Waar houd je je mee bezig?
In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen de afdeling Horeca en onze flexpartner op het gebied van horeca personeel. Jij stelt de personeelsuitvraag op op basis van bezoekersaantallen, omzetprogneses en historische data binnen de hiervoor afgestemde termijnen. Tegelijkertijd houd je overzicht over de voortgang van de planning, signaleer je knelpunten en draag je actief bij aan het verbeteren van interne processen rondom de planning en personeelsinzet.
Je taken omvatten onder andere:
- Het opstellen van de personelsuitvragen op basis van historische data, omzetprognoses en bezoekersaantallen.
- Het monitoren van de voortgang, verwerking van de wijzigingen en controleren van de planning.
- Actief bijdragen aan het verbeteren van het huidige planningsproces.
- Controleren van urenregistratie en facturatie.
- Aanspreekpunt zijn voor diverse afdelingen zoals Horeca, Finance en Business Club m.b.t. de flexpool.
- Contact onderhouden met onze flexpartner en het voeren van operationeel overleg.
- Uitvoeren van jaarplanningen voor binding en ontwikkeling van flexmedewerkers.
- Je denkt mee over de invulling van activiteiten ten behoeve van de binding van de flexpool
- Samen met de Projectleider Horeca en Operationeel Manager Horeca zorg je voor optimale kwaliteit en kwantiteit van de flexpool.