Werken bij de gemeente Capelle aan den IJssel betekent werken in een gemeente vol stadse dynamiek. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop. De stad is klein genoeg om op individueel niveau écht verschil te maken. Het betreft een tijdelijk contract.
Jouw functie als Leerplichtambtenaar heeft effect omdat…
… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als relatiegerichte leerplichtambtenaar voor een omgeving waarin iedere Capellenaar kan meedoen. Als leerplichtambtenaar zet je je in om schoolverzuim tegen te gaan en vroegtijdig schoolverlaten te voorkomen. Verder houd jij je bezig met het:
voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en scholen. Als het nodig is, maak je een proces-verbaal. Dit doe je samen met een netwerk van betrokken professionals. Samen met elkaar willen we kinderen op de juiste plek op een passende school krijgen.onderhouden van contacten. Die variëren van multiprobleemgezinnen tot hulpverleners, zoals gezinsvoogden, maatschappelijk werkers en jeugdreclassering. Natuurlijk heb je ook contact met scholen en hun intern begeleiders, zorgcoördinatoren en directie.
toepassen van wet- en regelgeving.
vinden van de juiste balans tussen handhaving en zorg. De nadruk ligt hier altijd op preventie. 'Licht waar het kan, zwaar waar het nodig is' is jou op het lijf geschreven.
werken volgens de methodische aanpak schoolverzuim (MAS).
Over Capelle aan den IJssel
Wij zijn een gemeente met het mooiste aantal inwoners dat er bestaat. Groot genoeg om te werken met de uitdagingen en onderwerpen die bij een grote stad horen. Klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te maken. Wist je trouwens dat:
we samenwerken vanzelfsprekend vinden?we elk jaar tijdens de Vitaliteitsdag in teams tegen elkaar strijden tijdens Expeditie Robinson-achtige proeven?
je als leerplichtambtenaar de afdeling Samenleving versterkt?
Over Samenleving
Hier ben jij onder andere de collega van Milton en Jean. Problemen oplossen is een talent dat jullie allemaal hebben. Dat merk je vooral door hoe je conflicten oplost, bijvoorbeeld door empathie te tonen en effectieve oplossingen te vinden.
"Leerplicht is de investering die we doen in de toekomst van elke leerling en de samenleving als geheel."
Als collega van Samenleving ben je lid van een team geïnteresseerde collega’s die veel weten. In een hechte groep van zo’n 95 collega’s verzorgen wij het sociaal domein. Dat doen we met de teams sociale impact en verbinding, sociale ondersteuning, sociaal advies en strategie en het team sociale veiligheid en complexe zorg. Wij zorgen ervoor dat iedereen in Capelle naar vermogen kan meedoen als het gaat om opgroeien, wonen en werken. Daarin nemen we onze verantwoordelijkheid, communiceren we helder, zoeken we de verbinding op en gebruiken we onze deskundigheid. Een project waar we gezamenlijk aan werken is de financiële bestaanszekerheid van onze Capellenaren. Samen voor elkaar. Dat doen we met vertrouwen, lef en betrokkenheid.
Jouw talenten
Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je door jouw natuurlijke manier van helpen.
Verder neem je mee:
hbo- werk- en denkniveau.
gevoel voor sociaal-maatschappelijke problematiek.
intrinsieke motivatie om aan de slag te gaan als leerplichtambtenaar. Werk je al als leerplichtambtenaar? Dan zijn we heel benieuwd naar jouw kennis en ervaring. Wil je het vak leren? Overtuig ons waarom en dan gaan we graag met je in gesprek.
Jouw mogelijkheden
een salaris tot maximaal € 4.908,- bruto per maand (schaal 9 volgens de cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek, met een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je brutosalaris.
de optie voor het sparen van extra verlofdagen en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van vrije dagen.
een beveiligde fietsenstalling én een perfecte bereikbaarheid met openbaar vervoer. Voor de minder duurzame opties is er gratis parkeergelegenheid.
voor de dagen dat je naar kantoor komt een reiskostenvergoeding. En thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt.
de kans om gebruik te maken van ons Talentprogramma CapTalent. Haal het beste uit jezelf met onze coaches en opleidingsmogelijkheden.
Daadkracht begint hier
Iedereen mag meedoen en daar hoor jij ook bij. Daarom helpen we je graag op weg. We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature van Leerplichtambtenaar bij de gemeente Capelle aan den IJssel. Je kan solliciteren tot en met 5 september 2025. Vinden wij voor die datum al het juiste talent? Dan sluiten wij de vacature eerder.
Vragen stellen mag altijd! Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem contact op met Sandra Kimmel, teammanager Sociale Veiligheid en Complexe Zorg, via E s.kimmel@capelleaandenijssel.nl of T 06 50 19 41 82. Of met Jean Brouwer, leerplichtambtenaar, via E j.c.brouwer@capelleaandenijssel.nl of T 06 15 40 61 29. Of met Caroline den Hartog, afdelingshoofd Samenleving, via E c.den.hartog@capelleaandenijssel.nl of T 06 53 32 59 72.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem daarvoor contact op met Chantal Gouwen, recruiter, via E werkenbij@capelleaandenijssel.nl of T 06 25 38 51 45.
‘Samen maken we het verschil in Capelle’
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.