Ben jij een gedreven organisator met een hart voor innovatie en duurzaamheid? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendig watersysteem in Brabant? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij Waterschap De Dommel!
Droogte, hittegolven en intensief watergebruik zorgen voor steeds grotere uitdagingen op de Brabantse zandgronden. Tegelijkertijd kampen we met wateroverlast in natte periodes en staat de kwaliteit van ons grondwater onder druk. Schoon en gezond water is niet langer vanzelfsprekend. Daarom werken wij aan een ambitieuze watertransitie. Als procesondersteuner speel jij een sleutelrol in het realiseren van vernieuwend beleid en baanbrekende innovaties. Samen met het team Strategie, Beleid & Innovatie geef jij richting aan deze transitie. Doe jij mee?
Wat ga je doen?
Bij Waterschap De Dommel hebben we een duidelijke visie op de watertransitie. Maar visie alleen is niet genoeg — we willen echte verandering in de praktijk. En daar kom jij in beeld!
Je ondersteunt de procesmanager bij het opzetten en uitvoeren van interventies die werkprocessen verbeteren, zowel binnen het team als daarbuiten. Je helpt onze adviseurs met beleidsondersteunend onderzoek, toetst beleidsconcepten aan regelgeving en bewaakt de voortgang. Je bent sterk in data-gedreven werken en draagt actief bij aan het innovatieportfolio van de organisatie.
Daarnaast organiseer je bijeenkomsten, coördineer je input voor rapportages en notities, en ben je een belangrijke schakel in het verbinden van ideeën met concrete acties. Je werkt planmatig, doelgericht en weet mensen mee te nemen in nieuwe manieren van werken.
Je komt terecht in het team Strategie, Beleid & Innovatie Watersysteem, maar beweegt je flexibel door de hele organisatie én het externe netwerk. Je werkt samen met interne collega’s, adviesbureaus en onze (water)partners.
Extra kans: Deze functie is ook te combineren met een traineeshipprogramma, waarbij je één dag per week wordt ondersteund in jouw ontwikkeling binnen de watersector.
Dit ben jij:
- Je hebt een afgeronde MBO/HBO-opleiding, bij voorkeur in hydrologie, waterbeheer, beleidsontwikkeling, bestuurskunde of innovatiemanagement.
- Starters zijn van harte welkom om te solliciteren! Heb je al enige werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen.
- Je bent actief, leergierig en gemotiveerd om collega’s te ondersteunen en samen te bouwen aan een toekomstbestendig watersysteem.
- Bij aanstelling vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dit bieden we jou!
Bij Waterschap De Dommel werk je niet alleen aan een betere wereld, maar ook aan jezelf. Je krijgt:
- Een arbeidsovereenkomst met een salaris tussen € 3.731,- en € 4.983,- per maand (schaal 9, bij 36 uur), afhankelijk van je ervaring.
- Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto salaris, waarmee je extra verlofdagen kunt kopen of je inkomen kunt aanvullen.
- Een ruim opleidingsbudget én toegang tot de Brabant Aquademie met een breed aanbod aan trainingen.
- 151,2 verlofuren per jaar.
- Flexibele werktijden en goede faciliteiten om thuis te werken (laptop, telefoon, thuiswerkvergoeding).
- Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
Enthousiast?
Ben jij het talent dat wij zoeken? Dan maken we graag kennis met je! Upload uiterlijk 2 september je cv en motivatie.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Joost van der Cruijsen, Manager Strategie Beleid en Innovatie via 0411-618424. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Christine Wouters, HR-consultant via 0411-618529.
De gesprekken vinden plaats op 11 of 16 september.
Let op: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.