Projectmanager Bouw & Zorginnovatie (36 upw, locatie Zuyderland Sittard-Geleen)

Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van innovatieve zorgomgevingen? Als projectmanager leid je complexe (ver)nieuwbouwprojecten die direct bijdragen aan de zorg van morgen. Hierbij ontwikkel je mee aan innovatieve werkconcepten en toekomstbestendige huisvestingsconcepten. Je verbindt visie, techniek en praktijk binnen een toonaangevend ziekenhuis in beweging.

Jouw nieuwe baan

Als projectmanager speel je een centrale rol in diverse (ver)nieuwbouwprojecten binnen het Programma Futura. Deze projecten richten zich op visie- en planvorming van een toekomstgericht zorgconcept, innovatieve processen en moderne werkwijzen. Je stemt regelmatig af met diverse interne en externe stakeholders, zodat ontwerp en realisatie perfect aansluiten op de behoeften van patiënten en zorgverleners, voldoen aan de laatste innovaties en wettelijke eisen.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van projectplan tot aan ingebruikname. Het programma Futura is gericht op co-creatie en daarin speel je een belangrijke rol. Je motiveert en begeleidt de projectgroep, bewaakt planning, kosten en kwaliteit en bent het vaste aanspreekpunt voor medisch en facilitair management. Je werkt nauw samen met en rapporteert aan de programmaleiding en toekomstige gebruikers. Dankzij jouw organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen weet je belangen in balans te brengen, weerstand om te buigen en draagvlak te creëren.

Je bent onderdeel van een enthousiast team van projectleiders die gezamenlijk werken aan een nieuwe huisvesting voor Zuyderland.

Wat neem je mee?

Je bent een resultaatgerichte, daadkrachtige en verbindende professional die met enthousiasme mensen weet te mobiliseren en veranderingen weet te realiseren binnen een complexe zorgomgeving.

Je beschikt over:

• HBO+/academisch werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring als projectleider, met kennis van methodieken zoals PMC, PRINCE2 en LEAN;
• Kennis van ziekenhuiszorg, zorglogistiek en bouwprocessen in een zorgcontext;
• Inzicht in bedrijfskundige aspecten: begrotingen, budgetten en rapportages;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden op alle niveaus;
• Analytisch vermogen en organisatiesensitiviteit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een contract voor onbepaalde tijd, programma 6-7 jaar.
• Een werkweek van gemiddeld 36 uur, waarbij werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.637,- tot € .6987,- (op het niveau van 1 augustus 2025) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring. Per 1 februari 2026 volgt er een cao-verhoging van 2%.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%) conform de Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Deelname aan onze actieve personeelsvereniging;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Welkom in het team

Je komt terecht binnen het Programma Futura – een multidisciplinair programma dat werkt aan de zorg van morgen. Binnen dit programma werk je samen met collega-projectleiders, managers, beleidsadviseurs en medische professionals aan complexe en impactvolle projecten.

‘Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg’

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem dan gerust contact op met Kivit van Haaften, Bas (RVE Manager) via +31620324505.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.