CLB in Baarn zoekt een Netwerkbouwer met commerciële slagkracht | 32 tot 40 uur
Bij CLB in Baarn zoeken we een Relatiemanager die nieuwe investeerders weet te vinden, te interesseren en aan ons te binden. Jij hebt de flair, energie en inhoud om deuren te openen en ons netwerk van participanten in woningfondsen verder uit te bouwen. Geen gladde verkooppraatjes, maar oprechte gesprekken met impact, waarbij je precies weet hoe je onze propositie scherp en aantrekkelijk neerzet. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, omdat onze communicatie grotendeels in het Nederlands plaatsvindt.
Jouw rol
Als Relatiemanager ben jij hét gezicht van CLB voor nieuwe en bestaande investeerders in onze woningfondsen.
Je weet de aandacht te trekken en om te zetten in duurzame relaties. Jij zorgt voor betrokkenheid en een sterke band, waardoor participanten graag (blijven) investeren in onze fondsen.
Je verdiept je in de markt, speelt in op kansen en presenteert onze fondsen op een manier die aansluit bij de belevingswereld van de prospect.
Met jouw commerciële instinct, inhoudelijke kennis en energieke aanpak breng je leads verder in de funnel en zorg je voor duurzame instroom van kapitaal.
Wat ga je nog meer doen?
Je benadert nieuwe investeerders doelgericht en weet ze te binden aan onze woningfondsen.
Met bestaande investeerders (onze participanten) bouw je relaties die standhouden.
Onze propositie presenteer je als echt maatwerk, omdat het dat ook is. Commerciële presentaties bereid je grondig voor en geef je vol overtuiging, met beide voeten stevig op de grond.
Salesforce is voor jou geen database, maar een kaart van kansen die je actief volgt en verzilvert.
Je denkt mee over marketinguitingen die raken en activeren, en benut bijeenkomsten en events om ons verhaal overtuigend te vertellen en nieuwe contacten te leggen.
Je werkt samen met externe emissiekantoren (partijen die emissies van onze fondsen begeleiden).
En samen met het team analyseer en optimaliseer je campagnes, net zo lang tot de resultaten zich zwart op wit laten zien.
Over CLB
Wij zijn opgericht in 2012 en houden ons bezig met het oprichten, structureren en beheren van woningfondsen gericht op betaalbare en energiezuinige woningen. Onze visie is altijd geweest om te investeren in woningen die bijdragen aan de verduurzaming van Nederland én het aanpakken van het woningtekort.
Met een team van 45 gedreven professionals beheren we acht woningfondsen die zich richten op jonge en nieuwe huurwoningen in Nederland, met een sterke focus op vrije sector huurwoningen. Ons track record spreekt voor zich:
Ruim 3.200 energiezuinige woningen aangekocht.
Meer dan 100 locaties verspreid door heel Nederland.
Een beheerd vermogen van ruim 1 miljard euro.
Ons team en onze cultuur
In ons karakteristieke kantoor in Baarn werk je samen met een gedreven en betrokken team. We zijn makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer en hebben een bos als overbuur, ideaal voor een frisse lunchwandeling of een goed gesprek buiten de vergaderkamer. We geloven in een open, vriendelijke werksfeer waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. Of je nu op kantoor zit of een projectlocatie bezoekt: we zetten samen de schouders eronder. Gezelligheid vinden we minstens zo belangrijk. Maandborrels, spontane koffiemomenten en regelmatig leuke teamactiviteiten zorgen voor verbinding en werkgeluk.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Mooi. Dan maken we graag kennis.
Voor deze rol bij CLB zoeken we een nieuwe collega met een aantal jaar ervaring, die klaar is voor de volgende stap. Je hebt al een stevige basis in commercie, relatiebeheer of finance en bent nu toe aan een rol waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, inhoud toevoegt en zichtbaar impact maakt. Je bent commercieel, leergierig en zelfverzekerd genoeg om gesprekken op niveau te voeren. Met jouw energie, gunfactor en nieuwsgierigheid groei je bij CLB uit tot een volwaardige Relatiemanager. Daarbij volg je maatschappelijke en financiële ontwikkelingen in de woningmarkt op de voet en vertaal je deze naar commerciële kansen voor onze investeerders én onze organisatie.
Minimaal hbo-werk- en -denkniveau. Je hebt een stevige basis en bent klaar om die verder uit te bouwen in een volgende stap.Commerciële blik. Je herkent kansen, grijpt ze en weet ze te vertalen naar waardevolle, duurzame relaties.
Zelfverzekerd en proactief. Je wacht niet af, maar neemt initiatief en zoekt actief naar manieren om impact te maken.
Doelgericht. Je werkt planmatig, met heldere doelen voor ogen en de focus om ze te behalen.
Sterk in het vertalen van complexe informatie. Je maakt ingewikkelde zaken begrijpelijk en aantrekkelijk voor je gesprekspartner.
Interesse in de woningmarkt en vastgoedbeleggingen. Je volgt ontwikkelingen op de voet en hebt oprechte interesse in het vakgebied.
Ervaring met CRM-systemen. Bij voorkeur Salesforce, of de bereidheid dit snel eigen te maken.
Uitstekende communicatieve vaardigheden én gunfactor. Je legt makkelijk contact en wekt het vertrouwen dat deuren opent.
Wat bieden wij?
Uitstekende Arbeidsvoorwaarden:
Een bruto maandsalaris tussen €4.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring en expertise.
Vakantiegeld: 8% – gewoon netjes geregeld.
Ruimte voor doorgroei en persoonlijke ontwikkeling.
Hybride werken? Zeker! Eén dag per week thuis, de rest op kantoor (want daar gebeurt het echte werk en de gezelligheid).
Werkgeluk zit in ons DNA: We waarderen en stimuleren nieuwe ideeën en initiatieven.
Balans en uitdaging: We bieden een gezonde werk-privébalans én volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Flexibele werktijden: Kies wat bij je past: 32 uur in 4 dagen, 36 uur in 4,5 dag of 40 uur per week – met uitzicht op een vast dienst.
Veel vrije tijd: Je krijgt 30 vakantiedagen op fulltime basis.
Pensioen via a.s.r.: Zonder verplichte eigen bijdrage, met de mogelijkheid om extra te beleggen.
Pauze in het groen: Ons kantoor ligt tegenover het bos – perfect voor een ontspannen wandeling.
Dagelijks vers bereid eten: Onze chef-kok zorgt voor een heerlijke, gezonde lunch.
Interesse? Solliciteer via de link en help ons bouwen aan langdurige relaties. Vragen? Stuur een app naar onze recruiter op nummer 06 - 12 70 26 58 en we reageren zo spoedig mogelijk! Als je bij ons in dienst treedt, vragen we naar een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.