Secretaresse Zorggroepmanagement

Ben jij een organisatietalent met een scherp oog voor detail en een warm hart voor collega’s? Dan zoeken we jou!

Als secretaresse van het zorggroepmanagement werk je in een hecht team van vijf collega’s: drie zorggroepmanagers en twee secretaresses. Samen met je collega secretaresse zorgen jullie voor een soepele ondersteuning van het zorggroepmanagement.

Je hebt dagelijks contact met managers uit het hele zorgbedrijf en met collega’s van ondersteunende afdelingen binnen het ziekenhuis. Je bent de verbindende schakel – de spin in het web van het zorgbedrijf. Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, houdt overzicht en weet precies wie je waarvoor moet benaderen. Dankzij jouw inzet loopt alles op rolletjes.

Je werkt op onze twee hoofdlocaties in Bergen op Zoom en Roosendaal. Het merendeel van je werkzaamheden (ongeveer 80%) vindt plaats in Roosendaal.

Als team hechten we veel waarde aan een open en sociale houding. We zoeken iemand die makkelijk contact maakt, goed kan samenwerken en zich prettig voelt in een ondersteunende rol binnen een zorgomgeving.

Waar kom je te werken? Bij Bravis zetten we ons elke dag in voor toegankelijke, persoonsgerichte en toekomstbestendige zorg. We zijn volop in ontwikkeling, zowel in organisatie als zorgaanbod.

De sfeer is professioneel, open en samenwerkingsgericht. Er is ruimte voor eigen initiatief én reflectie. In deze functie heb je direct impact op het soepel laten verlopen van het zorgbedrijf, de samenwerking en het werkplezier van collega’s.

Wij bouwen op jouw enthousiasme en expertise

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van het ondersteunen, organiseren en ontzorgen. Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en gesprekspartners, en je weet altijd het overzicht te bewaren.

Je bent communicatief sterk, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding. Je voelt goed aan wat er nodig is, denkt mee en handelt snel.

Daarnaast breng je mee:

• Een diploma MBO secretaresse (niveau 4);
  
• Ervaring als secretaresse of in een vergelijkbare ondersteunende rol;
  
• Uitgebreide kennis en ervaring met het werken met het volledige Office-pakket (Outlook, Word, Excel en PowerPoint);
  
• Je bent collegiaal, integer en representatief;
  
• Assertiviteit en tact zijn van belang bij het aanspreken van anderen op het nakomen van afspraken en bij het stellen van prioriteiten;
  
• Je bent servicegericht en stressbestendig;
  
• Je werkt zelfstandig en vind het leuk om mee te denken over de inhoud en indeling van je werk.
  
  Wat bieden wij jou?
  
• Je komt terecht in een betrokken en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je krijgt de kans om echt van betekenis te zijn binnen het zorgbedrijf;
  
• Een unieke kans om bij te dragen aan het ziekenhuis van de toekomst in een professionele werksfeer, waarbinnen jij kansen krijgt om door te groeien en je te ontwikkelen. Want samen maken we morgen beter;
  
• Salarisschaal 45 CAO ziekenhuizen lopende van € 3.102,- tot € 4.177,- o.b.v. 36 uur;
  
• Je valt onder CAO ziekenhuizen met een goede pensioenopbouw;
  
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8,33%);
  
• Voldoende vakantiedagen en flexibiliteit voor de juiste werk-privé balans;
  
• Andere flexibele arbeidsvoorwaarden zoals het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. bedrijfsfitness, aanschaf van een laptop en Benefits at Work waarbij je korting kan krijgen in winkels, uitjes en op vakanties.
  
  Enthousiast geworden?
  
  Zie jij jezelf al werken als secretaresse binnen ons zorggroepmanagement? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je laagdrempelig koffie komen drinken of heb je vragen; neem gerust contact op met het zorggroepmanagement 088-7067229.
  
  Is het iets voor jou? Upload dan je cv en motivatiebrief (in Word- of pdf-bestand) uiterlijk vóór 8 september 2025. Goed om te weten: de sollicitatiegesprekken zullen gepland worden op woensdagochtend 10 september.
  
  We zijn benieuwd naar jouw verhaal: waarom past deze functie bij jou en waarom kies je voor het werken bij Bravis? Dit is voor ons een belangrijk onderdeel in de voorselectie.
  
  Een referentiecheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) zijn standaardonderdeel van onze selectieprocedure. De kosten voor de VOG nemen wij uiteraard voor onze rekening.
  
  Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.