Ben jij die kraamverzorgende op zoek naar meer regelmaat in werktijden en werkdagen? Heb jij al ervaring in gehoorscreening en hielprik of wil je dit leren en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging?
Dan zijn wij op zoek naar jou!
Geboortezorg Limburg B.V. is de grootste aanbieder van kraamzorg in deze provincie. Jaarlijks dragen de medewerkers van Geboortezorg Limburg bij aan een kansrijke start van een pasgeborenen. Georganiseerd met een regionale focus draagt de organisatie de kernwaarden warm, ervaren, dichtbij en vooruitstrevend uit. Geboortezorg Limburg biedt meer dan alleen kraamzorg en weet waar ze voor gaat in een omgeving die volop in beweging is. E.e.a. krijgt vorm in diverse projecten in het medische en sociale domein met zorgverzekeraars, ziekenhuizen, verloskundigen en jeugdgezondheidszorg als belangrijke samenwerkingspartners.
Als neonatale screener draag jij zorg voor de gehoorscreening en hielprik bij pasgeborenen in de eerste week na de geboorte in de regio Noord en Midden Limburg. Je bezoekt het gezin in de kraamweek, voert de hielprik en gehoorscreening uit en geeft informatie. Je verwerkt gegevens digitaal. Het betreft een dubbele functie, je combineert het werken als screener met het werken in onze gezinnen als kraamverzorgende.
Wat vragen wij?
- Je hebt het diploma Kraamverzorgende.
- Je hebt werkervaring als Kraamverzorgende.
- Je bent in het bezit van het diploma screening NSDSK én een bekwaamheid voor het uitvoeren van de hielprik. Heb je nog geen diploma of bekwaamheid, dan ben je bereid deze te halen of je te bekwamen.
- Je bent in het bezit van een auto. Daarnaast is het mogelijk om gebruik te maken van een leaseauto.
- Je bent woonachtig in de regio Venlo
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en zelfstandige functie bij een organisatie die volop in ontwikkeling is.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar die na goed functioneren wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
- Werkdagen en werktijden in onderling overleg, volgens een rooster.
- Geboortezorg Limburg volgt de CAO BO Geboortezorg, inschaling vindt plaats op basis van ervaring in FWG 35.
- Het volgen van de opleiding tot OAE screener.
- Goede begeleiding in je werk, een luisterend oor, bijscholingsmogelijkheden en persoonlijke aandacht.
Soort dienstverband: Parttime, Vaste baan, Betaalde opleiding / bbl
Salaris: €2.421,78 - €3.413,17 per maand
Verwacht aantal uur: 8 – 32 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Dienstreizen vergoeding
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Onderweg