Waarom Equans ?
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
Bouwen aan een duurzame toekomst
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Serviceleider Statische Werktuigbouwkunde
Beschrijving
Serviceleider werktuigbouwkunde
Als serviceleider geef je dagelijks leiding aan het onderhoudsteam voor werktuigbouwkundige installaties bij onze industriële klanten in en rond Emmen. Je bouwt samen met je collega’s aan een professionele en toekomstbestendige service-organisatie en bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als je eigen monteurs.
- technisch, commercieel en financieel coördineren van alle onderhoudswerkzaamheden bij toegewezen klanten.
- verzorgen van een uitstekende klantrelatie – je onderhoudt contact over voortgang, doelstellingen en budgetten
- coachend leidinggeven aan je team: je motiveert, bewaakt de kwaliteit en stuurt op deadlines
- overzicht houden over een brede variëteit aan opdrachten en deze daadkrachtig uitzetten, bewaken en bijsturen
- continu professionaliseringsslagen maken in onze werktuigbouwkundige dienstverlening op het gebied van efficiëntie en vakmanschap
Wat breng je mee
- MBO-4 of HBO werk- en denkniveau (door opleiding of aantoonbare werkervaring)
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in service & onderhoud in de industrie
- Vermogen om je team inhoudelijk te begeleiden en te inspireren
- Praktische instelling, goed kunnen samenwerken, betrouwbaar en resultaatgericht
- Enthousiast, motiverend, ondernemend en daadkrachtig
- Sterk in plannen, organiseren en klantgericht handelen met een commerciële blik
- Je communiceert gemakkelijk met monteurs, klanten én management en beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht
Wat bieden wij jou
- Salaris € 4.050 – € 5.650 bruto per maand (afhankelijk van ervaring), exclusief vakantiegeld
- Contract voor onbepaalde tijd
- Flexibele werktijden in overleg
- 38 vrije dagen (o.b.v. fulltime)
- Uitstekende pensioenregeling (PMT pensioenfonds metaal & techniek)
- Een prettige werksfeer met betrokken collega’s
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen jouw vakgebied én voor persoonlijke ontwikkeling
- Werken bij Equans – internationaal marktleider in technische dienstverlening – betekent bijdragen aan de energie-, industriële en digitale transitie van Nederland
Over Equans
Zo kun je solliciteren
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat gaat er gebeuren?
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:
Recruiter
guido.timmermans@equans.com