Wat ga je doen
Mantelzorg Nijmegen biedt professionele steun aan mantelzorgers in de regio Nijmegen. We helpen mantelzorgers balans te vinden en te houden, bieden een luisterend oor, informeren over respijtzorg en gemeentelijke regelingen, en organiseren activiteiten zoals cursussen, themabijeenkomsten en wandelingen. Deze activiteiten en hulpverlening is toegankelijk voor alle mantelzorgers van Nijmegen en naast de algemene activiteiten is er aandacht voor specifieke groepen zoals: Jonge mantelzorgers, werkende mantelzorgers, mantelzorgers met een dierbare met GGZ-problematiek en mantelzorgers met een migratieachtergrond.
Daarnaast is Mantelzorg Nijmegen ook het expertisecentrum voor mantelzorg-vraagstukken in Nijmegen. Professionals kunnen bij ons terecht voor meedenken en consult.
Dit ga je doen:
Je biedt individuele ondersteuning aan mantelzorgers: je luistert, adviseert en helpt bij balans, praktische hulp en informatie over respijtzorg en regelingen.
Je begeleidt mantelzorgers op maat, waarbij je rekening houdt met (cultuur)specifieke omstandigheden van de mantelzorger.
Je organiseert (mede) collectieve activiteiten zoals cursussen, bijeenkomsten, wandelingen en lotgenotengroepen, afgestemd op diverse doelgroepen.
Je bouwt vertrouwen en netwerken op binnen migrantenorganisaties en in de wijk, zodat mantelzorgers de weg naar ondersteuning vinden.
Je werkt nauw samen met collega’s en partners in zorg en welzijn en en wijst het op het belang van mantelzorgers.
Wat bieden wij
-
Een betekenisvolle functie met veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief.
Een salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (minimaal € 3.319,- en maximaal € 5.040,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
- Een individueel keuzebudget (ruim 17% van je salaris) en een persoonlijk loopbaanbudget (1,5% van je salaris).
- Een jaarcontract voor 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
- Kansen voor professionele ontwikkeling, waaronder interculturele trainingen en intervisie.
Jouw team:
Je krijgt een zelfstandige functie binnen een team van gedreven en betrokken collega's die voor elkaar klaarstaan en elkaar ondersteunen waar nodig. Het is een klein team van 4 collega's. Binnen Sterker heb je ook veel contact met andere teams zoals Centrale toegang en ouderenadvies. Het team mantelzorg, hun dienstverlening en aanbod is de afgelopen jaren sterk ontwikkeld, er is echter altijd nog ruimte voor innovatie en nieuwe ideëen om de mantelzorgers van Nijmegen nog beter te ondersteunen.
Wat vragen wij
-
Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Social Work, psychologie, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar.
Affiniteit met mantelzorg en ervaring in cultuursensitief werken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om in verschillende contexten verbinding te maken.
Organisatietalent voor het opzetten en coördineren van activiteiten en bijeenkomsten.
Creativiteit in het vinden van oplossingen.
Samenwerkingsgerichte houding.
Solliciteren en meer informatie procedure
Klaar voor deze stap in je carrière? Solliciteren kan tot en met donderdag 11 september door je motivatie en cv te sturen. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 17 september maar we denken graag mee als dit moment niet past. Voor vragen kan je contact opnemen via onze collega's van de centrale toegang (088-0111333) in verband met de vakantie periode zullen zij je doorverbinden met een collega die je meer kan vertellen over de inhoud van de vacature.
Wie zijn wij
Sterker sociaal werk ondersteunt mensen bij het zoeken naar oplossingen als ze even vastlopen en komt voor ze op wanneer ze dat zelf niet kunnen. Omdat we geloven in de veerkracht van mensen en dat iedereen ertoe doet. Onze sociaal werkers en betrokken vrijwilligers helpen mensen vooruit en denken met ze mee. Sterker is met zo’n 150 medewerkers en 600 vrijwilligers werkzaam in verschillende gemeenten in Gelderland-Zuid. Sterker is onderdeel van Lentl.
Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.