Manager Data Transformatie & Migratie

Bedrijfsomschrijving

Technologische vooruitgang heeft een aanzienlijke impact op verschillende sectoren en daagt organisaties voortdurend uit om bij te blijven met de snel veranderende marktomstandigheden. Om in te spelen op die snelheid van technologische veranderingen en hun concurrentiepositie te versterken, starten organisaties bedrijfs- en data transformatieprojecten. Het transformeren van het bedrijf betekent het transformeren van je data, wat complex en multidimensionaal is.

Binnen het KPMG Powered Data team maken we gebruik van onze wereldwijde end-to-end Data Transformatie & Migratie methodologie en werken we nauw samen met collega’s van over de hele wereld om bedrijfs- en datatransformaties effectief en efficiënt te realiseren.

Vanaf het moment dat je start ben je een volwaardig lid van het team en ga je hands-on aan de slag met data van onze klanten. Je werkt direct vanaf de eerste dagen klantgericht en zij aan zij met collega’s uit het team aan grote projecten, waarbij je direct vanaf het begin veel verantwoordelijkheid krijgt.

Vacatureomschrijving

Als ervaren adviseur binnen het Powered Data team word jij beschouwd als dé expert op het gebied van data binnen transformatieprojecten. Je krijgt de kans om impact te maken en een voorbeeldrol te vervullen.  

Typische projecten waar je deel van uitmaakt zijn ERP-transformaties, M&A-projecten en/of specifieke datamigratie projecten met een gedefinieerde scope (dit kan vervanging van systemen zijn, datamigratie gedreven door regelgeving, etc.). Deze projecten hebben allemaal 'Data' als kritieke voorwaarde voor succes en daarom zal 'Data' centraal staan in je dagelijkse werk.

Je zult je bezighouden met:

• Leidinggeven aan een team en afstemmen met belangrijke stakeholders bij datamigratie projecten voor grootschalige organisaties, waarbij je zorgt voor planning, gestroomlijnde samenwerking en effectieve oplevering binnen de gestelde tijd en budget;
• Het geven van op maat gemaakt advies aan onze klanten over hun datakwaliteit, data-transformatieproces en de bijbehorende uitdagingen;
• Een actieve bijdrage leveren aan het winnen van nieuwe opdrachten voor het team;
• Jezelf ontwikkelen in een snelgroeiend team dat plezier heeft in het helpen van bedrijven bij hun (ERP) transformatie trajecten, waarbij je de verantwoordelijkheid draagt voor het succes;
• Verbeterkansen identificeren en innovatie stimuleren binnen datatransformatie en migratie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van het team door kennisbijeenkomsten, teamactiviteiten of wervingsactiviteiten te organiseren;
• Coachen en begeleiden van (senior) consultants op zowel technisch- als professioneel vlak, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring, bij voorkeur met een evenwicht tussen consultancy en niet-consultancy werk;
• Ervaring met ERP-architecturen (SAP en/of Microsoft Dynamics 365), datamodellering en datamanagementconcepten;
• Beheersing van programmeertalen zoals Java, SQL, Python, DAX en andere programmeertalen.
• Uitmuntende leiderschaps- en coaching vaardigheden om junior teamleden te helpen en begeleiden in hun ontwikkeling;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift;
• Je bent flexibel en bereid om internationaal te reizen voor je klanten.

Aanvullende informatie

• Brutomaandsalaris tussen €5.000,- en €6.700,- afhankelijk van je werkervaring, vakantiegeld, auto(vergoeding), winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding. 
• Winstuitkering, vaste onkostenvergoeding en thuiswerkvergoeding. 
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis) en de mogelijkheid om meer dagen te kopen of je vakantiedagen te verkopen. 
• Bij KPMG werken we hybride, een combinatie van zowel thuis als op kantoor. 
• Een volledig ingerichte thuiswerkplek. 
• Een leaseauto of een mobiliteitsregeling. 
• Een laptop en iPhone die je ook privé mag gebruiken. 
• Een flexibel pensioen zonder verplichte eigen bijdrage. 
• Een uitgebreid aanbod van trainingen en opleidingen die bijdragen aan jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. 
• Diversiteitsnetwerken op het gebied van pride, gender, ability, cultural diversity en generations die regelmatig verschillende activiteiten organiseren om verschil te vieren. 
• Aandacht voor vitaliteit! Sporten op het kantoor in Amstelveen of korting op een sportschool bij jou in de buurt én toegang tot coaching, gezondheids- en vitaliteitprogramma’s. 
• ‘Together’ is één van onze kernwaarden. Je kunt rekenen op verschillende sociale activiteiten zoals teamuitjes, borrels en evenementen samen met je collega’s.