Beschrijving
Heb jij een hart voor de overheid en de drive om toptalent te vinden? Krijg je energie van de maatschappelijke rol die de overheid speelt en wil je die energie gebruiken om cruciale organisaties te versterken? Perfect! Of je nu aan het begin staat van je recruitmentcarrière of al flink wat vlieguren hebt gemaakt, bij Tempo-Team Overheid vinden we de plek waar jij kunt shinen. Lees je mee?
Wat ga je doen? Hoppa! Impact maken voor Nederland.
Als recruiter bij Tempo-Team Overheid ben jij dé onmisbare schakel tussen ambitieuze professionals en een betere publieke sector. Je duikt in een breed scala aan functies bij diverse overheidsinstanties: van administratieve krachten en klantenservicemedewerkers tot beleidsadviseurs, IT-specialisten en financieel experts. Geen dag is hetzelfde en geen vacature is te gek. Met jouw talent - en onze ondersteuning - vind jij altijd de perfecte match!
Jouw werkdag als recruiter:
Jij bent de expert in spé (of al!): Of je nu start of al ervaring hebt, wij helpen je de professionals te werven en selecteren die Nederland draaiende houden. Je leert snel de perfecte match te maken tussen kandidaat en organisatie.
Volop samenwerking: Je komt in een hecht team waar je nauw samenwerkt met ervaren intercedenten en recruiters. Samen bundelen we de krachten en vieren we successen!
Vrijheid en verantwoordelijkheid: Je krijgt de ruimte om je werk écht eigen te maken. De ene week is het dynamisch, de andere week is er meer ruimte voor strategie. Jij leert omgaan met de druk en plant je werk daar slim omheen.
Partner van de overheid: Je bent niet zomaar een recruiter, je groeit uit tot een belangrijke adviseur voor diverse overheidsorganisaties. Je denkt mee en bouwt aan sterke, duurzame relaties.
Jouw team & werkplek:
Je stapt in een betrokken en enthousiast team. Samen met je collega's ben jij verantwoordelijk voor het succes bij onze overheidsopdrachtgevers. We werken flexibel: deels op kantoor – dé plek om te sparren, te lachen en successen te vieren – en deels vanuit huis. Zo vind je de ideale balans!
En je manager? Die staat te popelen om jou te helpen groeien. We geloven dat iedereen kan leren en zich kan ontwikkelen. We investeren in jouw talent, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.
Wie ben jij?
Of je nu net begint met een frisse blik of al weet hoe de hazen lopen in recruitment: wij zoeken gedreven talent! Je hebt een passie voor verbinden en wilt graag een maatschappelijke bijdrage leveren. Je bent een kei in het opbouwen van relaties en kunt goed omgaan met een wisselende werkdruk – of leert dit snel.
De checklist:
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als recruiter is top, maar motivatie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk!
Je bent zelfstandig, kunt je werk goed eigen maken en bent niet bang voor een beetje dynamiek.
Je bent een verbinder: je werkt graag samen met je directe collega's en andere teams.
Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je van ons? Minstens zo belangrijk!
Een goed salaris tussen de € 2700 en € 3200 bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring en aanvangsniveau).
Een individueel keuzebudget van 12,347% bovenop je salaris. Voor extra vakantiedagen, een nieuwe fiets of gewoon extra geld!
Een hecht team en een manager die écht investeert in jouw persoonlijke en professionele groei.
Een ruim opleidingsaanbod via ons online platform om jouw skills verder te ontwikkelen.
Een laptop, telefoon en een goede pensioenregeling.
25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Heeft deze rol je interesse gewekt, maar heb je nog vragen? Stuur een mail naar marissa.van.saase@randstadgroep.nl of bel naar 0653555564
Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!