Wat ga je doen?
Als teammanager geef je leiding aan meerdere teams die huishoudelijke ondersteuning bieden bij mensen thuis. Je geeft direct leiding aan deze teams en zorgt dat zij hun werk met trots, plezier en vakmanschap kunnen doen. Tegelijk werk je aan een stevige positionering van huishoudelijke zorg binnen de organisatie en in de samenwerking met gemeenten en ketenpartners.
Je bent dé schakel tussen beleid en praktijk: je vertaalt organisatiedoelen naar werkbare, haalbare plannen op de werkvloer en creëert ruimte voor professionele groei en kwaliteit. Je denkt strategisch, maar staat ook dichtbij je teams en weet precies wat er speelt. Omdenken is in deze functie essentieel. Want wat iemand zegt, is niet altijd wat diegene bedoelt. Jij weet tussen de regels door te luisteren en kijkt altijd met een open blik naar wat iemand écht nodig heeft.
Geen dag is hetzelfde. Je hebt te maken met een zeer divers personeels- en cliëntenbestand en schakelt voortdurend met verschillende partijen zoals gemeentes, zorgteams, casemanagers en interne collega’s. Je moet dus snel kunnen schakelen, goed kunnen luisteren en vooral: een sterk creatief probleemoplossend vermogen hebben. Problemen waarvoor je gisteren nog geen oplossing nodig had, zijn vandaag ineens actueel.
Ga jij deze uitdaging samen met ons aan?
Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:
- Een goed salaris van minimaal €4.016,- en maximaal €5.962,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 60 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
- Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
- Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
- Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
-
Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
- Korting op de sportschool
- Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
- Gratis trainingen van GoodHabitz
- Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good
Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau en een relevante zorgopleiding, zoals Verpleegkunde niveau 5, eventueel aangevuld met Zorgmanagement.
- Je hebt ervaring in het leidinggeven aan professionals en weet collega’s te inspireren, motiveren en in hun kracht te zetten.
- Je bent een teamspeler met een open en toegankelijke houding. Je stimuleert samenwerking en weet mensen met elkaar te verbinden.
- Je blijft kalm en behoudt het overzicht, ook in een dynamische en soms hectische werkomgeving.
- Je beschikt over een heldere visie op zorg en weet deze te vertalen naar de praktijk. Daarbij schakel je moeiteloos tussen de dagelijkse operatie en beleidsmatige vraagstukken.
- Je hebt kennis van en ervaring met het verbeteren van zorgprocessen en stuurt op ontwikkeling, professionalisering en groei van jezelf, je team én de organisatie.
- Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet heldere kaders te stellen. Eenduidigheid en gelijkheid zijn voor jou belangrijke uitgangspunten.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.
Lees meer over de thuiszorg die wij aanbieden op www.curamare.nl/zorgthuis/curamarethuiszorg
nu als teammanager!
Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega’s? dan nu als teammanager bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag vóór 1 september. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 9 september tussen 13:00 uur en 17:00 uur.
Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsApp bericht sturen naar onze teammanager Melissa Salome, via 06-22563003. Zij beantwoordt je vragen graag!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Deel de vacature via: