Teamleider

Wil jij een team aansturen én dichtbij je mensen staan? Als teamleider bij Siloah combineer je leidinggeven met oprechte betrokkenheid: je geeft richting, bent zichtbaar en zorgt dat jouw team met plezier goede zorg kan bieden.

Voor Siloah, onderdeel van Zorggroep Sirjon, zoeken we een teamleider die niet kiest voor een klassieke managementrol, maar voor betrokken leiderschap. Je bent zichtbaar op de werkvloer, aanspreekbaar voor je team en biedt richting in het dagelijks werk. Zo bouw je samen aan duurzame zorg van hoge kwaliteit met hart voor mens en inhoud.

Jouw rol als teamleider

Als teamleider geef je leiding aan één of meerdere zorg- en/of facilitaire teams in ’s Gravenpolder. Jij zorgt dat collega’s hun werk met plezier en professionaliteit kunnen doen. Je coacht, ondersteunt en begeleidt hen op een manier die past bij wie ze zijn. Daarbij stimuleer je samenwerking, openheid en een cultuur van vertrouwen.

Je gaat een bijdrage leveren aan ontwikkelingen, zoals informele zorg waarbij mantelzorgers, vrijwilligers en het netwerk rondom de cliënt actief worden betrokken bij het dagelijks leven en de ondersteuning die wordt geboden. Daarbij zoek je voortdurend naar kansen voor zorginnovatie: nieuwe manieren om de zorg te verbeteren, efficiënter te organiseren en nog beter aan te laten sluiten bij de behoeften en wensen van de cliënt.

Je draagt verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van de zorg en een financieel gezonde bedrijfsvoering. Samen met je team ontwikkel je een jaarplan en werk je aan verbeteringen. Je werkt daarbij nauw samen met collega‑teamleiders van jouw locatie of van nabijgelegen locaties om kennis te delen, elkaar te ondersteunen en de zorg samen verder te brengen. Ook draag je bij aan een werkklimaat waarin identiteit en morele afwegingen bespreekbaar zijn.

Wat jouw functie bijzonder maakt:

• Je staat in nauw contact met je team
• Je werkt met een verscheidenheid aan thema’s
• Je werkt met een gezonde span of control (circa 50 medewerkers bij een fulltime dienstverband)
• Je combineert nabij leiderschap met invloed op zorgkwaliteit en werkplezier
• Je hebt ruimte voor initiatieven die bijdragen aan goede zorg en teamontwikkeling

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een zorgachtergrond
• Je hebt ervaring in een coördinerende, leidinggevende of coachende rol
• Je bent sterk in verbinden, reflecteren en richting geven
• Je hebt hart voor de zorg en werkt vanuit christelijke waarden
• Je communiceert open, staat stevig in je schoenen en durft keuzes te maken

"We zoeken geen teamleiders op afstand, maar een leider die dichtbij is. Iemand die aanspreekbaar is, en tegelijk ruimte biedt aan eigen regie in het team. Bij Siloah geloven we dat je als leidinggevende werkplezier en zorgkwaliteit echt kunt beïnvloeden. Daarom investeren we in jou en in een cultuur van vertrouwen."

Wat bieden we jou?

• Een volledig vergoede managementopleiding bij de Christelijke Hogeschool Ede (CHE)
• Persoonlijke aandacht en coaching vanuit je manager en collega-teamleiders
• Zicht op een vaste aanstelling binnen een stabiele en betrokken organisatie
• Inschaling in FWG 55 (conform cao Gehandicaptenzorg)
• Goede balans tussen verantwoordelijkheid en uitvoerbaarheid
• Een cultuur waarin identiteit, toewijding en samenwerking centraal staan

Over Sirjon en Siloah

Sirjon biedt zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen met zorgvragen. We werken vanuit een reformatorische identiteit, waarin we geloven dat ieder mens waardevol is. Binnen onze teams heerst een cultuur van nabijheid, verbondenheid en vakmanschap voor de cliënt en voor elkaar. Je komt te werken bij Siloah, en een van de zorglocaties in Nederland, waar we samen bouwen aan liefdevolle zorg in een professionele omgeving.

Werken bij Siloah in Zeeland betekent werken in een hechte regio waar collega’s elkaar goed kennen en betrokken zijn bij elkaars leven. De christelijke identiteit wordt op een natuurlijke manier beleefd in gesprekken met cliënten en in het dagelijkse werk. De zorg is afwisselend en uitdagend: cliënten hebben steeds complexere vragen en geen dag is hetzelfde. Medewerkers krijgen volop ruimte om te groeien, met begeleiding, opleidingskansen en mogelijkheden om zich te specialiseren. De sfeer is warm en persoonlijk. Je staat er voor elkaar én voor de cliënten.

Wil jij leidinggeven met je hart? Solliciteer dan via de button of neem contact met ons op voor een oriënterend gesprek. Bel naar Ineke de Visser, manager zorg (06 23921723). We ontmoeten je graag!