Op zoek naar een nieuwe uitdaging? Word onze collega bij Leander!
Een hoop kabaal maakt duidelijk dat de school uit is! Uitgelaten jongens en meiden stormen de school uit op zoek naar het vaste plekje waar jij op ze staat te wachten. Vandaag mogen ze met hun vrienden en vriendinnen oefenen voor de nieuwe musical, creatief bezig zijn in het atelier of de beslissende wedstrijd spelen van het voetbaltoernooi. Het programma heb je samen met de kinderen bedacht volgens de methode Spring Actief. Zo is er een gevarieerd aanbod, afgestemd op de wensen van de kinderen.
Eerst is het tijd voor een rustmoment met fruit en drinken, nou ja rust… Er wordt heel wat afgekletst over alle bijzondere dingen die ze vandaag beleefd hebben en jij biedt graag een luisterend oor. Nu is er weer genoeg energie verzameld om verder te gaan. Je helpt de kinderen op weg waar nodig. Jouw danservaring komt goed van pas bij de musical. Net als de kinderen kijk je uit naar de uitvoering vlak voor de zomervakantie.
Aan het eind van de dag druppelen de ouders binnen. “Ah nee, nu al?”, verzucht Mats, ”we zijn nog niet klaar!” Zo zie je maar, de bso verveelt nooit!
#trotswerk
Wij zijn Spring. Jij ook?
We zoeken collega’s die ook ‘Spring’ in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!
Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?
Een gezellige en inspirerende werkplek
Samen met jouw collega’s zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega’s. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?
#blijmetmijnwerk
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband van 28 uur verdeeld over 4 dagen in de week;
- oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
- salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur per 01-07-2025);
- vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 5,5%;
- een goede reiskostenvergoeding;
- een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.
Wat vragen wij van jou?
- Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken op de buitenschoolse opvang;
- een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s.
Juf, wat voor werk doe jij eigenlijk?
#fijnecollega’s
Hoe kun je solliciteren?
Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.
Hoe nu verder?
Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!
Arbeidsvoorwaarden
Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.
- Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 5,5%.
- Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
- Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
- Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
- Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
- Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
- Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
- Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.