Medewerker inkoop en logistiek

Word jij onze verbindende kracht in inkoop en logistiek?
Krijg jij energie van structuur aanbrengen, processen verbeteren en samenwerken met leveranciers, collega’s en locaties, zodat het inkoop- en logistieke proces vlekkeloos loopt? Dan pas je perfect in ons team!

Wij maken graag kennis met een ervaren medewerker inkoop en logistiek, die ons team voor 32 tot 36 uur per week wil komen versterken.

Mensen helpen hun eigen leven voort te zetten – dat is waar het bij Interzorg om draait. Dat doen we op onze 9 zorglocaties én bij mensen thuis in Noord- en Midden-Drenthe. Daarbij worden we ondersteund door INNService, onze facilitaire organisatie die onder andere zorgt voor inkoop, logistiek, onderhoud, maaltijden, wasgoed, ICT en schoonmaak. Jij gaat aan de slag in het team Inkoop: een hecht en servicegericht team met negen collega’s. Samen zoeken we continu naar slimmere manieren om de zorg te ondersteunen en efficiënter te werken.

Jouw rol
In deze veelzijdige functie ben jij voor team Inkoop het aanspreekpunt als het gaat om het centraal magazijn en de in- en externe logistiek. Je bewaakt het proces, houdt overzicht en zorgt dat de goederenstroom soepel verloopt. Daarnaast coördineer en evalueer je het centrale voorraadbeheer van o.a. boodschappen (DKW), medische verbruiksgoederen, schoonmaakmiddelen en kantoorartikelen, en werk je samen met je collega’s continu aan verbetering en optimalisatie.

Dit ga je doen

• Bewaken en optimaliseren van de in- en externe logistiek: je zorgt dat leveranciers en interne partners (zoals onze centrale keuken en wasserij) zich houden aan de gemaakte (aanlever)afspraken (inclusief de juiste informatie). Je kijkt of de transportplanning slim aansluit op de processen in het Servicecentrum en op de locaties. Klopt er iets niet of komt er bijvoorbeeld een nieuwe locatie bij? Dan regel jij dat het weer soepel loopt.
• Coördineren enoptimaliseren van het centrale voorraadbeheer: jij bent de procesbewaker. Je stemt af met je collega’s in het inkoopteam – waaronder drie voorraadbeheerders – en de zorglocaties. Je houdt overzicht over aanvragen, reserveringen en voorraden én zorgt dat het proces soepel blijft verlopen. Samen met je collega’s evalueer je regelmatig hoe het voorraadbeheer loopt en pakken jullie verbeterkansen op waar dat mogelijk is.
• Uitvoeren van inkoopwerkzaamheden: zoals het opvragen van offertes, maken van prijs- en leverafspraken en contact onderhouden met leveranciers.
• Assortimentsbeheer in AFAS: je beheert artikelen en houdt barcodes actueel, zodat leveranciers de juiste informatie ontvangen en het proces van bestellen tot facturatie soepel en geautomatiseerd verloopt.
• Ondersteunen bij magazijnbeheer en uitbreiding productcategorieën: je helpt bij het indelen van schappen en het optimaliseren van de inrichting, zowel in het centrale magazijn als op locaties. Daarnaast zorg je dat nieuwe productcategorieën – zoals bijvoorbeeld medische voeding en AD-matrassen – goed worden toegevoegd en geborgd.
• Procesverbetering: je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
• Collega’s ondersteunen waar nodig: bij afwezigheid of piekdrukte spring je in voor de magazijnbeheerder of je inkoopcollega.

Wat maakt jou dé kandidaat?

• Je schakelt makkelijk met collega’s, leveranciers en locaties, en weet mensen mee te krijgen.
• Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en pakt dingen proactief op.
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur (logistiek) administratief opgeleid.
• Digivaardig: je werkt veel en makkelijk in verschillende applicaties, zoals bestel- en track-and-tracesystemen.
• Opleiding NEVI medewerker inkoop & logistiek afgerond of bereid deze te volgen.
• Ervaring in een soortgelijke inkoop- of logistieke functie.
• Flexibel, analytisch en oplossingsgericht ingesteld.

Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een enthousiast en betrokken team waarin je je snel thuis zult voelen.
• Een goed salaris, volgens de cao VVT, schaal 40 (maximaal € 3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur). Dit hangt af van jouw kennis en ervaring.
• Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én mogelijkheden om door te groeien in jouw functie of naar een andere functie.
• Onze digicoaches helpen je graag, zodat jij je onze digitale tools snel eigen maakt.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.

Let op: Voordat je begint, hebben we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer en word de verbindende schakel tussen inkoop, magazijn en onze zorglocaties.

We werven zonder sluitingsdatum, dus reageer snel – we nemen z.s.m. contact met je op en bij voldoende passende reacties sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Nick Lunenborg (manager inkoop) via telefoonnummer 06-16118301 of n.lunenborg@interzorg.nl.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren? Dan kun je mailen naar recruitment@interzorg.nl.