OVER ONS
Collega’s maken het verschil. Daarom is het leuker werken bij Bending The Rules. Want naast dat we serieuze software vraagstukken oplossen, zijn wij niet het typische IT bedrijf. Naast programmeurs zijn we ook bevlogen BBQ chefs, bierbrouwers, competitieve gewichtheffers en houden we van een festivalletje.
Kortom, we zoeken een leuke collega die ook nog eens echt goed is in zijn werk. Ben jij die persoon?
WAT GA JE DOEN?
In deze functie ben jij het gezicht van Bending the Rules en zorg jij voor omzetgroei. Je ontwikkelt slimme strategieën om nieuwe klanten binnen te halen. Je analyseert marktontwikkelingen en signaleert kansen die wij nog niet hebben gezien. Daarnaast werk je samen met onze development- en projectteams om klantbehoeftes perfect te vertalen en zorg je voor een warme overdracht van nieuwe klant naar operatie. We zijn dus op zoek naar een teamplayer met uitstekende communicatie skills. Een nieuwsgierige en analytische houding zijn daarbij onmisbaar. Heb je een netwerk binnen tech, dan is dat mooi meegenomen!
WAT WE DOEN ALS WE NIET BBQ’EN
Werken aan serieuze en serieus leuke projecten dus. Voorbeelden? Op dit moment zijn we vanuit alle expertises bezig met het bouwen van Njoin, een platform voor access management in high security omgevingen zoals een vliegveld of spoorwegbedrijf. Voordat we hieraan zijn begonnen hebben we SWOOZ gemaakt, een app voor “next level padel experiences” en hebben we een klant geholpen met het bouwen van een customer portal voor geautomatiseerde e-mailmarketing.
Daarnaast bouwen we ook AI-toepassingen voor procesoptimalisaties binnen organisaties. Denk aan het slimmer inrichten van werkprocessen, geautomatiseerde beslismodellen of voorspellende analyses. Innovatie zit in ons DNA – of het nu om sport of slimme software gaat.
ANDERE VOORDELEN VAN WERKEN BIJ BENDING THE RULES
We starten altijd met een contract van 7 maanden. Waren deze succesvol? Dan belonen wij jou met een vast contract. Maar … er is meer want dit is een greep uit onze arbeidsvoorwaarden:
- Kies voor een werkweek van 32, 36 of 40 uur.
- Salaris tussen de €3.800 – en €5.200 bruto (afhankelijk van je ervaring).
- Onbeperkte vrije dagen; wij kijken niet naar hoeveel uur je nog hebt aan vakantie maar vertrouwen in de verantwoording die je draagt voor jouw werk en vrij neemt wanneer je dat nodig hebt
- Pensioenregeling; we denken niet alleen aan nu, maar ook aan later met een toekomstbestendige pensioenregeling die je persoonlijk kan aanpassen
- Veel leuke uitjes, BBQ voor de lunch, het gezelligste team van Nederland!
WAT JE HIERVOOR MOET KUNNEN
Al zin om aan de bak te gaan? Laten we even de belangrijkste zaken aflopen die jij in huis moet hebben om dit tot een succes te maken:
- Ervaring in business development en sales, bij voorkeur in de IT.
- Uitstekende communicatieve skills; je stelt kritische vragen, durft je mening te geven en weet te overtuigen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Salaris: €3.800,00 - €5.200,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Auto van de zaak
- Bedrijfsfeesten
- Extra vakantiedagen
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Opleiding:
- HBO (Gewenst)
Taal:
- Nederlands (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 4814 Breda