Wat ga je doen?
Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.
Wil jij in op het gebied van Veiligheid & Gezondheid als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Als sectiehoofd van de Sectie Gevaarlijke Stoffen hou je je bezig met het veilig en beheerst werken met gevaarlijke stoffen en de daarbij behorende compliance gebieden als REACH, CLP, POP, RoHS etc. Jij en je sectie adviseren de organisatie over de volle breedte van het aandachtsgebied gevaarlijke stoffen.
Als sectiehoofd van de Sectie Gevaarlijke Stoffen draag je zorg voor de dagelijkse aansturing van de werkzaamheden van de Sectie Gevaarlijke Stoffen. De sectie adviseert projectmanagers, verwervers, wapensysteemmanagers en beleidsmakers over gevaarlijke stoffen. Gevaarlijke stoffen worden dagelijks toegepast voor onderhoud van (wapen)systemen. Je adviseert de organisatie o.a. over het veilig en compliant gebruik van gevaarlijke stoffen. Hiernaast zorg je met je sectie voor de borging van de voor de organisatie relevante gegevens van de gebruikte gevaarlijke stoffen. Dit zijn gegevens over gevaren voor zowel mens als milieu, vervoer (o.a. ADR, RID, IATA) en opslag van gevaarlijke stoffen. Naast het beoordelen en borgen van gegevens is de sectie ook een belangrijke adviseur als het gaat om wet- en regelgeving van gevaarlijke stoffen over de volle breedte van het aandachtsgebied gevaarlijke stoffen. De sectie adviseert beleidsmakers en beslissers over hoe om te gaan met o.a. autorisaties en restricties die voortvloeien uit de verschillende wetgeving. Als sectiehoofd sta je niet alleen in goed contact met je sectie, maar heb je ook veel functionele contacten met inkopers, wapensysteemmanagers en collega’s bij de defensiestaf en de bestuursstaf.
Wie zoeken we
Ben jij het Sectiehoofd van de Sectie Gevaarlijke Stoffen waar wij naar op zoek zijn? Dan zien wij graag het volgende terug:
- Een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau;
- Opleiding op het beleidsgebied Arbeidsomstandigheden (Veiligheid of Arbeidshygiëne), Milieukunde, Chemie of bedrijfskunde;
- Ervaring in een kaderstellende, beleidsvoorbereidende functie, procesmanagement en managementsystemen;
- Ervaring met organisatievraagstukken, verbeter- c.q. aanpassingstrajecten en strategiebepaling;
- Ervaring in het materieel logistieke en het infrastructurele procesdomein;
- Je hebt inzicht in de Defensieorganisatie in het algemeen en inlevingsvermogen over de inzet van materieel, de bedrijfvoering en de locaties;
- Ervaring met het opstellen van adviezen en voorschriften.
Voor deze functie zijn wij op zoek naar iemand die door zijn of haar sterke contactuele vaardigheden makkelijk samenwerkt, communiceert en onderhandelt met de gesprekspartners. Je gaat proactief, integer en met een doel voor ogen aan de slag, maar vergeet hierbij niet de omgeving en organisatie in gedachten te houden. Je bent niet bang om alternatieven en nieuwe opties aan te dragen. Daarbij houd je het overzicht en weet je hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden.
Herken jij jezelf in bovenstaande? Dan zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet
Dit krijg je van ons
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris krijgen we per 2025 het individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het IKB laten uitbetalen wanneer jij wenst, het gebruiken om extra verlofuren te kopen of het inzetten voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
De organisatie Ministerie van Defensie
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De afdeling COMMIT
Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Bijzonderheden
#LI-FG1 #LI-Hybrid