Arnhem groeit. En met die groei komen grote keuzes. Hoe combineren we woningbouw met ruimte voor werk, groen, mobiliteit en voorzieningen? Hoe zorgen we dat onze economie meebeweegt én sterker wordt? Voor deze complexe opgave zoeken we een strategisch adviseur economie die richting geeft aan de toekomst van Arnhem. Iemand die visie koppelt aan actie, en economische belangen weet te verankeren in ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Wil jij bouwen aan een stad in balans? Dan is dit jouw kans.
Wat ga je doen?
Arnhem heeft een flinke opgave als het gaat om groei van de stad. De geplande woningbouw is daarin een hele belangrijke opgave die samen gaat met vraagstukken rondom mobiliteit, voorzieningen, groen en economie. We zien in de praktijk dat het voor deze groeiopgave, die vraagt om integrale afwegingen en keuzes, nodig is om te komen tot een aanscherping in het economisch domein. Binnen het economisch domein zoeken we daarom versterking: een strategisch adviseur die richting geeft aan economische keuzes en ontwikkelingen.
Als strategisch adviseur economie werk je vanuit het economisch domein aan de opgave van de Groeiende Stad in Balans. Je zorgt ervoor dat economische belangen goed worden meegenomen in ruimtelijke en maatschappelijke ontwikkelingen. Je stelt scherpe analyses op, ontwikkelt strategieën en adviseert over de juiste inzet van instrumenten. Daarbij kijk je naar de rol van de gemeente: wanneer faciliteren we, wanneer sturen we, en hoe zorgen we voor het juiste bedrijf op de juiste plek?
Actuele vraagstukken als ‘Hoe zorgen we dat er voldoende ruimte voor werken blijft in onze stad? Hoe realiseren we als gemeente het principe Het juiste bedrijf op de juiste plaats? Hoe versterken we ons vestingsklimaat waarin onze economische speerpunten kunnen floreren? Welke rolneming van de gemeente past daarbij? En welke ontwikkelstrategie en instrumentarium sluit daarbij aan?’ komen met name samen in de NOVEX ontwikkeling Spoorzone Arnhem-Oost.
Je speelt een centrale rol in de gebiedsontwikkeling van Spoorzone Arnhem-Oost, waar onder andere de werklocatie Rijnpark transformeert naar een gemengd woon-werkmilieu. Je werkt aan de versterking van omliggende werklocaties en ondersteunt herontwikkeling of verplaatsing van bedrijven. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de gebiedsvisie voor Het Broek, Nieuwe Haven en Cleantechpark Arnhem.
Je verbindt economische opgaven in de stad en regio, zoals ruimte voor werk, human capital en het versterken van het energy cluster. Je signaleert ontbrekend beleid en adviseert over prioriteiten binnen het economisch domein. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van gebiedsontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid en vastgoed. Extern schakel je met ondernemers, ontwikkelaars, kennisinstellingen en andere overheden. Binnen de gebiedsontwikkeling Spoorzone Arnhem – Oost ga je een actieve rol spelen en wordt je onderdeel van het programmateam.
Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving, adviseert het college en de wethouders en informeert de gemeenteraad over relevante economische ontwikkelingen.
Tot jouw werkzaamheden behoren onder andere:
- Economische inbreng leveren bij gebiedsontwikkelingen, met focus op Spoorzone Arnhem-Oost en Rijnpark;
- Ontwikkelen van strategieën en werkwijzen voor economische programmering: juiste bedrijf op de juiste plek;
- Verbinden van lokale en regionale economische opgaven aan de agenda’s van de regio, provincie en Rijk.
De maatschappelijke urgentie en complexiteit zijn groot. Dichtbij inwoners, dichtbij besturen en politiek. Juist dit is wat jouw rol aantrekkelijk maakt. Maatschappelijke impact maken en bijdragen aan de ambitieuze doelstelling die wij hebben!
Wie zijn wij?
Je komt te werken bij het cluster Strategie, Beleid en Regie (SBR). Er werken ruim 200 betrokken en bevlogen adviseurs die zich met passie inzetten voor de stad, de inwoners, toeristen, bedrijven en instellingen. Wij werken samen met andere collega’s, externe partners en met onze wijkteams leefomgeving. Samen werken we met passie voor de stad. Binnen het cluster SBR maak je onderdeel uit van het team Economie en Cultuur
Het team economie bestaat uit ruim 20 medewerkers op diverse thema’s. Binnen het thema werklocaties zijn medewerkers in diverse team actief in o.a. Binnenstad, Spoorzone Arnhem Oost (met daaronder deelopgaven; Rijnpark, Presikhaaf, Kenniscampus), werken we aan kwaliteitsimpuls werklocaties en adviseren op uiteenlopende vragen die raken aan economische bedrijvigheid. Voor een aantal opgaven staat het team zelf aan de lat, voor andere opgaven adviseert het team, participeert het in projectteams of draagt actief bij aan ontwikkelingen.
Wat bieden wij jou?
Bij de gemeente Arnhem kun je rekenen op:
- Een goed bruto maandsalaris in indicatief schaal 13, minimaal € 5.850,- tot een maximum van € 7.705,- (per 1-10-2025) op basis van een 36-urige werkweek;
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar op basis van een 36-urige werkweek;
- 17,05% financieel keuzebudget van maximaal € 1313,- per maand, op basis van een 36-urige werkweek, dat tot je beschikking staat. Dit budget kun je laten uitbetalen of inzetten voor verschillende doelen;
- Een goed pensioen dat je opbouwt bij het ABP;
- Een individueel loopbaanbudget van € 500,- per jaar;
- Persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons aanbod aan opleidingen;
- Een laptop en een telefoon;
- Hybride werken: je hebt de mogelijkheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen. Ook vinden we een goede werk en privé balans belangrijk, in overleg maak je afspraken over je werkplek en werktijden.
