Learning & Development Coördinator
Heb jij ervaring in het adviseren van leidinggevenden en het ontwikkelen van leerprogramma’s die zichtbaar resultaat opleveren? Grijp dan nu je kans om als Learning & Development Coördinator (32-40 uur) bij Elektramat mee te bouwen aan de groei van onze mensen én onze organisatie.
In deze rol ben jij hét gezicht van leren en ontwikkelen binnen Elektramat. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van ons interne L&D-beleid, met de EM Academie als kloppend hart. Je zet inspirerende leertrajecten op, faciliteert onboarding en preboarding, en verzorgt zelf trainingen en workshops.
Je bent actief op zowel onze locatie in Enschede als in Almelo. Zo sta je dicht bij de verschillende teams en krijg je goed inzicht in hun behoeften. Als sparringpartner en coach voor management en leidinggevenden weet jij mensen te enthousiasmeren en mee te nemen in leren en ontwikkelen.
Met jouw energie, overzicht en visie vertaal je strategische ontwikkeldoelen naar praktische oplossingen. Je werkt daarbij intensief samen met HR, afdelingscoaches en interne experts om een lerende organisatie te bouwen waar groei centraal staat.
Ben jij de Learning & Development Coördinator die wij zoeken?
Solliciteer direct en laat ons in je motivatie weten waarom jij perfect bij Elektramat past. Vergeet niet je CV én motivatiebrief mee te sturen. Alleen complete sollicitaties nemen we in behandeling.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de strategie, uitrol en doorontwikkeling van de EM Academie en zorgt ervoor dat leren een vast onderdeel is van onze bedrijfscultuur
Nieuwe collega’s met een vliegende kickstart laten starten dankzij een strak georganiseerde onboarding, preboarding én centrale kick-offs
Samen met HR-adviseurs geef je vorm aan persoonlijke ontwikkelplannen, talentprogramma’s en performance management. Ook bewaak je het opleidingsbudget en werk je samen met externe opleiders
Je zet impactvolle leiderschapstrajecten op en zorgt dat onze (toekomstige) leiders zichzelf blijven ontwikkelen
Je vult de digitale leeromgeving met relevante content over systemen, processen, soft skills en productkennis. Je monitort de voortgang en bent aanspreekpunt voor gebruikers
Wat verwachten we van jou?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM, HTD, HRD, Onderwijskunde of Bedrijfskunde
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een L&D-, HR- of opleidingsadviesrol waarin je (operationeel) leidinggevenden hebt geadviseerd of ondersteund
Je bent een inspirerend en krachtig persoon die leidinggevenden actief weet te begeleiden in hun ontwikkeling en hen praktische tools weet aan te reiken
Je bent organisatorisch sterk, denkt in oplossingen en neemt eigenaarschap
Je hebt ervaring met het opzetten van leertrajecten, onboarding en leiderschapsontwikkeling
Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook hoe je anderen meeneemt in jouw visie
Wat bieden wij jou?
Een marktconform salaris op basis van kennis en ervaring de mogelijkheid tot reiskostenvergoeding en pensioenopbouw zonder eigen bijdrage
Je krijgt een Macbook van de zaak om op te werken
Een fijne werkplek met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Een bijdrage in je gezonde leefstijl zoals vers fruit en een sportbudget
Personeelskorting op onze producten
Vrijdagmiddagborrels, leuke personeelsfeestjes, sportieve uitstapjes én… onze eigen sportschool
Jaarlijkse bonus als de bedrijfsdoelstellingen zijn behaald