Wil jij het verschil maken voor de client en de schakel zijn tussen de psycholoog en de zorgteams?
Zet jouw verbindende kracht in binnen de teams waardoor de samenwerking verstrekt en professionele groei gestimuleerd wordt.
Als sociaal agoog observeer je, analyseer je en adviseer je bij (probleem)gedrag en ben je een onmisbare schakel tussen bewoners, zorgteams en behandelaren. Je helpt teams gedrag beter te begrijpen, leert hen omgaan met complexe situaties en stimuleert reflectie op het eigen handelen. Ook breng je knelpunten in de samenwerking of sociale omgeving in kaart en werk je samen aan concrete oplossingen. Zo zorg jij voor meer rust, verbinding en kwaliteit van leven – voor bewoners én collega’s.
Naast coaching van de teams maak je signaleringsplannen en stel je omgangsadviezen op indien dat nodig is. Je houd je bezig met training en scholing van de teams. De aanwezigheid van de sociaal agoog wordt verwacht bij MDO’s, gedragsvisites en omgangsoverleggen.
Wie ben jij
– Je hebt een hbo-opleiding in een sociaal-agogische richting (zoals Social Work, SPH of Toegepaste Psychologie) en ervaring in het werken met mensen met dementie;
– je beschikt over kennis van psychogeriatrische ziektebeelden en gedragsproblematiek, en weet gedrag zorgvuldig te observeren, analyseren en hierover advies te geven;
– je hebt coachende vaardigheden, stimuleert reflectie en ondersteunt zorgteams in het toepassen van passende omgangsadviezen;
– je werkt methodisch en nauwkeurig, ook bij het opstellen van adviezen en hebt een pro actieve houding;
– je bent communicatief sterk, beweegt je makkelijk tussen zorgmedewerkers, behandelaren en familie, en draagt bij aan een warme en professionele samenwerking.
Wat bieden wij
– Een prettige en stimulerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief;
– een jaarcontract voor met de intentie dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
– inschaling conform cao VVT, FWG 50 (max. € 4.659,42 per maand bij fulltime dienstverband);
– onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
– een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;– Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
– diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
– interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Overige informatie
Heb je vragen over deze vacature of wil je eerst een kijkje nemen op de locatie? Neem dan contact op met teammanager Gracia Biervliet via 06-14750371
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Monique Laagland
Corporate recruiter
Tel. 0633016139
Gracia Biervliet
Tel. 0614750371
Waar kom je te werken
Woonzorgcentrum Archipel ligt in de groene en rustige Literatuurwijk in Almere. Een fijne plek waar bewoners zich écht thuis voelen én waar jij als zorgprofessional het verschil kunt maken. Archipel bestaat uit kleinschalige groepswoningen op de begane grond en comfortabele zorgappartementen op de eerste verdieping. Op de tweede en derde verdieping wonen mensen die nog redelijk zelfstandig zijn in een beschermde woonomgeving.
Archipelhof maakt onderdeel uit van de locatie Archipel. In de Archipelhof, rond de fraaie binnentuin, zijn zes groepswoningen voor ouderen met dementie. De woningen hebben een grote, gezamenlijke woonkamer met keuken, en zeven aparte (slaap)kamers. Op de zes kleinschalige woningen wordt gewerkt met leefmilieu’s die qua inrichting die passen bij de behoefte van de bewoners. In totaal wonen in de Archipelhof 42 mensen.
Onze medewerkers ondersteunen met passie en plezier bij de zorg en het welzijn van de bewoners van de Archipelhof. Het team bestaat uit een aantal jonge leden en wat oud gedienden. Het is een stabiel team waarin goed wordt samenwerkt.