Wil jij écht verschil maken voor mensen die afhankelijk zijn van goede mobiliteit? Ben jij sterk in relatiebeheer, begrijp je hoe gemeenten werken én heb je een hart voor het sociaal domein? Dan is dit jouw kans om als Salesmanager Sociaal Domein bij Arriva aan de slag te gaan.
Over Arriva en B2B
Arriva is een van de grootste mobiliteitsaanbieders van Nederland. Onze afdeling Business-to-Business (B2B) sluit vervoerscontracten met ruim 400 zakelijke klanten, waaronder gemeenten. Dankzij deze samenwerkingen kunnen onder meer inburgeraars, minima en mensen met een beperking zelfstandig reizen.
De afdeling is landelijk georganiseerd, maar werkt nauw samen met onze regionale teams om overal maatwerk te leveren.
Jouw verantwoordelijkheden
Als Salesmanager Sociaal Domein ben jij het eerste aanspreekpunt voor gemeenten in Brabant. Je bouwt aan langdurige relaties, begeleidt nieuwe klanten en ontdekt groeikansen voor onze dienstverlening.
Je werk is een mix van strategie en praktijk:
Je praat op beleidsniveau mee over mobiliteitsvraagstukken.
Je vertaalt die gesprekken naar concrete, haalbare oplossingen.
Je opereert als adviseur én ondernemer: luisterend, verbindend, maar altijd met oog voor resultaat.
Wat je gaat doen
Relaties onderhouden en versterken met gemeentelijke klanten in regio Zuid.
Nieuwe en bestaande klanten begeleiden en zorgen voor een soepele onboarding.
Kansen signaleren en vertalen naar maatwerkproposities.
Samenwerken met sales, marketing en regioteams voor maximale klanttevredenheid.
Rapporteren over klanttevredenheid en commerciële voortgang.
Bijdragen aan onze maatschappelijke missie: mobiliteit voor iedereen toegankelijk maken.
Dit ben jij
Je bent een verbindende netwerker die commerciële kansen moeiteloos weet te combineren met maatschappelijke impact. Proactief en klantgericht, met een flinke dosis geduld, weet je snel de kern van complexe vraagstukken te doorgronden. Zo geef je niet alleen waardevol advies, maar bouw je ook duurzame relaties op. Bovendien voel je je als geen ander thuis in het speelveld tussen beleid, uitvoering en mobiliteit.
Je hebt:
Minimaal Hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële of klantgerichte functie.
Kennis van of affiniteit met het sociaal domein en gemeentelijke besluitvorming.
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Een oplossingsgerichte, analytische en integere houding.
Rijbewijs B en de bereidheid regelmatig op pad te gaan.
Waarom dit jouw volgende stap is
Je werkt aan thema’s die écht impact hebben: inclusie, mobiliteit en zelfstandigheid.
Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om je rol in te vullen.
Je maakt deel uit van een professioneel en betrokken team met korte lijnen.
Je ziet direct resultaat van je werk – in het leven van mensen én in de prestaties van Arriva.
Dit mag je verwachten
Salaris van € 4.710,- tot € 6.551,- bruto per maand (schaal 10, APN, o.b.v. 40 uur).
13e maand en 8% vakantiegeld.
30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur).
Mogelijkheid voor een lease auto
Reiskostenvergoeding en gratis reizen met Arriva via onze glimble-app.
Thuiswerkbudget van € 900,- en flexibele werktijden.
Persoonlijk Ontwikkelbudget en toegang tot de Arriva Academy.
Diversiteitsverlof en aandacht voor inclusie.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de sollicitatieknop.
Heb je vragen over de procedure? Neem contact op met Ricardo Abbas, Corporate Recruiter, via ricardo.abbas@arriva.nl.
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Elmer Roukema, Manager B2B, elmer.roukema@arriva.nl