COC Limburg zoekt een Sociaal-cultureel werker Diversiteit & Inclusie (D&I) voor de gehele provincie Limburg. Als sociaal-cultureel werker sta je midden in de wereld van de regenbooggemeenschap. Je bent zowel een denker als een doener. Je organiseert laagdrempelige ontmoetingen waardoor queer personen met elkaar in contact komen. Daarnaast signaleer je problemen, wensen en behoeften. Je geeft graag advies over hoe het anders kan en je denkt graag mee over hoe we gezamenlijk lhbti-problematiek kunnen aanpakken.
Over de organisatie
COC Limburg is een belangenvereniging voor de regenbooggemeenschap in Limburg. COC Limburg streeft naar een diverse en inclusieve samenleving, die werkt aan lhbti-emancipatie, zodat lhbti’s en queers volledig kunnen participeren en zich tot hun volle potentieel kunnen ontwikkelen. Het hoofdkantoor van COC Limburg is in Maastricht. Op den duur zal er een werkplek bijkomen in Venlo. De activiteiten vinden plaats voornamelijk in Midden- en Noord-Limburg.
Hoe ziet je week eruit?*
Op maandag heb je een overleg in Venlo met de beleidsmedewerker van de Gemeente, alsook onze subsidiepartners in het lhbti+ beleid, waaronder House of Confetti en Poppodium Grenswerk. Hier bespreken we de huidige stand van zaken, hoe de plannen van dit jaar ten uitvoering zijn gebracht, en welke afspraken voor volgend jaar gemaakt kunnen en moeten worden. Deze informatie verwerk je daarna in een gespreksverslag, welke door het bestuur van COC Limburg gebruikt wordt voor het opstellen van een jaarplanning en begroting voor de nieuwe subsidieaanvraag. 's Avonds reis je door naar Weert voor het begeleiden van de jongerenactiviteit Jong&Out, waarbij jij voor de groep queer jongeren t/m 18 een bowlingavond hebt georganiseerd.
Woensdag zit je in Heerlen, waarbij je in de middag activiteiten hebt georganiseerd voor queer ouderen in het centrum van Heerlen. Hiervoor heb je een samenwerking opgestart met een lokale ondernemer die diens ruimte ter beschikking heeft gesteld. 's Ochtends was je aanwezig bij een overleg met verschillende partners uit het sociaal-maatschappelijke domein om contacten te onderhouden en het COC netwerk te vergroten.
Vrijdagmiddag ben je op kantoor in Maastricht, en bespreek je de activiteiten met je collega’s, vrijwilligers, en het bestuur. Samen kijken we naar de belangrijke zaken die zijn gebeurd, en nog moeten gebeuren. Vrijdagavond is het altijd de Regenboog Hoeskamer, ergens in de provincie, en ditmaal is dat in Geleen. Jij bent hierbij aanwezig als eerste aanspreekpunt voor de locatie en deelnemers, en zorgt dat iedereen zich thuis voelt. Jij zorgt dat er voldoende eten en drinken is, enthousiasmeert de bezoekers en vrijwilligers, en zorgt voor een gevarieerd programma waar nodig. Jij bent tenslotte het uithangbord van de vereniging. Eén keer per maand is op zondag de werkgroep Cocktail voor asielzoekers en vluchtelingen. Dit keer gebeurt dat in onze 'thuislocatie' in Maastricht, waarbij jij een Nederlandse les hebt georganiseerd met behulp van een leuke Nederlandstalige film met ondertiteling.
Al met al werk je met veel van onze vrijwilligers en werkgroepen, en kom je door de gehele provincie. Geen werkdag is hetzelfde, en jouw inzet vertaalt zich direct naar een positieve ervaring voor de community.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je oriënteert je op doelgroepen van de regenbooggemeenschap, legt contacten en signaleert wensen, behoeften, problemen, en ambities;
- Je geeft advies en informatie over onderwerpen van zakelijke en meer algemene aard;
- Je verzorgt publiciteit over het aanbod samen met de coördinator pr;
- Je stuurt vrijwilligers aan en begeleidt deze waar nodig (de administratie wordt gedaan door de medewerker backoffice);
- Je organiseert activiteiten en voert activiteiten uit die een educatief en recreatief karakter hebben;
- Je bent een luisterend oor voor de bezoeker en begeleidt deze waar nodig. Je geeft advies en informatie of verwijst de bezoeker door naar een van je collega’s of andere instanties.
- Je werkt aan het uitvoeren en bijhouden van de relevante Werk- en Meerjarenbeleidsplannen, en draagt actief bij aan de opvolging.
Wat bieden wij jou:
- Werken voor een non-profit met meer dan 100 vrijwilligers;
- Salariëring en arbeidsvoorwaarden conform cao Sociaal Werk in salarisschaal 6, met een bruto maandsalaris beginnend bij € 2.773,- bij een werkweek van 36 uur + onregelmatigheidstoeslag op bepaalde momenten;
- Individueel keuzebudget en de mogelijkheid om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen;
- saaie kantoorbaan op een vaste plek, maar een flexibele functie in de provincie Limburg;
- Afwisselend werk door de verschillende doelgroepen (van jong tot oud, van mensen met een lichtverstandelijke beperking tot aan transgender personen).
Wat vragen wij:
- In het bezit zijn van een relevant diploma (minimaal mbo-3);
- Werkervaring als sociaal-cultureel werker, opbouwwerker of andere ervaring die goed aansluit op de functie;
- Kennis van groepsdynamische processen en weet deze in goede banen te leiden;
- Je hebt kennis van de specifieke problematiek van de doelgroepen binnen de regenbooggemeenschap;
- Je hebt een analytisch vermogen voor het vertalen van de behoeften naar een project of activiteit;
- Je bent stressbestendig, flexibel en hebt een improvisatievermogen;
- Kunnen werken met Google-diensten is een pré;
- Eigen vervoer is een pré;
- De functie vereist een hoge mate van zelfstandigheid;
- Een VOG (verklaring omtrent gedrag) moet kunnen worden overlegd.
Ben je geïnteresseerd? Dan horen wij dat graag! Je kunt tot en met vrijdag 22 augustus op deze vacature reageren door je CV en een korte motivatie op te sturen t.a.v. het bestuur via personeel@coclimburg.nl. Ook bij vragen over de vacature kan je contact opnemen met M. Spier via het vermelde e-mailadres.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: €2.773,00 - €3.409,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek