Wat ga je doen
Artsen en verpleegkundigen gebruiken dagelijks talloze hulpmiddelen om mensen te verzorgen, onderzoeken en opereren. Als medewerker steriele medische hulpmiddelen haal jij deze instrumenten samen met je collega’s op. Jij controleert of de instrumenten onbeschadigd zijn. Zo ja, dan reinig, ontsmet, steriliseer en verpak je de instrumenten. Dit is zeer precies en verantwoordelijk werk, want artsen en patiënten moeten ervan op aan kunnen dat de instrumenten perfect in orde zijn. Als nieuw, dus!
Binnen Amsterdam UMC zijn er verschillende specialismes met de bijbehorende instrumentaria waardoor het werk zeer veelzijdig is. Het medische landschap is voortdurend in beweging en hierdoor vinden er steeds innovaties plaats. De nieuwste instrumenten zie jij op deze afdeling vaak als een van de eersten. Om jouw kennis up-to-date te houden en op de hoogte te zijn van deze innovaties, volg je regelmatig klinische lessen, bijscholingen, congressen of workshops. Deze worden zowel intern als extern georganiseerd.
Werktijden en -diensten
Op de afdeling werken we in verschillende diensten die tussen 7.30 en 23.00 uur liggen. Daarbij zal je ook 2 á 3 weekenden per kwartaal ingeroosterd worden. De tijden waarop je in het weekend zal werken, zijn tussen 7.30 en 16.00 uur.
Wat neem je mee
- Je hebt een mbo-diploma niveau 3 MSMH (ROC) niveau 3 óf LOI diploma MSMH met enige werkervaring.
- Je hebt (bij voorkeur) aantoonbare werkervaring als medewerker steriele medische hulpmiddelen.
- Je hebt oog voor collega’s en prettige samenwerking.
- Je bent enthousiast en wilt graag onderdeel zijn van een afdeling in ontwikkeling en levert je bijdrage aan verbeteringen.
- Je bent bereid om wisseldiensten te werken.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Herken jij je in het bovenstaande profiel, dan lezen we graag terug in je motivatie waaruit blijkt dat je enthousiast bent over het vak!
Wat bieden we jou
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot € 3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar en met wie werk je samen
De centrale sterilisatie afdeling, afgekort CSA, is van groot belang voor Amsterdam UMC. De CSA is een groeiende en sterk ontwikkelende afdeling waar je samen met een enthousiast team dagelijks zorgt voor de verwerking van al het instrumentarium.
Je komt te werken in een team van ruim 70 collega’s waar er veel ruimte is voor gezelligheid en plezier maar waar ook hard gewerkt wordt. Een goede samenwerking is hier dan ook vanzelfsprekend. Ons teamgevoel zorgt ervoor dat de taken aan het einde van de dag gezamenlijk zijn afgerond en iedereen met een tevreden gevoel naar huis gaat. Wil je alvast een kijkje nemen op de afdeling? Neem een kijkje op onze CSA-afdeling en ontdek wat het betekent om medewerker steriele medische hulpmiddelen te zijn bij Amsterdam UMC.
Amsterdam UMC heeft 2 locaties, locatie VUmc en locatie AMC. Je komt te werken op 1 van de 2 locaties maar je bent ook flexibel als je collega’s op de andere locatie je nodig hebben. De afdeling CSA is in ontwikkeling en je vindt het leuk én voelt je uitgedaagd om hier een belangrijke bijdrage aan te leveren.
In locatie AMC wordt heel hard gewerkt aan een nieuwe afdeling. Hierin wordt in de komende jaren gewerkt aan nieuwe apparatuur en ruimte. We bouwen hierin aan een afdeling waarin met trots gewerkt kan worden!
Interesse in deze functie
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Danny Maase, teamleider CSA, via 06 2132 9201 of d.maase@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitmentadviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.