SOLLICITEER VIA WWW.WERKENBIJ.RADING.NL
Teammanager Zorg
Gun jij ook ieder kind een kansrijk, liefdevol thuis en wil je een baan bij een (netwerk)organisatie die daar, via onder meer met integrale regioteams, echt werk van maakt? Kom dan De Rading versterken in de integrale regioteams van regio Utrecht West en KOOS. Je bent ook eigenaar van een aantal vernieuwende transformatieopdrachten en je geeft sturing aan een aantal Rading-brede teams/expertisegroepen.
Je maakt in dat geval deel uit van een organisatie met betrokken specialistische hulpverleners die zich onvoorwaardelijk, voor zo lang als nodig, met families verbinden met vragen over opgroeien & opvoeden.
Deze vacature is voor 32 tot 36 uur per week.
Vinden we in jou de inspirerende en ondernemende manager die wij zoeken voor onze regioteams Utrecht West en KOOS?
Wat je gaat doen als Teammanager Zorg
Jij geeft op motiverende, resultaatgerichte wijze leiding en sturing aan jouw integrale team. Je zorgt voor een effectief werkklimaat waarbinnen jouw mensen floreren door hen vertrouwen, eigenaarschap en autonomie te geven. In het integrale regioteam werken circa 25 hulpverleners met kennis van onder andere complexe gezins- en opvoedproblematiek, hechting en trauma, screening en diagnostiek en pleegzorg.
Praktisch komt dit erop neer dat jij:
· Zorgt dat je medewerkers zelfstandig kunnen werken. Door jouw leiding weten zij de expertise van (interne en externe) anderen te vinden én met hen te connecten voor een optimale dienstverlening en samenwerking met cliënten/klanten.
· Stuurt op zowel het versterken van het integraal en systemisch werken door jouw team en ook op de zakelijke kant van hulpverlening.
· Leidinggevenden en MT-leden adviseert en de interne organisatie met het externe werkveld verbindt. Over bijvoorbeeld hulpaanbod, regionale accenten en vraag naar zorg, logistieke oplossingen voor en ondersteuning van cliënten/klanten.
· Met je collega-teammanagers invulling geeft aan organisatie brede prioriteiten gekoppeld aan de strategie. Je neemt deel aan het overleg tussen het GMT en de teammanagers.
· Trekker bent van een aantal vernieuwende projecten.
· Sturing geeft aan een aantal Rading-brede zaken, waaronder een aantal expertisegroepen.
· Vastgesteld beleid vertaalt naar concrete teamactiviteiten en -resultaten en bijdraagt aan financiële/bedrijfsmatige zaken (wachtlijstbeheer, adequate in-/door-/uitstroom cliënten).
· Een relevant netwerk bouwt, onderhoudt (ketenpartners) en actief inzet om beoogde team- en organisatiedoelen te behalen.
Wat deze baan je brengt
Voor je werk als Teammanager Zorg krijg je veel terug. Zoals:
· Teamgenoten en collega’s met passie voor hun werk en oog voor elkaar.
· De vrijheid om je (werk)dag flexibel én hybride in te delen door werken vanuit het gezellige hoofdkantoor in Bunnik af te wisselen met thuis.
· De gelegenheid het beste uit jezelf te (leren) halen. Via onder meer De Rading-academie, en daarnaast de kans je talenten te benutten voor innovatie- en/of verbeterinitiatieven.
· Diverse aantrekkelijke medewerkersregelingen én -activiteiten. Zoals inrichting van je thuiswerkplek, een fietsplan, sportabonnement, Rading(inspiratie)-dagen, spelletjesavonden en meer.
· Een cao-Jeugdzorgsalaris van maximaal € 6.002,30 per maand (op basis van 36 uur per week, schaal 11), een royaal verlofbudget, opname in het pensioenfonds van Zorg en Welzijn én een eindejaarsuitkering van 8,3%.
· De intentie om na 12 maanden je contract om te zetten naar onbepaalde tijd.
Wat jij verder in huis hebt
· Kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van jeugd- en opvoedhulp.
· Ervaring met managementtechnieken.
· (Minimaal) een hbo-diploma.
· Een afgeronde managementopleiding.
Als jij een enthousiasmerende, verbindende en besluitvaardige teammanager bent, dan ontmoeten wij je graag en nodigen we je uit te solliciteren via onze website www.werkenbij.rading.nl!
Bel voor meer informatie: tot 7 september a.s. Rimco Viejou, manager Bedrijfsvoering en vanaf 7september a.s. Marie-Louise Agbaje – de Groot, manager Zorg. Je bereikt hen telefonisch via 030 - 272 43 53.
Wij vinden een divers personeelsbestand belangrijk, onder meer ten behoeve van een goede dienstverlening. Gezien de aard van de functie, waarin het van belang is om verbinding te maken met diverse doelgroepen, nodigen wij vakkundige en talentvolle professionals met een niet-Nederlandse culturele achtergrond van harte uit om te solliciteren.
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Vaste baan
Salaris: €3.972,06 - €6.002,30 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfitness
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Extra vakantiedagen
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
- Zorgverzekering
Opleiding:
- HBO (Vereist)
Ervaring:
- managementtechnieken: 1 jaar (Vereist)
Werklocatie: Hybride werken in 3981 Bunnik