Jouw profiel
Oprecht contact leggen met de ander, dat is jouw kracht!
Je bent verantwoordelijk voor een aantal cliënten die je helpt bij het op orde krijgen of houden van hun huishouding, persoonlijke verzorging, financiën, dagbesteding en sociaal netwerk. Je gebruikt hiervoor de krachtmethodiek, waarbij je uitgaat van de mogelijkheden en talenten van cliënten in plaats van hun beperkingen. Als persoonlijk begeleider bouw je een relatie op met je cliënt. Samen met je cliënt maak je een persoonlijk begeleidingsplan. Je ziet de samenhang tussen verschillende gebeurtenissen die invloed kunnen hebben op het bereiken van de vastgestelde doelen. Je bewaakt de voortgang van het begeleidingsplan en rapporteert en registreert wat je hebt ondernomen.
Maar jij doet meer, want je behandelt ook complexe casuïstiek en denkt mee over het beleid. Ook zorg je voor het aanvragen van beschikkingen en financieringen en doe je verbetervoorstellen voor (team)processen. Met je goede sociale vaardigheden bouw je een relevant in- en extern netwerk op met onder andere instellingen en behandelaren. Je zet nieuwe samenwerkingsverbanden op en draagt bij aan de profilering van HVO-Querido in de regio.
Locatie
De Vaart ligt in het oostelijke deel van het centrum van Amsterdam en is een harddrugvrije woonvoorziening met 36 kamers en een gemeenschappelijke ruimte in de locatie en 26 satellietwoningen in de wijk. Ons team van bevlogen professionals ondersteunt en begeleidt (ex) dak- en thuislozen vanaf 23 jaar op het gebied van wonen, werken en leven tijdens hun ontwikkeling naar een gelijkwaardige en zelfstandige positie in de maatschappij. Op de Vaart wonen cliënten met een stapeling van psychosociale en/of psychiatrische en/of verslavings- en/of LVB-ondersteuningsvragen. Bij een aantal van onze cliënten is sprake van een forensisch kader. Ons team bestaat uit 19 collega's die elke dag vol passie hun beroep uitoefenen. Je werkt volgens een 7-daags rooster dat in overleg met jou gemaakt wordt. Je werktijden liggen tussen 8.00 en 23.00 uur.
Jouw profiel
Je hebt een positieve instelling en houdt van aanpakken. Flexibel, gedreven en betrokken zijn eigenschappen van jou. Je komt afspraken na en spreekt anderen aan op gemaakte afspraken. Je hebt een flinke dosis zelfreflectie en houdt van sparren met je collega's. Ook ben je niet bang voor veranderingen en voel je je thuis in een team waar zelf keuzes gemaakt worden. Wij zijn op zoek naar jou als je gelooft in de kracht en het groeiend vermogen van cliënten. Ook al hebben zij te maken (gehad) met justitie of laten zij soms gedrag zien dat je als lastig ervaart. Herken je jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!
- Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de maatschappelijke zorg;
- Je staat stevig in je schoenen en hebt werkervaring in een soortgelijke omgeving waar je hebt gewerkt met onze doelgroep;
- Handelend optreden in geval van acute crisissituaties is jou niet vreemd;
- Werken in een team en bijdragen aan hechte samenwerking past bij jou;
- Ervaring en affiniteit met de forensische doelgroep is meer dan welkom.
Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden
- Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
- Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging;
- Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.344,- en maximaal € 4.983,- bruto per maand; (schaal 8, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
- Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
- Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
- Een referentiecheck en verklaring omtrent gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
- Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.
HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.
Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ellen Kraai, teammanager via 06-27027254. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met onze junior recruiters Jaël Sweet via 06-15345688 of Sana Pinto Silva via 06-15365021.
Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 22 augustus a.s.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.