Persoonlijk begeleider Schoorstraat 4-27 in Udenhout

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
• je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg
• je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
• als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg

Wie zoeken we?

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de daginvulling van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven kunnen ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

• je hebt een afgeronde opleiding SPH, MMZ 4 (uitstroom GHZ) of SPW 4
• je hebt een afgeronde opleiding MBO 4 Specifieke doelgroepen, Associate degree (AD) SPH of Social Work (met leerarrangement)
• je wil behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C
• je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften

Wat krijg je?
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties
• een baan voor gemiddeld 28-32 uur per week
• Maximaal € 4.178 op basis van 36 uur, afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45, volgens de CAO gehandicaptenzorg
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT)
• aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie als Meewerkend Teamleider
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining
• aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma

Werkplek
Schoorstraat 4-27 is een intensieve woongroep waar we zorg bieden aan 7 bewoners (5 mannen en 2 vrouwen). De bewoners hebben een kalenderleeftijd tussen de 21 en 43 jaar. De bewoners hebben behoefte aan duidelijkheid, structuur en regelmaat. We begeleiden vanuit de behoefte van elke cliënt en spelen hierop in. Ze staan middenin het leven en hebben onze begeleiding hard nodig om de dag door te komen. Zo ondersteunen we bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Ook gaan we 2 dagen per week mee naar dagbesteding. Het “kleine kijken” naar de bewoners en de succesmomenten die je kunt beleven zorgen ervoor dat het werken op Schoorstraat 4-27 een plezier is. Veel van onze collega's zijn zij-instromers en doen inmiddels een opleiding tot begeleider, mogelijkheden in beperkingen is een slogan die echt voor deze woning geldt.

Het team bestaat uit 8 collega's waarvan veelal zij-instromers, overweeg jij een carrière switch naar de zorg? Dan ben je dus meer dan welkom in dit team!

Een dag bij Schoorstraat 4-27
Op een gewone dag staan we op, doen we de adl, ontbijten we en gaan we daarna naar dagbesteding, bij terugkomst van dagbesteding wacht de begeleider de cliënten thuis op waarna er opgefrist word en verschillende activiteiten worden ondernomen passend binnen het dagprogramma en het normale leven. Je kunt bij passende activiteiten denken aan koken, de was vouwen en boodschappen doen. Tevens hebben we in ons dagprogramma meerdere grote activiteiten zoals snoezelen, zwemmen, paardrijden en weekboodschappen doen.

Intensieve zorg
Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking
Deze bewoners hebben een ernstige verstandelijke beperking met mogelijk een lichamelijke beperking en/of medische problemen. De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en/ of verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!
Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Thijs de Leeuw, meewerkend teamleider via 06-20551034.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wil komen