Met 2.459 sollicitaties, 309 gesprekken en 45 nieuwe medewerkers in één jaar is recruitment bij Booking Experts een dynamische en cruciale rol. Ben jij die energieke, Recruitment Specialist die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie? Help jij onze hiring managers de perfecte match te vinden? Dan zoeken wij jou!
Wat is een Recruitment Specialist?
Een Recruitment Specialist is een professional die zich richt op het aantrekken, werven en aannemen van nieuw talent. Als Recruitment Specialist werk je strategisch en toekomstgericht. Binnen onze organisatie betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het volledige wervingsproces binnen onze organisatie.
Wat ga je doen?
Je werkt nauw samen met onze leidinggevenden om hun personeelsbehoeften te identificeren en een doordachte recruitmentstrategie op te zetten.
Jouw doel? Het aantrekken en selecteren van toptalent dat niet alleen over de juiste vaardigheden beschikt, maar ook perfect past binnen onze organisatiecultuur. Jij speelt een belangrijke rol in het bouwen van een sterk en toekomstgericht team.
Jouw taken als Recruitment Specialist:
Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten;
Screenen van cv’s en sollicitaties;
Actief sourcen en benaderen van kandidaten;
Voeren van sollicitatiegesprekken en uitvoeren van referentiechecks;
Begeleiden van kandidaten gedurende het hele proces;
Bouwen en onderhouden van een talentpool;
Adviseren van hiring managers over wervingsstrategieën;
Werken aan initiatieven zoals campus recruitment en het opzetten en bezoeken van evenementen;
Bedenken en opzetten van arbeidsmarktcampagnes.
Waar ga je dit doen?
Je komt terecht in een energiek en hecht team waarin humor, samenwerking en resultaat centraal staan. We werken hard, maar hechten minstens zoveel waarde aan een goede sfeer en werkplezier.
Binnen ons jonge en dynamische HR-team krijg je de kans om recruitment écht naar een hoger niveau te tillen. We geloven in een data-gedreven aanpak en investeren continu in slimme tools, technologieën en strategieën.
Als Recruitment Specialist wordt jouw stem wordt gehoord: heb je een goed idee, dan is de kans groot dat je het direct kunt uitvoeren. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en het verschil te maken binnen onze organisatie.
Wat breng jij mee?
Voor deze Recruitment Specialist vacature zoeken wij het volgende profiel:
Een hbo-diploma in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 1,5 jaar ervaring in recruitment.
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
Ervaring met sourcing en actieve benadering van kandidaten.
Kennis van recruitmenttools en ATS-systemen (ervaring met TeamTailor is een plus!).
Een flexibele, stressbestendige en resultaatgerichte houding.
Enthousiasme voor employer branding en recruitment marketing.
Wat bieden wij?
Bij Booking Experts werk je als Recruitment Specialist in-house, wat betekent dat je direct bijdraagt aan de groei van onze organisatie en het succes van onze teams. Geen bemiddeling of targets voor externe klanten, maar strategisch meedenken over de toekomst van ons bedrijf en het versterken van ons team. Verder bieden wij:
Recruitment Specialist salaris? Die is uiteraard goed en gebaseerd op jouw persoonlijke ervaring en vaardigheden.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en voldoende vakantiedagen.
Een werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om eigen ideeën te bedenken en te implementeren, en actief bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.
Een gezonde werkplek met vers fruit, sta-zit bureaus en verantwoorde lunches.
Dagelijkse gezamenlijke lunch, gezellige borrels en bedrijfsuitjes.
De kans om recruitment bij Booking Experts efficiënter en effectiever te maken, van naamsbekendheid en employer branding tot slimme automatisering en strategische samenwerkingen!
Bij Booking Experts streven wij naar een gezonde werkomgeving. Daarom vind je vers fruit bij ons op kantoor, stimuleren we om dagelijks een rondje te wandelen, zijn er sta-zit bureau's en verantwoorde lunchopties. Ook staat er altijd koffie, thee en frisdrank voor je klaar. Daarnaast moedigen wij het initiatief 'een rookvrije generatie' van harte aan. We stellen het dus op prijs dat onze medewerkers dan ook niet roken tijdens kantooruren.
Solliciteer voor deze Recruitment Specialist vacature en sluit je aan bij ons team en werk aan happy owners, happy employees and happy guests!
Praktische details
Startdatum: In overleg.
Sollicitatieproces
Eerste gesprek: kennismaking met Lars (HR)
Tweede gesprek: gesprek met COO
Laatste gesprek: met de CEO om de samenwerking en strategische match te bespreken.
Aanbod!