Reclasseringswerker Toezicht - Rotterdam

De werkzaamheden
Als reclasseringswerker toezicht maak je plannen van aanpak voor de uitvoering van reclasseringstoezicht op mensen die daar door de rechter tot veroordeeld zijn. Je voert het toezicht ook uit. Je controleert of de cliënt de opgelegde bijzondere voorwaarden nakomt, bijvoorbeeld een locatie verbod of het volgen van een gedragstraining. Je stimuleert en motiveert de cliënt om zich aan de voorwaarden te houden en verantwoorde keuzes te maken. Je signaleert dreigende overtreding. Ook het begeleiden van de cliënt hoort bij je werk. Je ondersteunt bij de aanpak van criminogene factoren zoals huisvesting, financiën, sociale contacten, werk en een zinvolle dagbesteding. om reclassenten te motiveren om mee te werken aan de gestelde doelen. Ook al kan en mag dat wat tijd kosten. Tijdens het toezicht vind je daarin de juiste balans tussen begrenzen en begeleiden, controleren en motiveren.

Als reclasseringswerker werk je in een hecht team en overleg je regelmatig met je collega’s. Ook heb je regelmatig contact met partners uit de veiligheidsketen zoals het openbaar ministerie, rechters, politie, behandelende instellingen en gemeenten. Daarbij kun je in voorkomende gevallen ook de ‘spin in het web’ zijn die signalen oppikt en doorgeeft. Je houdt in je werk een scherp oog voor eventuele slachtofferbelangen en de veiligheid van de samenleving, maar mag er ook zijn voor de reclassent. Je weet wanneer je welke pet op moet zetten.

Jouw kwaliteiten
Je hebt een relevant hbo-diploma (bachelor) en bent maatschappelijk betrokken. Die betrokkenheid neem je mee in je werk, maar je weet ook professionele afstand te bewaren. Van nature ben jij nieuwsgierig naar de mens achter het delict. Je maakt makkelijk contact met mensen en kunt goed netwerken. In het contact met reclassenten weet jij jezelf bewust als instrument in te zetten, ook als je gesprekken voert over hele heftige dingen. Je werkt graag zelfstandig én houdt van de dynamiek van het werken in een team.

Aanbod
Een baan met gegarandeerde afwisseling en intensieve, uitdagende opdrachten. Je bent voor een groot deel verantwoordelijk voor de uitvoering en resultaten. Je werkt in een stimulerende en informele werkomgeving en we bieden goede secundaire voorwaarden en faciliteiten. Het bruto maandsalaris is minimaal € 3.506,- en maximaal € 5.129,- gebaseerd op een 36-urige werkweek en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Wij willen hierbij wel vermelden dat je start in aanloopschaal 8 en bij bevordering over gaat naar 9.

Verder bieden we een werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontwikkelen en vrijheid om – in overleg met het team – je werk te organiseren.

Groeien als professional
Je vaardigheden vergroot je door ervaring op te doen en gebruik te maken van de vele interne opleidingsmogelijkheden bij de Reclasseringsacademie. Wil je meer verdieping dan zijn er unieke specialisaties binnen het reclasseringswerk. Denk bijvoorbeeld aan toezicht met behulp van Elektronische Monitoring (EM); Terrorisme, Extremisme en Radicalisering (TER); tbs-zaken; zedenspecialisatie; en trainingen geven op het gebied van Justitiële Interventies.

Informatie
Voor meer inhoudelijke informatie kan contact worden gezocht met Jolanda de Zwart via j.de.zwart@reclassering.nl of 06-27036504.

Om direct te solliciteren klik je op 'solliciteren' en vul je het sollicitatieformulier in waarbij je je motivatiebrief en cv toevoegt. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook kan het maken van een e-assessment hier onderdeel van uitmaken. Voor deze vacature werven wij gelijktijdig intern en extern, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang krijgen.

Je kunt op deze vacature reageren tot en met 2 september. Er wordt wekelijks een briefselectie gehouden.

Data voor gesprekken in Rotterdam:

9 september 12.30 – 18.00

18 september 10.00 – 17.00