Jij bent dé schakel binnen jouw regio als het gaat om kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je zorgt dat het KAM-beleid in de praktijk leeft, begrepen wordt en gevolgd wordt. Je ondersteunt collega’s, houdt overzicht over wat er speelt op de werkvloer en draagt bij aan een veilige en zorgvuldige uitvoering van het werk. Dat doe je niet alleen: je werkt nauw samen met het landelijke KAM-team, jouw regiocollega’s en betrokken afdelingen.
In het eerste gesprek vertellen we je meer over hoe de rol er in de dagelijkse praktijk uitziet.
- Fungeren als aanspreekpunt: jij bent het eerste aanspreekpunt voor KAM-gerelateerde onderwerpen, draagt zorg voor interne afstemming en draagt bij aan opvolging richting collega’s.
- Adviserende rol: jij helpt collega’s bij het goed opvolgen van KAM-vraagstukken.
- KAM beleid beheren: implementeer nieuw of aangepast beleid en zie toe op naleving en borging.
- Stimuleren van veiligheidsbewustzijn en het bevorderen van een positieve veiligheidscultuur op de werkvloer.
- Incidenten beheren: weten wat er gebeurt door op de hoogte zijn van onveilige situaties en (bijna)-ongevallen en deze signaleren, melding hiervan stimuleren en ondersteunen bij het onderzoeken en opvolgen van incidenten.
- Veiligheidscontroles uitvoeren: ervoor zorgen dat project- en werklocaties worden bezocht voor het uitvoeren van diverse inspecties en Safetywalks ter controle op naleving van o.a. KAM-voorschriften.
- Organiseren van voorlichting en instructie: organiseren en leiden van bijvoorbeeld toolboxmeetings.
- Beheren van registraties van meldingen, inspecties, keuringen en opleidingen.
- Signaleren van trends en afwijkingen.
Gecertificeerd Great Place To Work
Je beschikt over een MBO+ werk- en denkniveau.
Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke administratieve of ondersteunende functie. Bijvoorbeeld als secretaresse of administratief medewerker.
Je bent handig met Microsoft Office (vooral Word, Excel en PowerPoint).
Je bent in het bezit van een rijbewijs, zodat je met onze poolauto op pad kan gaan binnen jouw regio.
Beloning en vergoeding
We doen een aanbod dat past bij jouw ervaring.
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer.
Faciliteiten
Een telefoon en laptop horen bij deze functie.
Vrije tijd.
Je hebt 26 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek. Dit wordt naar rato verrekend als je minder uur werkt.
Contract
Het eerste contract is voor de duur van 7 maanden, inclusief een maand proeftijd. Bij gebleken geschiktheid zetten we dit om in een contract voor onbepaalde tijd.
Vitaliteit
Aandacht voor vitaliteit en balans. Elke week vers fruit op je werkplek en kom jij bijvoorbeeld graag op de fiets naar je werk? Maak dan gebruik van ons fietsplan.
Een warm ontvangst en een gedegen inwerkperiode. Je zal deels in de regio en deels vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht worden ingewerkt.
Veiligheid is het allerbelangrijkste. Altijd. Wij werken veilig of niet. We maken onveilig gedrag bespreekbaar.
Met behulp van ons Leermanagement systeem bieden we je alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Een zelfstandige functie dus met ruimte voor groei.
Uit het laatste medewerkers onderzoek blijkt dat 76% ons aanbeveelt als werkgever. Op tevredenheid geven ze ons een 8,0. Daar zijn we enorm trots op!
Een uitdagende werkplek met betrokken medewerkers bij een groeiend bedrijf. Met regelmatig taart bij de koffie.
We werken hard maar maken ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Leuke en gezellige personeelsuitjes, borrels en jaarlijks een knallend feest.
Jouw plek in de organisatie
Als Regionaal KAM Medewerker maak je onderdeel uit van het landelijke KAM-team én van de regionale teams. Functioneel val je onder de Teamleider KAM, die richting geeft aan het landelijke KAM-beleid. Hiërarchisch val je onder de regiodirecteur, die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het KAM-beleid binnen jouw regio. In de dagelijkse praktijk werk je nauw samen met collega’s in de regio én met de landelijke KAM-coördinator, zodat signalen goed worden opgepakt en acties landelijk én regionaal op elkaar aansluiten.
Zo gaan we met elkaar om
Wij vinden goed werkgeverschap ontzettend belangrijk. Want naast dat wij goed zijn voor onze klanten en opdrachtgevers, willen wij ook goed zijn voor onze eigen collega's.
Werken bij BUKO is werken volgens onze beloftes. Ze geven aan wat wij belangrijk vinden en hoe we met elkaar omgaan. Hier staan wij voor.
We werken veilig
We maken plezier
We zijn betrokken
We kijken vooruit
Zo ziet onze
sollicitatieprocedure eruit
Lekker duidelijk net als wij
Je solliciteert via de website en ontvangt een bevestiging in je mailbox.
Onze Teamleider Recruitment, Hanneke neemt contact met je op om jouw CV en motivatie door te nemen.
Op basis van jouw ervaring, motivatie en het telefonisch gesprek ontvang je een afwijzing of een uitnodiging voor het eerste gesprek.
Jouw eerste kennismakingsgesprek zal plaatsvinden met Mike, onze Teamleider KAM en Hanneke, Teamleider Recruitment.
Een vervolggesprek heb je met een collega van het KAM-team en onze HR Adviseur, Tade
Soms hoor je al tijdens het gesprek of je bent aangenomen. Meestal bellen we binnen een week met een terugkoppeling.
Wij gaan al het papierwerk voor jou in orde maken, want jij wordt onze nieuwe collega. Welkom bij BUKO.