Teamcoach

Zit jouw energie in de ontwikkeling van mensen en teams? Kun jij bewustwording creëren over gedrag en eigenaarschap, zonder over te nemen? En geloof jij dat in elk team nog potentie schuilt dat naar boven gehaald mag worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vughterstede bouwen we aan een organisatie waar samenwerken, eigenaarschap en werkplezier de basis vormen voor goede zorg. Dat vraagt iets van ons allemaal. Daarom zoeken we een teamcoach die midden in de praktijk staat en medewerkers ondersteunt in hun groei – als individu én als team.

Wat deze functie zo bijzonder maakt? Als teamcoach werk jij op de werkvloer, dichtbij de teams van een van onze woonlocaties. Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, zonder het van ze over te nemen. Je helpt hen om te leren, te groeien en samen stappen te zetten – met als resultaat meer werkplezier, eigenaarschap en samenwerking. Jij weet: als mensen zich gezien en uitgedaagd voelen, ontstaat er beweging.

Jij ziet wat er speelt – óók onder de oppervlakte – en weet hoe je met gerichte interventies teams verder helpt. Je voert het goede gesprek – over de zichtbare patronen, én wat eronder ligt. Je schakelt makkelijk tussen individuele coaching, teaminterventies en sparren met het management. Daarbij houd je de organisatiedoelen scherp in het vizier, werk je vanuit onze kernwaarden en ben je actief in het vroegtijdig signaleren van (dreigend) verzuim. Jouw focus? Groei, verbinding én resultaat – op houding, gedrag en duurzame inzetbaarheid.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Bij Vughterstede is geen dag hetzelfde. Jij bent dé expert en coach die onze teams helpt groeien, terwijl je tegelijkertijd bijdraagt aan de beste zorg voor onze cliënten. Wat kun je verwachten?

• Coachen en inspireren van teams: Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, geeft handvatten om sterker samen te werken en stimuleert eigen regie. Je bent een luisterend oor en een motiverende kracht die helpt om doelen te bereiken.
• Adviseren en ondersteunen management: Met jouw expertise in teamdynamiek en ontwikkeling bied je waardevolle inzichten aan het management. Je denkt strategisch mee en helpt uitdagingen om te zetten in kansen.
• Samenwerken en verbinden: Jij bent de schakel tussen verschillende afdelingen en functies. Of het nu gaat om zorgteams, welzijn, of facilitair, jij zorgt voor een gedeelde focus en een sterke samenwerking.
• Signaleren van (dreigend) verzuim: Jij voert preventieve, frequente en herstelgesprekken – met focus op de eerste zes weken
• Expertise delen: Met jouw kennis van teamontwikkeling, leiderschap en veranderingstrajecten inspireer je collega’s en help je ze groeien, zodat we samen de beste zorg blijven bieden.

En verder? Je werkt met gedreven en warme collega’s, krijgt ruimte om jouw eigen stempel te drukken, en hebt de kans om écht impact te maken – elke dag opnieuw.

Wat vragen wij van jou?

• HBO werk- en denkniveau met een achtergrond in coaching
• Aantoonbare ervaring in het coachen van teams én individuele medewerkers
• Een stevige basis in gedragsverandering, verandermanagement, veerkracht en professioneel werken
• Sparringpartner voor het management en het vermogen om op zowel operationeel als tactisch niveau te schakelen
• Een coachende stijl met lef, reflectie en gevoel voor timing
• Flexibiliteit in je aanpak en oog voor wat een team écht nodig heeft
• Proactieve houding: je ziet gedrag, benoemt het en zet aan tot beweging
• Kunnen werken vanuit een opdracht en vanuit een plan (zelf deels op te stellen)
• Reflectief op eigen handelen, talenten en valkuilen
• Misschien ben je gestart als verzorgende of verpleegkundige en heb je inmiddels je hart verloren aan coaching en teamontwikkeling? Ook dan zien we graag.

Wat kunnen we voor jou betekenen?

• Een warme organisatie waar jij je thuis voelt: bij Vughterstede kennen we elkaar écht. De lijnen zijn kort, de samenwerking is fijn, en je vindt hier altijd een luisterend oor.
• Ruimte voor jouw ideeën: hier krijg je de kans om te vernieuwen en jouw initiatief te laten stralen. Wij waarderen jouw inbreng en denken graag met je mee.
• Flexibele werkuren die bij jou passen: de functie staat open voor 24 uur per week, maar we denken graag met je mee. Wil je meer uren werken? Of juist minder uren? Samen bekijken we de mogelijkheden!
• Een salaris waar je blij van wordt: tot maximaal € 5.230,32 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55, salarispeil 1 juli 2025, cao VVT).
• Plus een pakket aan extra’s (cao VVT): denk aan bedrijfsfitness, gratis verse soep en fruit, een fietsplan, onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,3%.

Vughterstede in het kort
Wij zijn Vughterstede, een warme en betrokken woon-, welzijn- en zorgorganisatie in het hart van Vught. Met onze locaties Elisabeth en Theresia en onze wijkzorg zijn we diep verbonden met de Vughtse gemeenschap. Onze missie? Ouderen een goed leven bieden, waarbij hun wensen en behoeften altijd centraal staan. Want achter elke oudere schuilt een uniek verhaal dat gehoord mag worden.

Werken bij Vughterstede betekent werken met je hart. Bij ons draag je elke dag bij aan het welzijn van ‘onze’ ouderen, in een omgeving waar ook jóuw werkplezier telt. Samen met meer dan 400 betrokken collega’s en ruim 300 vrijwilligers werk je in een team waarin iedereen ertoe doet. We benutten ieders talent en zorgen ervoor dat jij jezelf kunt zijn.

Bij Vughterstede staat de oudere aan het roer, en samen zetten we koers naar een goed leven in een fijne omgeving. Doe je mee?

Enthousiast geworden?
Wij komen graag met jou in gesprek! Stuur voor 26 augustus 2025 jouw CV / motivatiebrief naar ons toe via de button ‘solliciteren’.

Heb je eerst nog vragen?
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Lotte Schelle, HR-Adviseur. Zij is telefonisch en via whatsapp te bereiken op het telefoonnummer: 06 - 273 173 34

Een referentiecheck bij je laatste werkgever en het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van ons selectieproces.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

-