Ben jij een verbindende en toekomstgerichte teamleider die graag meedenkt en vernieuwt? Bij Florence krijg je de ruimte om jouw expertise en creativiteit in te zetten voor de ontwikkeling van de ouderenzorg. In ons nieuwe Leercentrum – met de teams Maatwerk, Stages en Leerlijnen – staan innovatie en samenwerking centraal. Sluit je aan bij team Maatwerk en bouw je mee aan krachtige, op maat gemaakte leeroplossingen.
Dit ga je doen
Als Teamleider team Maatwerk geef je richting aan een betrokken team van praktijkopleiders en ben je eindverantwoordelijk voor de begeleiding van studenten binnen jouw team. Voor dit team geldt: veel moet nog worden opgebouwd. Je gaat dus echt iets neerzetten vanaf de basis – dat moet je leuk vinden én kunnen. Denk aan het vormgeven van werkwijzen, het bouwen aan samenwerking en het creëren van structuur en heldere rollen.
Je werkt nauw samen met de praktijk en leidinggevenden/managers op de werkvloer om een optimale leeromgeving te creëren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het leercentrum en vorm je samen met de andere teamleiders een stevig en vernieuwend leiderschapsteam.
We trekken als teamleiders samen op voor het hele leercentrum: we ondersteunen en versterken elkaar, nemen waar nodig zaken van elkaar over en verdelen samen de overstijgende thema’s. Je bent dus niet alleen verantwoordelijk voor je eigen team, maar denkt ook actief mee over wat er leercentrum-breed nodig is. Je verbindt interne en externe partners, brengt ideeën tot uitvoering en draagt op die manier bij aan de kwaliteit van leren en ontwikkelen binnen Florence.
Jouw taken op een rij:
Je coacht, motiveert en ondersteunt het team praktijkopleiders én begeleidt studenten.
Je stimuleert samenwerking tussen teams en zorgt voor verbinding binnen het leercentrum.
Je brengt frisse ideeën mee en denkt actief mee over hoe we het leercentrum nog innovatiever en toekomstbestendiger kunnen maken.
Je werkt samen met HR, teamleiders en locatiemanagers aan een sterk en relevant opleidingsaanbod.
Dit ben jij
‘Op je plek bij Florence’
Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past!
Jij bent een energieke en daadkrachtige teamleider die mensen weet te verbinden en te inspireren. Met jouw ondernemende instelling geef je medewerkers de ruimte om zelf verantwoordelijkheid te pakken en hun talenten te ontwikkelen. Je kijkt vooruit, denkt creatief mee en weet met jouw scherpe blik snel de juiste koers te bepalen. Daarnaast ben je een echte verbinder die makkelijk schakelt en met plezier het team én de organisatie verder brengt.
Verder staan voor deze functie de volgende functie-eisen centraal:
Minimaal hbo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol.
Een resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding waarmee je uitdagingen actief oppakt.
Sociale vaardigheden die ervoor zorgen dat je situaties snel inschat en precies weet hoe je moet reageren.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
Ervaring in HR of communicatie is een pré; je onderhoudt professioneel contacten met externe partijen, bent actief in arbeidsmarktcommunicatie en bouwt met plezier waardevolle netwerken op.
Dit bieden wij jou
Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn!
Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur).
We vergoeden je reiskosten woon/werkverkeer met € 0,19 per kilometer.
Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT.
Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Ontwikkelcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid.
Dit is jouw werkplek
Bij Florence spelen de ondersteunende diensten op kantoor een essentiële rol in het mogelijk maken van goede zorg. Vanuit locaties in de regio Haaglanden werken collega’s van onder andere HR, Finance, ICT, Business Control, Communicatie en Facilitair samen aan een stabiele, professionele basis voor de zorgpraktijk. Zij zorgen ervoor dat zorgprofessionals zich kunnen richten op waar het echt om draait: het bieden van persoonlijke, deskundige zorg aan onze cliënten.
Tijd: 32 - 36
E-mail: ottilie.kranenburg@florence.nl
Hiringmanager: Ottilie Kranenburg
Telefoonnummer: 0639850099
Opleidingsniveau : HBO
Schaal: FWG 55 € 3.471,46 - € 5.230,32
Functiegroep: Beleid / Staf / Overig