Onderhoudsmedewerker
Ben jij een échte Handige Harry (of Harriët)? Los je kleine reparaties in no time op? Sta je daarnaast stevig in je schoenen en maak je gemakkelijk een praatje? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Woonstichting JOOST zoekt een bevlogen onderhoudsmedewerker voor 36 uur per week. Een vakman/vakvrouw die de huurder centraal zet en pas tevreden is als de klus naar behoren is geklaard.
Hoe je werkdag eruit kan zien
Na een praatje met je collega onderhoudsmedewerkers, spring je in je bus. Vandaag staan er tien reparaties op de planning. De eerste afspraak is in Boxtel. Onder het genot van een kop koffie voer je de reparatie uit. Natuurlijk is er ook even tijd voor een praatje. Je bent immers onze oren en ogen in de wijk. Nadat je klaar bent, ga je naar je volgende afspraak. Je bent al vaker bij deze huurder geweest en weet dat er een sociaal probleem speelt. Mooi moment om weer eens te peilen hoe het met deze huurder gaat. Wanneer je weer in je bus zit, bel je gelijk even met je collega van het wijkteam om je bevindingen te bespreken. Zo werk je de hele ochtend door. ‘s Middags lunch je met je collega’s en praat je gezellig bij.
Na de pauze rijd je naar Berlicum voor de klussen die daar gepland staan. Terwijl je bezig bent krijg je een telefoontje vanuit ons Klant Contact Centrum of je nog tijd hebt voor een klusje tussendoor. Omdat je voorligt op schema spring je gelijk bij. Wanneer je alle reparaties hebt uitgevoerd, rijd je terug naar de werkplaats. Je collega komt toevallig ook net aan. Julie nemen kort de dag door en met een goed gevoel ga je naar huis. Mede dankzij jou zijn onze huurders tevreden over onze dienstverlening.
Dit is wat je doet
Door jouw inzet worden kleine reparaties bij huurders flexibel opgelost. Je bent in staat om kleine bouwkundige en installatietechnische reparaties uit te voeren. Ook ben je onze oren en ogen in de wijk. Je signaleert sociale problemen en zorgt ervoor dat deze worden opgepakt door het wijkteam.
Dit ben jij
- Door jouw ervaring ben je in staat bijna alle kleine reparaties op te pakken.
- Je bent enthousiast en communiceert helder, zowel met de huurders als met collega’s.
- Je maakt gemakkelijk een praatje en staat stevig in je schoenen.
- Je bent klantgericht, maar kunt ook nee zeggen als dat nodig is.
- Je werkt zelfstandig maar weet je collega’s te vinden wanneer overleg nodig is.
- Je voelt je, net als wij, thuis in de kleine kernen rondom ’s-Hertogenbosch.
- Je hebt affiniteit met de sociale woningbouw.
Dit krijg je ervoor terug
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Woondiensten. We hebben prima secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden veel ruimte om je te ontwikkelen. Wanneer je bij ons komt werken, kun je verder rekenen op:
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.074, -- en € 3.755, -- (schaal E, CAO Woondiensten per 1 september 2025).
- Een jaarlijks ontwikkelingsbudget van € 900, -- en een aanvullend opleidingsbudget.
- De mogelijkheid extra vakantiedagen te kopen of verkopen.
- Een goed pensioen bij een stabiel pensioenfonds. JOOST betaalt 2/3 van de premie.
- Een maandelijkse vergoeding voor jouw ziektekostenverzekering.
- Een vergoeding voor woon-werkverkeer of een volledige ov-vergoeding.
- De mogelijkheid om een werkbusje te gebruiken voor je zakelijke afspraken.
- Een laptop en telefoon die je ook voor privé mag gebruiken.
- Een actieve personeelsvereniging die gezellige activiteiten organiseert.
- Een afdelingsbudget voor het organiseren van leuke teamuitjes.
- Andere leuke personeelsbijeenkomsten, zoals een gezellige zomerborrel en uiteraard een kerst- en nieuwjaarsborrel.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Planning
Reageren kan tot en met 21 september 2025. Uiterlijk 22 september 2025 ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
Eerste gesprek op woensdag 24 september 2025 [11.30 – 15.00 uur]
Je maakt kennis met je mogelijke manager, twee onderhoudsmedewerkers en een klantadviseur.
Tweede gesprek op maandag 29 september 2025 [ochtend]
Je treft wederom je mogelijke manager, een onderhoudsmedewerker en de HR-adviseur a.i.
Arbeidsvoorwaardengesprek op dinsdag 30 september [middag]
Arbeidsvoorwaardengesprek met je manager en de HR-adviseur a.i.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Salaris: €3.074,00 - €3.755,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Extra vakantiedagen
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Opleiding:
- MBO (Gewenst)
Werklocatie: Fysiek