Stagiair Doorontwikkeling en optimalisering Dashboard Jeugd

• Jij volgt een relevante HBO of WO opleiding;
• Jij schrikt niet terug voor een uitdaging en je ziet het wel zitten om in een complexe bestuurlijke en politieke omgeving je stage te vervullen;
• Jij bent collegiaal en kan goed samenwerken. Maar je kan ook goed zelfstandig zaken oppakken en je vraagt om hulp wanneer je dat nodig hebt;
• Jij durft nieuwe ideeën aan te dragen en je bent enthousiast maar je hebt ook voldoende geduld voor de besluitvormingsprocessen die binnen de gemeenten tijd vragen.

Wij bieden een leerzame stageplek waarin je nauw samenwerkt met collega’s en dus veel van het diverse werkgebied gaat leren door vooral mee te doen! Er is volop mogelijkheid voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je komt in een prettig team te werken, met ruimte voor zowel feedback als leuke uitjes en borrels. Bij een 36-urige werkweek ontvang je een stagevergoeding van €300,- bruto per maand. De gemeente Leeuwarden is per september ‘25 op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste stagiair(e) Doorontwikkeling en optimalisering Dashboard Jeugd voor 32 - 36 uur per week.

Binnen het SDF wordt contractmanagement gebruikt om de uitvoering van zorg- en dienstverleningsovereenkomsten te monitoren en te optimaliseren. Er is behoefte aan de doorontwikkeling van een centraal dashboard waarin alle relevante contractgegevens overzichtelijk en op één plek worden gepresenteerd. Dit dashboard moet een efficiënte en transparante manier bieden om contracten te beheren, prestaties te volgen en knelpunten vroegtijdig te signaleren.

Als stagiair(e) ga je aan de slag met het ontwikkelen van een interactief dashboard voor contractmanagement binnen het sociaal domein van Friesland. Je analyseert de behoefte aan informatie binnen het contractbeheerproces, verzamelt relevante gegevens en ontwikkelt een dashboard dat inzicht geeft in belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's), contractstatussen, financiële gegevens en andere belangrijke parameters.

Doelstellingen:

• Het in kaart brengen van de informatiebehoeften van gebruikers binnen het contractbeheer;
• Het verzamelen en structureren van relevante data voor het dashboard;
• Het ontwikkelen van een gebruiksvriendelijk dashboard met visualisaties van contractprestaties, deadlines, financiën, etc;
• Het testen en optimaliseren van het dashboard op basis van feedback van stakeholders;
• Het opleveren van een implementatieplan en gebruikershandleiding voor het dashboard.

Sociaal Domein Fryslân is de organisatie die voor de 18 Friese gemeenten het regionaal beleid en de regionale inkoop van Jeugdzorg en Wmo verzorgt. SDF en de Friese gemeenten werken in een centrumregeling nauw samen. Naast de beleidsvoorbereiding voert SDF ook het inkoop - en contractmanagement uit voor de regionale Wmo en Jeugdzorg. SDF is organisatorisch ondergebracht bij de gemeente Leeuwarden.

Met ruim 129.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Leeuwarden wil met durf, ambitie en visie voortbouwen op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren. De Friese hoofdstad is een echte hofstad met een prachtig, historisch centrum, een schat aan rijksmonumenten, verrassende winkels en gezellige terrassen. We zijn een energieke organisatie en geven vorm aan het bestuur, het beleid en de ontwikkeling van de gemeente. Werken bij de gemeente Leeuwarden betekent een werkplek in hartje stad, een informele werksfeer en de kans om jezelf te ontwikkelen. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij de sector Sociaal Domein Fryslân komen versterken als stagiair Doorontwikkeling en optimalisering Dashboard Jeugd bij het Sociaal Domein Fryslân. Reageer dan via de sollicitatiebutton door jouw motivatie en recent cv in te dienen! De sluitingsdatum voor deze vacature is dinsdag 1 juli 2025.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, dan kun je contact opnemen met Esther van der Veen, Teamleider, via 06 31 96 32 44.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Pieter Freek de Bruin, medewerker Services & Processen, via 06 319 634 59 (ook Whatsapp) of wervingenselectie@leeuwarden.nl.

Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op www.werkenbijleeuwarden.nl.

Gemeente Leeuwarden wil een inclusieve organisatie zijn en staat open voor kandidaten onafhankelijk van herkomst, religie, leeftijd, beperking, seksuele oriëntatie of gender.

Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.