- De mogelijkheid om de 8 cao vastgestelde feestdagen te ruilen voor vrije dagen die voor jouw betekenisvol zijn, in overleg maak je afspraken over de feestdagen die je wilt ruilen.
We hebben ons gehele arbeidsvoorwaardenpakket voor je op een rij gezet.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een strategisch adviseur met visie: iemand die scherp kijkt naar de actuele situatie én vooruitdenkt over de toekomst van het economisch domein in Arnhem. Daarbij heb je oog voor ontwikkelingen elders en weet deze vernieuwing in te brengen in de veranderende context van economie in grote transformatieopgaven. Je begrijpt hoe economie zich verhoudt tot andere stedelijke opgaven en weet richting te geven aan integrale keuzes. Je ontwikkelt strategieën die nodig zijn om de economische functie van Arnhem te behouden en te versterken.
Je bent omgevingsbewust en beweegt je gemakkelijk binnen en buiten de organisatie. Je signaleert kansen, legt verbindingen en weet economische belangen te koppelen aan regionale en landelijke agenda’s. Je onderhoudt contacten met het Rijk, werkt samen met de regio en stemt af met Public Affairs over lobbystrategieën. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met interne en externe partners en weet je op een verbindende manier maatschappelijke doelen te realiseren.
Dankzij je combinatie van kennis op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling en economie neem je initiatief binnen gebiedsprojecten of draag je bij aan herontwikkeling en herstructurering van werklocaties. Je zorgt ervoor dat economische functies, ook op wijkniveau, voldoende ruimte krijgen binnen nieuwe woningbouwontwikkelingen.
Als opdrachtgever stuur je als dat aan de orde is op een aantal grote ruimtelijk/ economische opgaven binnen de afdeling Economie, met name in Spoorzone Arnhem-Oost. Een belangrijk voorbeeld is de uitwerking van de gebiedsvisie voor Het Broek, Nieuwe Haven en Cleantech Park Arnhem. Je initieert en begeleidt onderzoeken en projecten die bijdragen aan toekomstbestendige werklocaties. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit het team Toekomstbestendige Werklocaties, dat momenteel uit vijf collega’s bestaat.
Verder vragen wij:
- Meerdere jaren werkervaring in beleidsontwikkeling en advisering op strategisch niveau;
- Kennis en ervaring in ruimtelijke economische processen (op het snijvlak ruimte en economie);
- Kennis van en ervaring met ruimtelijke ontwikkeling (waardoor je de vertaling kan maken naar het economisch domein);
- Kennis van beleidsontwikkelingen zoals de NOVI, Omgevingswet en verstedelijkingsopgaven;
- Ervaring met opdrachtgeven (bijvoorbeeld als programmamanager of projectleider van deelprojecten);
- Bestuurlijke sensitiviteit, waarmee je gevoel hebt voor de gevolgen van ontwikkelingen op het beleid, de ambtelijke en bestuurlijke top. Tegelijk is dit een uitdagend speelveld waarin jij je op je plek voelt en iets waar jij energie uit haalt!
Waar kom je te werken?
Arnhem is met meer dan 169.000 inwoners de 11e gemeente van het land. Een diversiteit aan inwoners maakt de stad tot wat ze is. Arnhem is een gemeente waar de stedelijke dynamiek, de natuurrijke leefomgeving en economische kracht elkaar versterken. Wij kennen een rijke historie en zijn de hoofdstad van de provincie Gelderland. Bij de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 1200 betrokken en bevlogen medewerkers die zich iedere dag inzetten voor de stad, de inwoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
Hoe solliciteer je?
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 7 september via de sollicitatiebutton. Dit doe je met cv en motivatie. De motivatie mag vorm-vrij, bijvoorbeeld in de vorm van een brief, afbeelding of video. We horen graag wat je motiveert om te reageren op deze vacature. Ook krijgen we graag antwoord op de hieronder beschreven motivatievraag. Uiterlijk maandag 15 september hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 september tussen 13.00 – 17.00 uur. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?
De motivatievraag: Visie
Hoe heb je in een gebiedsontwikkelingsproject gezorgd dat economische functies op lange termijn behouden of versterkt werden? Welke afwegingen heb je gemaakt tussen wonen, werken en andere ruimtelijke claims?
Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode. Kun je hulp gebruiken bij het opmaken van je motivatie? Bekijk dan onze sollicitatietips via: https://www.werkenvoorarnhem.nl/sollicitatietips/.
Heb je nog vragen?
Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Liesbet Hoek, Afdelingshoofd Economie en Cultuur, via +31627136449. Voor vragen over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Mariëlle Fransen, recruiter, via +31627388371, per whatsapp of per mail (werkenvoor@arnhem.nl).
Inclusie
Gemeente Arnhem werkt voor en samen met haar inwoners aan een diverse en inclusieve stad: een stad waar iedereen zichzelf mag en kan zijn en ook welkom is. Om dat te realiseren hebben we ook een inclusieve organisatie nodig, waar de samenstelling divers is en niemand wordt uitgesloten. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken. Dat hebben we nodig om die diverse en inclusieve stad te worden. Voel je dus welkom bij Gemeente Arnhem, wie je ook bent of hoe je ook in het leven staat.