redacteur

Kun jij actuele onderwerpen omzetten naar doelgroepgerichte en effectieve content en daarmee het juiste verhaal vertellen? Voor ons personeelsblad Blauw magazine zijn wij op zoek naar een enthousiaste redacteur voor spraakmakende communicatie in woord, beleving, beeld en geluid.

Wat ga je doen?

Als redacteur van Team Crossmedia weet je (soms ingewikkelde) onderwerpen om te zetten naar doelgroepgerichte, effectieve content voor ons personeelsblad Blauw magazine. Je bent verantwoordelijk voor meerdere rubrieken en maakt deze van A tot Z. Je doet zelfstandig research naar onderwerpen, je bent op de hoogte van actuele thema’s die relevant zijn voor onze doelgroep en bedenkt steeds een vernieuwende en aansprekende invalshoek om deze onder de aandacht te brengen.

Je content bereid je tot in de puntjes voor en de projectleider en stakeholders houd je natuurlijk proactief op de hoogte van de voortgang, van start tot publicatie. De Strategische Communicatie Agenda - waarmee we werken aan in- en extern vertrouwen in de politie - is voor jou gesneden koek. Je kent de inhoud van de onderwerpen en de strategie. Eenvoudig leg je een lijntje met de adviseurs. De content die je vervolgens maakt, wordt graag gelezen en gezien door de collega’s en je draagt daarmee bij aan hun vertrouwen in de organisatie. Je weet wat er speelt bij de doelgroep en beschikt over een groot en divers netwerk binnen en buiten de politie of weet dat snel op te bouwen.

Waar ga je werken?

De Afdeling Korpsmedia maakt onderdeel uit van de Dienst Communicatie, die werkt als hét communicatiebureau voor de politie. De dienst heeft alle communicatiedisciplines in huis, van advies, copywriting, videoproducties, corporate social media tot onderzoek, analyse, reputatiemanagement en vakontwikkeling. Korpsmedia (34 fte) adviseert over de inzet van corporate communicatiemiddelen en voert dagelijks de redactie over de corporate uitgaven van de politie. Wij maken effectieve en spraakmakende communicatieproducten in woord, beleving, beeld en geluid.

De afdeling bestaat uit Team Social, Team Crossmedia en Team Nieuws, aangestuurd door twee redactiecoördinatoren en een afdelingshoofd. We werken deels thuis en deels op locatie op de Marten Meesweg in Rotterdam, maar je bent ook regelmatig onderweg voor een productie.

Wie ben jij?

Je bent een goede netwerker, bent organisatorisch heel sterk en je vindt beeld net zo belangrijk als tekst. Daarnaast kun je heel gestructureerd werken, behaal jij zelf je planning en neem je hiervoor je verantwoordelijkheid. Je gaat graag op pad om de beste verhalen te vinden en je hebt liefde voor de politie. Met jouw sterk ontwikkelde journalistieke antenne kun je je goed inleven in diverse doelgroepen. Je hebt een hoge mate van politiek-bestuurlijke en omgevingssensitiviteit, weet welk effect je wilt bereiken en bereikt dit met je content, bent een kei in storytelling en kunt je content aanpassen om effectiever te zijn.

Uiteraard beschik je over een uitmuntende taalvaardigheid. Daarnaast ben je creatief en stressbestendig. Ook onderscheid je met je analytisch vermogen gemakkelijk hoofd- van bijzaken. Je werkzaamheden houd je bij in een gestructureerd overzicht en je weet welke productie prioriteit heeft. Je houdt de grote lijn in de gaten, zonder details uit het oog te verliezen. Jouw vakkennis is actueel en je leest en praat graag over ons vak. Projectmatig werken en strakke deadlines zijn voor jou geen probleem.

Je houdt ervan om te werken in teamverband, maar kunt ook zelfstandig aan de slag. Je bent creatief en bedenkt makkelijk een originele invalshoek voor een verhaal. Je werkt gestructureerd en kan meerdere opdrachten tegelijkertijd aan. Ten slotte weet je anderen te overtuigen van het belang van geloofwaardige communicatie en denk je in oplossingen.

Verder beschik je over:

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau* en een bij voorkeur opleiding journalistiek, media- & entertainmentmanagement of een soortgelijke communicatie-opleiding;
• minimaal 2 jaar relevante ervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een tijdelijke functie voor maximaal twee jaar voor 32 uur per week. Op dinsdag en donderdag werk je op de redactie. De andere dagen worden in overleg met jou bepaald.

Verder kun je het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
  • Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist A.

Interesse?

Bel of mail met Marieke Kappetein (06 -55 3463 35, marieke.kappetein@politie.nl) als je meer informatie over de functie wilt hebben.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 9 september 2025 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.