Wat ga je doen?
Samen op één, samen vooruit! Wil jij een sleutelrol spelen in de zorg en bijdragen aan een hechte gemeenschap in Rosmalen? Ben je een ervaren manager (in de zorg)? En zie je het als een mooie uitdaging om ook startende collega’s coachend te ondersteunen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als manager zorg en dienstverlening ben je samen met de gedragsdeskundige, integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van zorg op vier woonlocaties op park De Binckhorst in Rosmalen. Hier wonen 25 cliënten met een ernstig verstandelijke beperking (EVB), ernstig meervoudige beperking (EMB) en ouderen met een geriatrische zorgvraag.
Jij geeft op coachende wijze leiding aan vier teams op Park de Binckhorst van in totaal twintig fte. Je werkt hierbij nauw samen met coördinerend begeleiders en biedt ruimte voor zelfstandigheid en professionele ontwikkeling binnen de teams.
Park de Binckhorst is een groene wijk in Rosmalen waar we werken aan een zorgzame gemeenschap. Hier geven cliënten, medewerkers, vrijwilligers, familie en buurtgenoten samen betekenis aan het dagelijks leven. Jij levert daar als ondernemende manager een actieve bijdrage aan.
We zoeken een ervaren manager die ook startende collega’s kan begeleiden. Je beschikt over rust, overzicht en daadkracht, en weet anderen te verbinden en motiveren. Je houdt van samenwerken, kunt goed relativeren en draagt bij aan een positieve sfeer. Daarbij neem je ook de verantwoordelijkheid voor een gezonde bedrijfsvoering, zodat we onze zorg ook in de toekomst goed kunnen blijven organiseren.
In de toekomst zal jouw functie worden uitgebreid met dagbesteding of andere projecten in de regio.
Je leidinggevende is de divisiemanager en je maakt onderdeel uit van enthousiast management team die er samen voor gaan.
Bij Cello staan we samen met onze cliënten op één. We bieden jou een betekenisvolle werkomgeving waarin gezondheid, welzijn en balans centraal staan. Goede zorg begint bij jezelf, en wij ondersteunen jou daarin.
Passen we bij elkaar?
Jij hebt in huis:
Ervaring in de rol van leidinggevende;
een diploma op hbo-niveau aangevuld met een managementopleiding;
ondernemend, stressbestendig;
je motiveert, coacht en stimuleert teams in hun ontwikkeling in zelfstandigheid;
analyserend en reflecterend vermogen en je kijkt breed in het samen zoeken naar oplossingen;
jij gaat door, juist als het lastig wordt, jij blijft positief en ziet kansen.
Wat bieden wij?
Als medewerker van Cello zet je je iedere dag in om mensen met een beperking fijn te laten wonen, werken, leren en ontspannen. Om hierin succesvol te zijn, krijg jij van ons de ruimte. De ruimte om te ontdekken en te groeien in je werk en om je fit en vitaal te blijven voelen. We kijken samen naar jouw talenten, competenties en wensen. Jij staat, samen met onze cliënt op één. Bij Cello doe jij er toe.
Verder heb je recht op:
een contract voor onbepaalde tijd voor het aantal uren wat we samen zijn overeengekomen voorkeur heeft 32 tot 36 uur;
een brutosalaris tussen €3.997 en €5.810 per maand op basis van 36 uur (schaal 60 CAO GHZ);
onregelmatigheidstoeslag;
jaarlijks 8% vakantiegeld;
eindejaarsuitkering van 8,33%;
144 vakantie-uren en 57 balans verlofuren als je fulltime werkt;
tegemoetkoming reiskosten;
werkkostenregeling voor sport of een fiets;
uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om geïnspireerd en met energie aan het werk te blijven.
Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken als leidinggevende.
Zie jij jezelf in deze rol? Wacht dan niet met reageren, we plannen gesprekken direct in bij geschikte kandidaten.
Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.