Wat ga je doen?
Loopbaanbegeleider gezocht bij het Korps Mariniers
Maak het verschil in de loopbaan van onze militairen!
Ben jij een ervaren loopbaanbegeleider met passie voor persoonlijke ontwikkeling? Wil jij militair personeel begeleiden bij hun loopbaankeuzes en bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie bij de Marine iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als loopbaanbegeleider ondersteun je militairen, in dit geval mariniers, bij veranderingen en groei in hun loopbaan. Je adviseert, begeleidt en motiveert hen om hun talenten en ambities te ontdekken en optimaal in te zetten. Jouw taken zijn onder andere:
- Individuele loopbaangesprekken voeren en informatie delen over functies, opleidingen en carrièrepaden.
- Helpen bij het maken van keuzes die passen bij de persoonlijke ontwikkeling en organisatiedoelen.
- Adviseren over de verdeling van personeel binnen de Marine, met oog voor schaarste en talentmanagement.
- Ondersteunen van je collega’s en leidinggevenden met actuele HR-kennis en coaching.
- Analyseren van personeelsgegevens om advies te geven over loopbaanmogelijkheden en knelpunten.
Binnen de Marine werken we met de TMA-methode om talenten en drijfveren inzichtelijk te maken. Heb je hier nog geen ervaring mee? Dan krijg je de mogelijkheid om dit te leren.
Wie zoeken we
Wie ben jij?
- Je hebt een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie loopbaanbegeleiding.
- Je hebt ervaring in loopbaanbegeleiding en bent bekend met coachingsvaardigheden.
- Bij voorkeur beschik je over een NOLOC- en/of CMI-certificaat.
- Je bent zelfstandig, een goede luisteraar en weet gesprekken op verschillende niveaus te voeren.
- Je bent analytisch sterk en creatief in het vinden van oplossingen voor mens en organisatie.
- Ervaring met de TMA-methode is een plus, of je bent bereid deze te volgen.
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling voor 3 jaar met uitzicht op een vast contract.
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Doorn, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
De organisatie Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Bijzonderheden
Let op: een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.