Sollicitatieprocedure
Interesse?
Solliciteer via sollicitatieformulier
Screening
Na jouw sollicitatie ontvang je binnen 3 werkdagen een reactie van ons
Sollicitatiegesprek
Je hebt een gesprek bij ons op kantoor of digitaal via Teams om elkaar beter te leren kennen
Vervolgafspraak
Wil je meer weten of de HAP en zou je daarom graag met een medewerker van de afdeling willen spreken of een dag willen meelopen? Dat kan!
We doen je een aanbod
Aangenomen!
Nacht triagist (in opleiding) 10-24 uur per week
Dynamisch | Werken met hoge toeslagen | Patiënt contact
Nachtkracht gezocht! Werk wanneer de stad slaapt: meer focus, meer verantwoordelijkheid, meer verdienen
In de nacht gaat de hectiek van de dag over in een ander soort drukte. Minder afleiding, meer focus, meer spoed. Als triagist ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten die ’s nachts medische hulp nodig hebben. Samen met het nachtteam – bestaande uit triagisten, huisartsen, baliemedewerkers en chauffeurs – zorg jij ervoor dat spoedhulp snel en adequaat geregeld wordt.
Je werkt volgens een rooster in de nachturen (van 23:00 tot 08:00, halve nachten ook mogelijk), met volop ruimte om vervolgens je dag op jouw manier in te delen. Heb je overdag verplichtingen zoals studie, kinderen of andere werkzaamheden? Nachtwerk geeft je de vrijheid om werk en privé op een unieke manier te combineren.
Wat ga je doen als nacht triagist?
- Jij beantwoordt telefonische hulpvragen van patiënten in de nacht.
- Je beoordeelt de situatie aan de hand van triageprotocollen (zoals de NHG-TriageWijzer).
- Je adviseert patiënten, schakelt de huisarts in of regelt directe hulp.
- Je werkt op onze spoedposten locaties OLVG Oost en OLVG West.
Ervaringsverhaal – Nacht triagist Ursula:
“Het werken in de nacht heeft een heel bijzondere dynamiek. Je werkt in een klein hecht team en we staan samen klaar voor de patiënt. Met zijn allen de schouders eronder om de patiënten die acute zorg nodig hebben of in paniek zijn te kunnen helpen. Het is het leukste wat er is! Ik zou niet anders willen.”
Wat heb je nodig om te starten?
- Je hebt een afgeronde zorgopleiding op mbo 4-niveau (bij voorkeur doktersassistent. Verpleegkundige of een ander zorgdiploma niveau 4 kan ook).
- Nog geen diploma Triagist? Geen probleem! Wij leiden je op terwijl je al betaald werkt. Hou er rekening mee dat de opleiding niet in de nachten plaatsvindt maar in de avond en weekenddiensten. Dit in verband met de beschikbare inwerk begeleiders.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en kunt goed zelfstandig werken.
- Je bent beschikbaar voor nachtwerk en bereid om minimaal 2 nachtdiensten per week te draaien (meer mag altijd en ook in combinatie met avond en weekenddiensten).
- Je spreekt goed Nederlands en kunt je aanpassen aan diverse patiëntengroepen.
Wat krijg je van ons?
-
Een startsalaris volgens CAO Huisartsenzorg schaal 5 of 6 (afhankelijk van opleiding):
- Gediplomeerd triagist (schaal 6): €3.243,- tot €4.383,- bruto per maand (o.b.v. 38 uur).
- In opleiding (schaal 5): €2.820,- tot €3.827,- bruto.
- Toeslagen tot 60% voor werken in de nacht.
- De opleiding tot triagist wordt volledig door ons betaald.
- Meer contracturen na je inwerkperiode mogelijk. We beginnen altijd met 10 uur per week.
- Ruimte om door te groeien, bijvoorbeeld naar regieassistent en het volgen van extra specialisatie zoals SOH en inwerkbegeleider. Ook is doorgroei naar Teamleider of Praktijkopleider mogelijk.
- Een hecht en professioneel nachtteam waarin je je snel thuis zult voelen.
Dit past bij jou als…
- Je het heerlijk vindt om te werken als de stad stil wordt.
- Je op zoek bent naar verdieping in je werk én meer flexibiliteit overdag.
- Je energie krijgt van urgente zorgvragen en snel moet schakelen.
- Je betrouwbaar en zelfstandig bent – cruciale eigenschappen in de nacht.
Solliciteer nu voor de nacht!
Hebben we je enthousiast kunnen maken? Dan willen we jou nu graag leren kennen. Reageer via de button ‘solliciteer voor functie’. Heb je nog enkele vragen die je eerst wil stellen? Bel gerust met Mienke Fritschy, Recruiter, 020-3445 393. Tot gauw!
Wij hechten veel waarde aan een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigen kandidaten van alle achtergronden aan om te solliciteren voor deze functie.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld