Voor ons bedrijfsonderdeel Tomingroep Reiniging in Almere zoeken wij meerdere:
Medewerker(s) Reiniging (36 uur)
Tomingroep is hét toonaangevende sociaal werk-leerbedrijf in de Gooi en Vechtstreek, Eemnes en Almere.
Wil jij werken in de frisse buitenlucht en écht iets betekenen voor jouw stad?
Als medewerker reiniging zorg jij ervoor dat Almere schoon, netjes en prettig blijft voor iedereen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je samen met een collega, de andere keer ga je zelfstandig op pad. Hou je van aanpakken en zie je graag direct resultaat van je werk? Dan is dit dé baan voor jou!
Wat ga je doen?
- Je houdt Almere schoon door zwerfafval op te ruimen in de stad.
- Je leegt afvalbakken op vaste routes met een handige bakkenwagen.
- Je maakt parkeergarages schoon met moderne schrob- en zuigmachines.
- Je pakt ad-hoc schoonmaakklussen op wanneer dat nodig is.
- Je werkt op verschillende plekken in Almere, dus geen dag is hetzelfde.
- Je werkt zelfstandig, maar soms ook gezellig samen met een collega.
Wat vragen we van jou?
- Je bent in het bezit van Rijbewijs B (BE is een pre);
- Je spreekt de Nederlandse taal;
- Je bent bereid om 2 keer per maand in het weekend te werken;
- Jij bent in het bezit van een geldig VCA certificaat, of bereid deze te halen.
Wat bieden wij je?
- Afwisselende werkzaamheden;
- Een gezellige werkomgeving waarin je jezelf kan en mag zijn;
- Doorgroeimogelijkheden;
- In eerste instantie een half jaarcontract;
- Salariëring en vakantiedagen volgens CAO.
Interesse?
Stuur je CV en motivatie per e-mail naar afdeling P&O via vacatures@tomingroep.nl of kijk op onze website: werkenbijtomingroep.nl/vacatures.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Dennis Stoutenburg op telefoonnummer: 06-52714917 of Guus Verweij op telefoonnummer: 06-11833174.
Over Tomingroep?
Tomingroep is het sociale werk-leer bedrijf van 8 gemeenten: Almere, Blaricum, Eemnes, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren. In totaal werken bij of via Tomingroep meer dan duizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt! Dat aantal breiden we graag uit. Want mensen die langs de kant staan, verdienen een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. En, ze hebben veel te bieden.
Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ontwikkelen zich bij Tomingroep tot waardevolle medewerkers. Dat doen ze in trajecten van 6 maanden tot 3 jaar. Wennen aan het arbeidsritme, vaardigheden aanleren, zelfvertrouwen en motivatie krijgen, zelfredzaam worden enzovoort. Dat gebeurt allemaal onder onze deskundige leiding. Tomingroep zorgt tijdens deze trajecten voor passend werk in de eigen bedrijfsonderdelen en detacheert daarnaast steeds meer medewerkers bij werkgevers in de regio. Zo vinden we voor iedereen de beste en leukste plek. Natuurlijk worden zowel de kandidaat als de werkgever op die nieuwe werkplek goed begeleid. Aan het eind van het traject volgt de stap naar een baan in de regionale arbeidsmarkt.
Sommige mensen die bij ons komen hebben voor een langere periode een beschutte werkplek nodig. Die krijgen bij Tomingroep een vast dienstverband. Dat geldt ook voor de mensen die al vóór de Participatie-wet bij Tomingroep werkten. Maar ook zij kunnen soms gedetacheerd worden. Zodat ook zij zich blijven ontwikkelen.
WERK DAT JE GOED DOET!
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Soort dienstverband: Fulltime
Aanvullende vergoedingen:
- Vakantiegeld
Arbeidsvoorwaarden:
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek