In het gebied waar wij werken, het oude en het nieuwe land, geven we elkaar graag de ruimte. Misschien wel, omdat we de ruimte elke dag zien en ervaren. In onze zorg voor cliënten is dat niet anders. Iedereen moet de ruimte krijgen om zijn eigen leven te leiden op een manier zoals ze dat zelf willen en kunnen. Samen willen we ons steeds verder ontwikkelen. Want net als de zorg zelf, staat onze organisatie ook nooit stil.

Ruimte voor jou

Woonzorgcentrum Hof van Smeden heeft ruimte voor een betrokken en daadkrachtige locatiemanager. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het woonzorgcentrum Hof van Smeden, gevestigd midden in het centrum van Emmeloord. Daarnaast maak je deel uit van het managementteam van het cluster Wonen.
Wij zoeken een fijne, enthousiaste collega die het team versterkt en samenbrengt. Als echte verbinder voel jij feilloos aan wanneer medewerkers ondersteuning nodig hebben en je weet precies wat passend is op dat moment. Je combineert jouw strategisch en tactisch inzicht met oog voor zowel mensen als processen en ontwikkelt beleid. Daarnaast volg je interne en externe ontwikkelingen nauwgezet en draag je actief bij aan het toekomstbestendig maken van onze zorgorganisatie.

Binnen de VVT is volop beweging: doordat mensen langer zelfstandig thuis blijven wonen, groeit de behoefte aan toegankelijke, passende en toekomstbestendige woonomgevingen. Binnen Hof van Smeden zetten we een belangrijke doorontwikkeling voort, waarbij we naast reguliere zorg ook bewoners met een behandelindicatie een fijne en passende woonplek bieden.

Als locatiemanager weet je het juiste evenwicht te vinden tussen medewerkerstevredenheid, passende ondersteuning en financiële gezondheid. Je voelt je verbonden met de kernwaarden van onze organisatie: vertrouwen, verantwoordelijkheid en verbinding. Daarnaast werk je vanuit vier resultaatgebieden, te weten:

• Leidinggeven en coachen;
• Beheer van financiën, materialen en middelen;
• Kwaliteit en continuïteit van dienstverlening;
• Beleidsontwikkeling.

Wat vragen wij?

Als locatiemanager heb je een verbindende rol. Door jouw aanwezigheid op de werkvloer stimuleer je de groei van de teams en zorg je voor een werkomgeving waar medewerkers met plezier en trots werken. Tegelijkertijd optimaliseer je de bedrijfsvoering en zorg je voor een soepele samenwerking met collega-leidinggevenden en ondersteunende functies.

Bij Hof van Smeden stimuleren we actief de verbinding met de omliggende wijk. Vanuit onze locatie, en ook op andere locaties, faciliteren we initiatieven die bewoners helpen zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen. Jij draagt bij aan het versterken van het contact tussen bewoners en buurt, en helpt zo een uitnodigende ontmoetingsplek te creëren. Daarnaast:

• Ben je in bezit van een managementgerichte opleiding op minimaal hbo-niveau, zoals bijvoorbeeld Zorgmanagement of Bedrijfskunde;
• Heb je ruime leidinggevende ervaring opgedaan binnen een zorgorganisatie;
• Heb je ervaring en affiniteit met innovaties en zorgtechnologie en het anders organiseren van zorg- en werkprocessen;
• Ben je doortastend, ondernemend, nieuwsgierig, initiatiefrijk en energiek.

Team ZONL

Zorggroep Oude en Nieuwe Land is een van de grootste werkgevers van Steenwijkerland, Noordoostpolder en Urk. Met 1800 collega's werken we in 8 woonzorgcentra en verpleeghuizen, ruim 30 teams in de wijkverpleging, 2 zorgkantoren en 1 revalidatiecentrum.
Hof van Smeden is een modern woonzorgcentrum in Emmeloord met een levendige sfeer en een breed aanbod aan activiteiten. De onderlinge verbondenheid bij Hof van Smeden is groot en er worden veel activiteiten georganiseerd. Cliënten van Philadelphia zetten zich met plezier en enthousiasme in voor facilitaire taken op de locatie. Het woonzorgcentrum heeft een belangrijke plek in de wijk als ontmoetingsplek, waar senioren uit de omgeving graag gebruik van maken. In de komende periode ligt de focus op het verder versterken en uitbreiden hiervan.

Arbeidsvoorwaarden

We zien graag je potentie en geven je ambities de ruimte. We bieden je daarom een afwisselende en zelfstandige functie, waarin geen dag hetzelfde is.

• Het salaris is maximaal € 5.962,34 bruto per maand. (FWG 60, cao VVT).
• Het salaris is exclusief vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%).
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €2,40 netto per dag. Uiteraard faciliteren we je met een laptop en smartphone en waar nodig een goed bureau of een lekkere stoel.
• Wij bieden een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.

Laten we kennismaken

Hebben we je enthousiast gemaakt om onderdeel te worden van ‘Team ZONL’? Dan ontmoeten we je graag. We ontvangen je sollicitatie graag via onze website.

Heb je vragen of wil je meer informatie over deze functie? Neem dan gerust contact op met het secretariaat via 06- 44 07 50 06 of bestuurssecretariaat@zorggroep-onl.nl. Op verzoek neemt Thea de Boer, directeur cluster Wonen, graag persoonlijk contact met je op om je vragen te beantwoorden.

De uiterste datum om te solliciteren is dinsdag 2 september. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 12 september in Hof van Smeden.