Groei door naar de teamleider van morgen
Wil jij je ontwikkelen tot leidinggevende in de zorg en een verschil maken voor cliënten én collega’s? Wij zijn op zoek naar talentvolle en ambitieuze professionals die zich willen laten opleiden tot teamleider. Met dit traineeship bieden we jou een unieke kans om te werken, leren én leidinggeven te combineren.
Daarom is het management traineeship de stap voor jou
In oktober start jij in een tweejarig ontwikkeltraject waarin je werken en leren combineert. Tijdens dit traject word je begeleid, opgeleid en gecoacht naar de rol van teamleider. Om een volwaardig teamleider te worden, volg je onder andere een erkende post hbo-opleiding (Management in de Zorg of Bedrijfskunde). Daarnaast start je de eerste zes maanden van het traject met de module persoonlijk leiderschap via Vonk om je zelfbewustzijn en leiderschapsstijl te versterken en word je begeleid door een ervaren teamleider. Je werkt op minimaal 2 verschillende plekken binnen Lentis op zoveel mogelijk ervaring op te doen in de rol van teamleider.
Wat bieden we jou?
- Een uniek ontwikkeltraject mét diploma.
- Je wordt benoemd als teamleider A (FWG 50) of teamleider B (FWG 55), afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een volledige vergoeding van het traject en de opleidingskosten.
- Intensieve begeleiding: coaching, intervisie en een mentor op managementniveau.
- Volop ruimte voor persoonlijke groei.
- Na afronding van het traineeship een passende werkplek binnen Lentis.
"Bij PsyQ Emmen word je gestimuleerd om er gewoon voor te gaan."
Lisanne van Lith is opgeleid tot GZ-psycholoog bij PsyQ Emmen. Ze wilde altijd al begrijpen waarom mensen doen zoals ze…
Het verhaal van Lisanne
Wat zoeken we in jou?
Met jouw passie voor de zorg wil jij blijvend een verschil maken voor medewerkers en cliënten. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende competenties: leidinggeven, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht, besluitvaardigheid, aanpassingsvermogen en ondernemerschap. Verder vragen wij dat je:
- een afgeronde hbo-bachelor opleiding hebt en minimaal enkele jaren werkervaring in de (zorg)sector;
- je ambitieus bent en wilt doorgroeien naar een leidinggevende rol.
Enthousiast of meer weten
Wil jij meer te weten komen over dit traject? Neem dan contact op met Ingrid Blondeau, HR adviseur, via i.blondeau@lentis.nl of 06 – 83509485 of Amarens de Borst-Koelmans, HR adviseur, via a.deborst@lentis.nl of 06 – 45610406.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 15 september. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De gesprekken worden in overleg met jou gepland. Een (ontwikkel)assessment maakt onderdeel uit van de procedure. Daarnaast vragen we een motivatie vanuit jouw directe leidinggevende.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
Het sollicitatieproces
Je sollicitatie
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
Selectie
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Sollicitatie
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Over Lentis
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
Heb je vragen over deze vacature?
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!