Landschapsarchitect/ ontwerper

Tilburg is volop in ontwikkeling. Nieuwe woonwijken, klimaatadaptieve parken, grootschalige herinrichtingen en strategische gebiedsontwikkelingen vragen om doordachte ontwerpen en plannen. Als ervaren landschapsarchitect help jij die ambities waar te maken. Je denkt en ontwerpt mee op alle schaalniveaus en draagt zichtbaar bij aan een gezonde, aantrekkelijke en toekomstbestendige leefomgeving.

Je werkt aan complexe en afwisselende opgaven in en rond de stad, zoals de Spoorzone, Tilburg Noord, de Piushaven of de landschapsparken aan de stadsrand. Projecten waarbij het draait om de balans tussen stedelijke verdichting, natuur, klimaat en leefkwaliteit.

“Als je het leuk vindt om echt aan de voorkant te zitten, waar beleid, ontwerp en uitvoering elkaar raken, dan moet je hier zijn. Je maakt impact over de volle breedte. Je werkt aan plekken die er écht toe doen, voor de stad én voor de mensen die er wonen.” – Gijs en Sjef, Landschapsarchitecten

Dus ben jij klaar om met jouw visie en vakmanschap écht impact te maken? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als landschapsarchitect bij Gemeente Tilburg geef jij richting aan de ruimtelijke kwaliteit van stad en landschap. Je vervult een regisserende rol in projecten op alle schaalniveaus, van strategische gebiedsontwikkeling tot concrete inrichtingsplannen. Je vertaalt maatschappelijke opgaven zoals klimaatadaptatie, biodiversiteit en mobiliteit naar ruimtelijke ontwerpkeuzes, en zorgt dat het landschappelijke perspectief stevig verankerd is in elk project. Daarbij werk je nauw samen met externe bureaus én collega’s van andere vakdisciplines. Jij bent degene die de lijnen uitzet, scherp adviseert en zorgt voor integraliteit en ontwerpkwaliteit.

Concreet ga je:

• Werken aan visies, inrichtings- en uitvoeringsplannen voor de stad, de dorpen en het buitengebied;
• Externe ontwerp- en adviesbureaus begeleiden en sturen op inhoud en kwaliteit;
• Collega’s uit o.a. stedenbouw, ecologie, verkeer en beleid adviseren over landschappelijke vraagstukken;
• Maatschappelijke opgaven als klimaatadaptatie, wateropgave, biodiversiteit en sociale functies integreren in je ontwerpbenadering;
• Bijdragen aan strategische documenten zoals gebiedsvisies, beleidsdocumenten en de omgevingsvisie;
• Deelnemen aan gesprekken met bewoners, ontwikkelaars en andere externe partijen;
• Een actieve rol spelen in kennisdeling, ontwerpontwikkeling en de positionering van het vakgebied binnen de organisatie.

Waar kom je te werken?

Je maakt deel uit van het team Natuur, Water en Landschap, een enthousiast en multidisciplinair team van ongeveer 30 collega’s binnen de afdeling Ruimte. Vijf daarvan zijn landschapsontwerpers en -architecten. Je werkt nauw samen met stedenbouwkundigen, ecologen, verkeerskundigen, juristen en strategen.

De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de projecten zijn inhoudelijk uitdagend. Collega’s omschrijven het team als betrokken, no-nonsense en praktisch. Regelmatig organiseren we excursies, borrels of inspiratiedagen. Want werkplezier is voor ons net zo belangrijk als inhoud.

Wil je meer weten over het werk en het team, lees hier het verhaal van Gijs Breeman en Sjef van der Sterren – Landschapsarchitecten Gemeente Tilburg.

Wat breng je mee?

Je hebt een sterk ontwikkeld ontwerpend vermogen en weet jouw ideeën overtuigend over te brengen zowel in woord als in beeld. Je denkt strategisch, kunt schakelen tussen schaalniveaus en werkt graag samen in multidisciplinaire teams. Je voelt je thuis in de dynamiek en hectiek van een publieke organisatie, begrijpt de kracht van beleid en hebt affiniteit met ruimtelijke strategie. Je bent communicatief sterk en weet mensen mee te nemen in jouw visie op de leefomgeving.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Enkele jaren relevante werkervaring binnen stedelijke en/of landschappelijke opgaven;
• Een afgeronde opleiding landschapsarchitectuur (bijvoorbeeld aan Van Hall Larenstein, Academie van Bouwkunst, WUR of TU Delft);
• Inschrijving in het architectenregister is een pré;
• Affiniteit met beleid, ruimtelijke strategie en werken in een gemeentelijke context;
• Je bent 32 tot 36 uur inzetbaar (4 x 9 uur behoort tot de mogelijkheden.

Wat krijg je ervoor terug?

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.674 en maximaal € 6.193,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?

De vacature staat open t/m 17 augustus. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 34 en 35. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Iris van Limpt - Annard, Teammanager, via tel nr. 0650093744 of tussen 26 juli en 17 via Amy van Raaij, via tel. nr. +31135429411.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info

Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/
https://www.tilburg.nl/gemeente/gebiedsontwikkeling/oostflank/
https://landschappauwels.nl/

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten