bij voorkeur met bezwaarprocedures.
Daarnaast is het een pre als je:
- kennis hebt van relevante rechtsgebieden zoals natuurbeschermingsrecht, subsidierecht, handhaving, nadeelcompensatie, openbaar vervoer of de Wet open overheid;
- een mediationopleiding hebt gevolgd en/of ervaring hebt met bemiddelende gespreksvoering.
Jouw plek binnen de organisatie
Je komt te werken binnen het team Juridische Zaken waar je samenwerkt met Anne Pieter, Charell en Ronald. Het team Juridische Zaken is het juridische hart van de provincie. De circa 25 medewerkers geven juridisch advies en/of zijn verantwoordelijk voor onder andere de behandeling van bezwaarschriften of aansprakelijkstellingen. De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk!
Lees meer over jouw toekomstige afdeling Juridische Zaken.
Wij bieden
Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
- een bruto maandsalaris van minimaal €4.337,88 en maximaal €6.122,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof, zodat jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
- een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
Contact
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anne-Pieter Diermanse - juridisch adviseur, beantwoordt graag jouw vragen via 06 27 84 27 04. Wil je meer weten over de werving- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.
Sollicitatieprocedure
De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 20 augustus (ochtend). Het arbeidsvoorwaardengesprek is op dinsdag 26 augustus om 9.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Voor aanvang van het eerste gesprek ontvang je een casus zodat je je goed kunt voorbereiden op het gesprek.
Solliciteren kan tot en met woensdag 13 augustus 2025.
Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf een nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.