Als Arcadiaan help je ons al bij het leveren van toonaangevende ontwerp-, engineering- en adviesdiensten voor een duurzame gebouwde en natuurlijke omgeving. Je maakt deel uit van onze wereldwijde organisatie met 36.000 mensen in ruim 70 landen die zich inzetten om de leefomgeving over de hele wereld te verbeteren.
Iedereen speelt hierbij een belangrijke rol. Met de kracht van veel nieuwsgierige geesten kunnen we samen de meest complexe uitdagingen ter wereld blijven oplossen en samen meer impact maken.
Ben jij die vakinhoudelijke en enthousiaste leider die samen met onze ervaren senioren en aanstormende talenten het team verder gaat positioneren en nieuwe kansen gaat verzilveren?
Wij zoeken een teamleider voor ons team Duurzame Mobiliteit en Strategische Bereikbaarheid. Onze adviseurs werken aan de strategische bereikbaarheid van ons land en de transitie naar duurzame mobiliteit. Ons team werkt met trots aan een breed scala aan projecten voor opdrachtgevers waar we goede relaties mee hebben. Onderstaand een impressie van de projecten waaraan wij werken of die wij recent hebben uitgevoerd:
- Het Masterplan Voor De Lelylijn;
- Het verkeersplan voor de NAVO-top voor Rijkswaterstaat;
- Mobiliteitsprogramma van Eisen (MPvE) voor gebiedsontwikkelingen, zoals het MPvE for Waterlandkwartier in Purmerend;
- Verkenning HOV Utrecht-Amersfoort en BRT Haarlem-Schiphol-Amsterdam;
- Hinderaanpak rondom grote wegenprojecten zoals de A27, A15 en A20.
- Analyse van de potentie voor een mobiliteitshub bij NS-station Hazerswoude-Rijndijk;
- Beleidsevaluatie programma Woningbouw en Mobiliteit van het Ministerie I&W;
Wat ga je doen?
Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het team van circa 15 collega’s. Je zorgt voor betrokken en gemotiveerde teamleden en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast stuur je op kwaliteit, de financiële performance van je team en de inzet van je collega’s op de juiste projecten. Ook hou je, samen met de adviseurs in het team, zicht op de korte en lange termijn kansen binnen de markt en weet je het team en de teamleden zo te positioneren dat we nu en in de toekomst aan de tofste projecten werken. Naast je leidinggevende rol ben je zelf ook actief in projecten. Je werk voor ongeveer de helft van je tijd als projectleider of adviseur binnen het team en hierin voer je klantgesprekken, schrijf je mee aan offertes en/of doe je projectinhoudelijk werk.
Daarnaast vorm je samen met het hoofd van de adviesgroep en collega-teamleiders het management van de adviesgroep. Hierin bespreken we teamoverstijgende zaken, vertalen de strategie van onze organisatie naar onze collega’s en bepalen we samen de toekomst van onze adviesgroep Technical Advisory.
Wat bieden wij?
Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière en ben jij klaar om een sleutelrol te spelen bij het vormgeven van de toekomst van de mobiliteit in Nederland en daarbuiten?
In deze baan mag met leuke en knettergoede mobiliteitsexperts werken aan de grootste mobiliteitsvraagstukken van Nederland. Ook zien we kansen in onze buurlanden en de rest van de wereld. Het werkveld is breed, de mogelijkheden groot en samen gaan we op zoek naar de focus van jouw team. We bieden jou de kans om je te ontwikkelen in het versterken van de positie van ons team, het opbouwen van klantrelaties, het tot bloei laten komen van talenten in het team en het samenwerken binnen én buiten de eigen organisatie. Ben je hier enthousiast over en wil je jezelf als teamleider (verder) ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat vragen wij?
Wij zoeken een enthousiaste teamspeler en leidinggevende collega die zich herkent in de volgende punten:
- Je hebt relevante ervaring in een rol als teamleider, adviseur of projectleider in ons werkveld.
- Je bent motiverend, inspirerend en coachend, zowel op individueel als teamniveau, én je weet dit te koppelen aan gezonde financiële resultaten van je (project)team.
- Je hebt het vermogen om strategisch en operationeel te denken en acteren; je bent proactief, besluitvaardig, ondernemend en markt- en klantgericht.
- Je bent commercieel ingesteld en kunt opdrachten voor ons team binnenhalen. Dit kan zowel bij klanten als intern Arcadis. Het hebben van een relevant netwerk binnen ons werkveld is een pré.
Contactinformatie
Wij ontvangen jouw motivatie graag uiterlijk donderdag 18 september. In je motivatie zien we graag terug wat je drijfveren zijn, hoe deze tot uiting komen in je werkzame leven en hoe jij jezelf ziet als teamleider van ons team.
Voor vragen kun je contact opnemen met matthew.treweek@arcadis.com
Vervolg je carrière als Arcadiaan
We bereiken onze doelen alleen als iedereen in staat wordt gesteld het beste uit zichzelf te halen. Wij geloven dat ieders bijdrage ertoe doet. Daarom pionieren we met een op vaardigheden gebaseerde aanpak, waarbij jij jouw unieke ervaring en expertise inzet om je eigen carrièrepad uit te stippelen. Met jouw vaardigheden maximaliseren we samen de impact.
Je doet zinvol werk en waar je volgende rol bij Arcadis je ook brengt, je helpt duurzame oplossingen te bieden voor een gezondere planeet. Druk jouw stempel op jouw carrière, jouw collega's, jouw klanten, jouw leven en de wereld om je heen.
Together, we can create a lasting legacy.
Onze inzet voor gelijkheid, diversiteit, inclusie en erbij horen:
We willen dat je elke dag je beste zelf kunt zijn. Gelijkheid en inclusie nemen we heel serieus en we houden onszelf verantwoordelijk voor onze acties. Het is onze ambitie om een voorkeurswerkgever te zijn en een geweldige werkplek te bieden voor iedereen.
Uitzend-, detacherings- en W&S-bureaus hoeven niet te reageren, acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. #LI-Hybrid #VR
Een van onze kernwaarden is ‘mensen eerst’, en ondersteund door onze stichting Lovinklaan investeren wij in u voor de lange termijn, zodat u uw volledige potentieel kunt bereiken. Je krijgt de kans om je carrière eigen te maken en te werken aan branchebepalende projecten, door oplossingen te vinden voor echte uitdagingen die een verschil maken in het leven van mensen. Je wordt aangemoedigd om een groeimindset te hebben en krijgt de ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en een flexibele carrière op te bouwen die bij je past.