In deze rol ben jij het vaste aanspreekpunt, de coach én trainer voor onze chauffeurs in Noord-Nederland. Met jouw enthousiasme, vakkennis en mensenkennis zorg je ervoor dat leren en groeien de standaard wordt.
Bij ons draait alles om groei. Groei van onze organisatie, van onze dienstverlening, maar vooral: van onze mensen. En daar kom jij om de hoek kijken! In deze functie ben jij dé steunpilaar voor onze chauffeurs en operationele toppers in Noord Nederland. Jij zorgt ervoor dat ze niet alleen veilig en vakbekwaam de weg op gaan, maar ook blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je bent een echte duizendpoot. Van het uitvoeren van voertuigtrainingen (werking en bediening) tot het begeleiden, beoordelen en bijsturen van chauffeurs – jij regelt het. In overleg met de resource coördinator plan je training in en ben je hét aanspreekpunt als het gaat om vakinhoudelijke vragen.
Samen met de teamleiders in jouw regio, de collega’s van HSE en Fleet en onze opleidingscoördinatoren van Learning & Development (Irene en Sharon) zorg je voor een top trainingsaanbod.
Wat jouw rol ook écht belangrijk maakt? Jij durft het gesprek aan te gaan. Of het nou gaat om verkeerd gebruik van materieel of gewoon een onhandige gewoonte – jij spreekt mensen erop aan. Altijd respectvol, maar duidelijk. Zo maken we samen de werkvloer (en de weg) elke dag een stukje veiliger.
Daarnaast hou je de administratie strak bij in systemen zoals LMS, Top CBR (registratie code 95) en het Soob-portaal (subsidie). Dankzij jou is alles rond de trainingen top geregeld: locatie, lunch, planning; check-check-check. Tot slot denk je mee over hoe we onze trainingen nóg beter kunnen maken.
Zo zorgen we er samen voor dat voor regio Noord alle opleidingsaanvragen worden ingevuld.
Wat neem jij mee?
Jij bent energiek, zelfstandig en weet mensen te motiveren én op een prettige manier bij te sturen. Je houdt van aanpakken, schakelt makkelijk met verschillende afdelingen en denkt mee vanuit onze organisatiedoelstellingen. Je snapt hoe belangrijk leren en ontwikkelen is. Je hebt het lef én de skills om mensen aan te spreken op hun gedrag. Of dat nou gaat om veiligheid, houding of vakmanschap – jij doet het opbouwend en met respect.
We zoeken iemand met mbo 4 werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding als praktijktrainer nascholing (code 95) of vergelijkbaar. Je hebt groot rijbewijs CE (inclusief code 95) en ervaring als chauffeur, met rijervaring op vergelijkbare voertuigen (als bij PreZero). Je hebt het liefst ook al wat ervaring als trainer/instructeur (0-3 jaar is prima!). Je kunt goed communiceren, zowel op papier als face-to-face en woont in de regio Zwolle (of daar in de buurt).
Wat bieden wij jou?
Een baan met impact én volop ruimte om te groeien! Want bij ons is stilstand geen optie. Verder:
- Leuke functie voor 40 uur per week
- Goed salaris, denk aan € 3.049 tot € 4.013 bruto per maand bij 40-urige werkweek (schaal F)
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Laptop en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik
- Een introductieprogramma waarbij je in korte tijd de organisatie en je collega’s leert kennen; natuurlijk ook het werk van onze chauffeurs!
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 1.500 per jaar
- 27,5 vakantiedagen op basis van 40-urige werkweek
- Toegang tot ruim 150 online trainingen van GoodHabitz
Meer informatie of solliciteren?
Bel of app Mark Muschter, Development Manager, via 06 27847796. Solliciteren kan via de knop!