Maak jij het verschil voor kwetsbare bewoners en de ouderen? Wil je impact gedreven werken? Ben je maatschappelijk betrokken en richt jij je op het vergroten van de weerbaarheid en het versterken van het sociale netwerk van deze doelgroepen? Lees dan snel verder!
Over DOCK
DOCK is een sociaal werkorganisatie die al bijna dertig jaar impact maakt in grootstedelijke gebieden. Met diepgewortelde kennis, ervaring en innovatie verbinden wij mensen, organisaties en ideeën om gemeenschappen te versterken en maatschappelijke uitdagingen te beantwoorden. Onze kracht ligt bij de vakmensen die dagelijks in de wijken het verschil maken – betrokken professionals die met expertise, toewijding en een open blik bouwen aan sociale samenhang en kansen voor iedereen. In een tijd van groeiende tegenstellingen en sociale druk vertalen we lokale inzichten naar vernieuwende, effectieve oplossingen voor het sociaal domein. DOCK is behalve een uitvoerder ook een pionier, die beleid en praktijk verbindt met een aanpak die verder gaat dan de dag van morgen. Samen bouwen we aan een samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen, bij te dragen en zich thuis te voelen. Nu en in de toekomst.
Over de opdracht
In Zaanstad zijn er 11 wijkteams, waarvan DOCK er 4 verzorgt: Pelders- & Hoornseveld, Poelenburg, Rosmolen en Zaandam-Zuid. De opdracht is breed: we ondersteunen bewoners met individuele hulpvragen én werken aan het versterken van de wijk. Denk aan het stimuleren van talent, het bevorderen van onderlinge verbindingen en samenwerking met partners. Daarnaast werken we aan gezamenlijke ambities uit een gemeentelijk actieplan, gericht op o.a. sociale cohesie, participatie en taalontwikkeling. Onze wijkteams bestaan uit opbouwwerkers, jongerenwerkers en sociaal werkers, die ieder vanuit hun expertise bijdragen aan een gezamenlijk wijkplan.
Wij zijn op zoek naar
Voor het wijkteam Zaandam-Zuid zijn wij op zoek naar een veelzijdige en proactieve collega die zelfstandig aan de slag gaat en beschikt over een nieuwsgierige, open houding. Je hebt een brede blik op het sociale domein en neemt kennis mee over de verschillende onderdelen waarop een welzijnsorganisatie als DOCK zich richt. Je bent gericht op kansen en weet deze te vertalen naar concrete acties in de wijk.
Als nieuwe collega werk je nauw samen met de opbouwwerkers van de andere wijkteams en ben je een zichtbaar onderdeel van zowel het formele als informele netwerk in de wijk. Je hebt talent om mensen en organisaties met elkaar te verbinden, onderhoudt prettige samenwerkingen en streeft gezamenlijke doelen na. Je bent omgevingsbewust, neemt initiatief en pakt een coördinerende rol waar nodig, terwijl je ook flexibel kunt meebewegen met ontwikkelingen in de wijk.
Kortom: we zoeken iemand die het verschil wil maken in Zaandam-Zuid, met hart voor de wijk en oog voor de mensen.
Wat ga je doen?
Bouwen aan een netwerk en proactief onderhouden van contacten met de bewoners, vrijwilligers en relevante organisaties, om samen te werken aan de opgaven in van de wijk;
Mobiliseren, ondersteunen en vergroten van de zelfredzaamheid van bewoners en vrijwilligers;
Verbinden, versterken en opzetten van collectieve voorzieningen met als doel preventief te werken en caseload druk te verminderen door een groepsaanpak;
Samen met gemeente, organisaties en bewoners werken aan de verbetering van de leefbaarheid in de buurt, door middel van uiteenlopen.
Wat vragen wij?
Relevant HBO diploma, bijvoorbeeld SPH, Sociaal work of CMV;
Werkervaring in een soortgelijke functie;
Een generalist voor de bewoner en een specialist (voor de eigen expertise) in het team;
Een professional die uitgaat van mogelijkheden in plaats van problemen en goede gespreksvaardigheden heeft;
Een professional die grenzen stelt en om kan gaan met werkdruk;
Een goed reflectievermogen op het eigen handelen;
Flexibel inzetbaar qua werktijden (evt. werken in de wijk in het weekend of avond).
Wat bieden wij?
Een uitdagende, zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s;
Alle ruimte om jezelf als professional te ontwikkelen binnen onze lerende organisatie;
Een aanstelling voor 24-28 uur per week;
Een tijdelijk dienstverband tot het einde van het jaar;
Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 (€3.319-€5.040) bij een fulltime dienstverband;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget, Loopbaanbudget, korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
Geïnteresseerd?
Solliciteer vóór 18 augustus 2025 via de sollicitatiebutton. De sollicitatieprocedure bestaat uit één gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Je ontvangt zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken na de sluitingsdatum een terugkoppeling op jouw sollicitatie.
Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Désanne Verburg via d.verburg@swt.zaanstad.nl of 06-59996168.