Wat je doet
Als persoonlijk begeleider ben je, samen met je collega persoonlijk begeleider, verantwoordelijk voor het opstellen en naleven van het individuele ondersteuningsplan van de cliënt. Je instrueert en begeleidt je collega’s van de woning op zorginhoudelijk gebied. Je zorgt ervoor dat alle zaken geregeld zijn en houdt je collega’s op de hoogte van alle ontwikkelingen. Daarnaast draai je ook diensten op de woning volgens het dienstenpatroon. Onregelmatig werken is voor jou dus geen probleem.
Over de locatie
Je begeleidt mensen op een manier die past bij hun ontwikkeling en behoefte. Je biedt structuur, ondersteuning bij dagelijkse zorg, en veiligheid op momenten die daarom vragen. Je bent alert, werkt volgens afspraken en ziet waar ruimte is om iets te laten groeien. Zo beweeg jij mee, met onze bewoners en met je collega's.
Je werkt in een vast ritme, maar geen dag is precies hetzelfde. Je hoopt op de mooie momenten en draagt ook de lastige. Wat er ook gebeurt: je bent er. Voor de cliënten, én voor je collega’s. Jij weet wanneer je handelt, wanneer je afwacht, en wanneer een klein gebaar genoeg is.
Die succesmomenten met je cliënt, daar doe je het voor. Je werkt met je team aan specifieke doelen voor je cliënt en als dat ervoor zorgt dat hij of zij gelukkiger in het leven staat, dan ga je met een goed gevoel naar huis. Onze cliënten zijn niet uitgeleerd, dus je kunt echt het verschil maken. We bieden naast meerzorg op de groep een-op-een begeleiding aan de cliënt. We werken lange diensten, dus een groot contract is daardoor goed te combineren met privé. De sfeer in het team is ook gewoon goed, we staan er voor elkaar.
Wat we van je vragen
- Een afgeronde mbo-4 opleiding, zoals SPW, PBMZ, SAW of MBO-VP, is vereist;
-
Ervaring met de MVG-doelgroep;
- Je voelt aan wat iemand nodig heeft en schakelt snel;
- Je blijft rustig en professioneel, ook als het spannend wordt;
- Je kunt gedrag bijsturen en veiligheid garanderen;
- Je houdt je aan afspraken en doet wat je zegt;
- Je bewaakt de veiligheid van de cliënt, de groep en jezelf.
Wat we je bieden
- Een dienstverband van minimaal 28 tot maximaal 32 per week voor de duur van je contract.
- Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 45 Salarisrange €€ 2.992,00 tot €€ 4.178,00 euro bij een fulltime dienstverband;
- Eindejaarsuitkering van 8,33%;
- Vakantietoeslag van 8%;
- 144 vakantie uren bij fulltime dienstverband;
- 57 uur balansverlof bij fulltime dienstverband. Dit kan geheel of gedeeltelijk als verlof worden opgenomen, geheel of gedeeltelijk in tijd worden gespaard of gedeeltelijk worden uitbetaald;
- FiscFree®! Hiermee kun je via je brutosalaris, vakantietoeslag of eindejaarsuitkering korting krijgen op bijvoorbeeld een nieuwe fiets, telefoon en laptop, maar ook op je sportcontributie en weekendjes weg of Bol.com en Coolblue bonnen;
- Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt toegang tot meer dan 100 online trainingen!
Wie zijn wij?
De Trans biedt zorg en diensten aan mensen met een verstandelijke beperking. Dit kan op allerlei vlakken: Wonen, werken, Orthopedagogisch Centrum of dagbesteding. Wij vinden het belangrijk dat onze zorg aansluit bij de wensen van de cliënt. Samen met de cliënt en diens omgeving maken wij dan ook een ondersteuningsplan, waarin onder andere de wensen van de cliënt zijn opgenomen. De Trans begeleidt ruim 850 cliënten. Ongeveer 1100 medewerkers zetten zich dagelijks in om de zorg en begeleiding voor cliënten zo goed mogelijk te organiseren. We hebben een divers zorgaanbod, met diverse doelgroepen; MVG, EMB, LVB, Ouderen en Kind & Jeugd.
Friskijkers
Want in ons werk draait het maar om één ding: de beste zorg voor de cliënt en onze medewerkers. En wij geloven dat daar maatwerk en beweging voor nodig is. Daarom zoeken we collega’s die kritisch durven zijn, elkaar opzoeken en samen onze zorg naar een hoger niveau willen tillen. Collega’s die willen innoveren en durven te doen. Ben jij zo’n friskijker in de zorg? Beoefen jouw vak als zorgprofessional en bouw ook mee aan onze organisatie!
Enthousiast?
Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Lammie Winters, zorgmanager via 0657953824. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Alkina Hajes, recruitment adviseur via 0651869281.
Bij gelijke geschiktheid hebben eventuele herplaatsing- en interne kandidaten een voorrangspositie.
Het verstrekken van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure De Trans.