Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
Voor ons IPM team dat dijkverbeteringen en waterbodemsaneringen aanstuurt, zoeken wij een strategisch contractmanager. Binnen de waardeketen Watersysteem, hiermee bedoelen we dijkverbeteringen, gemalen, sluizen, waterinrichtingsplannen, waterbodemsaneringen, ben jij verantwoordelijk voor het inkooptraject van de benodigde diensten en werken.
Jij bent de coördinerende contractmanager voor de raamovereenkomsten met ingenieursbureaus en aannemers. Samen met onze afdeling Inkoop stel je contracten en aanbestedingsstrategieën op. De werkverdeling richting opdrachtnemers vindt plaats door middel van zogenaamde regietafels. Na het gunningstraject in de uitvoering, sta jij aan de lat om de contracten te managen. Daarnaast onderhandel je met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen. Soms doe je dit bij escalaties samen met de portfoliomanager en het hogere management van aannemers of ingenieursbureaus. Tijdens de uitvoering van de projecten houd jij grip op planning, budget en kwaliteit. Contractvormen als RAW, UAV-GC en UAV ken je als geen ander.
Daarnaast ben je vraagbaak voor collega’s, vorm je een team met de twee andere strategisch contractmanagers van de andere waterketens én ben je sparringpartner voor de portfoliomanager Watersystemen.
Je denkt hierbij buiten de bestaande kaders en benut innovatieve contractvormen. Hierbij vind je het leuk om je collega’s en andere stakeholders te overtuigen en hen mee te nemen in jouw visie.
Wat bieden wij jou?
- impact: jij bent betrokken van het allereerste idee tot de afronding van de projecten – jouw impact is en blijft zichtbaar
- werken in een technisch complexe én maatschappelijk relevante omgeving – geen dag is hetzelfde
- maatschappelijke betrokkenheid: werken met water is actueler dan ooit – klimaatverandering vraagt om slimme, duurzame oplossingen
Welkom in het team
Het team Contractmanagement bestaat uit drie vakgroepen: Contractmanagement, Directievoering en Toezicht. De onderlinge samenwerking in de vakgroepen kenmerkt zich door samen en doelgericht. Als contractmanager ga je werken aan een veelvoud van verschillende projecten. Er wordt collegiaal samengewerkt, met passie voor de technische inhoud van het vak. Het gaat om een brede range van projecten, van heel technisch, concreet en toegepast, tot complexe, langdurige projecten waarin hele zuiveringen of watersystemen duurzaam en innovatief worden gerealiseerd.
Wat breng je mee?
- een afgeronde hbo of wo opleiding aangevuld met een vakopleiding op het gebied van inkoop- en/of contractmanagement
- minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager in de GWW sector en bij voorkeur IPM ervaring
- je hebt een oplossingsgerichte en proactieve houding, gecombineerd met oog voor detail én het grotere geheel, en een verbindende en samenwerkingsgerichte aanpak
Dit krijg je ervoor terug
- Salaris tussen de €5.083,- en €7.109,- (schaal 12) bruto per maand voor 36 uur per week
- Maar liefst 21% van jouw maandsalaris bestaat uit Individueel Keuze Budget (IKB). Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, opleiding bekostigen of je kunt het gewoon laten uitbetalen als loon
- Je krijgt 151,2 uur vakantie op jaarbasis bij 36 uur per week
- Hybride werken; de mogelijkheid om de helft van je week thuis te werken
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden, afhankelijk van je werkzaamheden, zoals 4x9 uur
- Een ruim opleidingsbudget van minimaal € 6.000,-
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer of een vergoeding op basis van 2e-klasse woon-werk verkeer
- Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag
- Een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten
- Een pensioenverzekering via het ABP Pensioenfonds
Werken bij Waternet
Bij Waternet werk je met een uniek product: water. Samen met zo’n 2000 collega’s zorgen we voor veilig drinkwater, schone grachten, rivieren en droge voeten. Waternet werkt met de nieuwste technieken en is bijna 100% klimaatneutraal. Bij ons werken echte vakmensen: van dijkinspecteur tot dataspecialist en van techneut tot teamleider. Al deze betrokken medewerkers maken Waternet samen tot een werkgever waar je jezelf kan zijn. Wij stimuleren je om elke dag een stukje beter te worden. Je vindt dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen bij onze eigen Waternet Academie.
Wij vragen onze nieuwe medewerkers om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Nieuwsgierig?
Wil je meer over de vacature weten of heb je vragen over werken bij Waternet? Neem contact op met Dorien van Eijnsbergen, recruiter, 06-29808489.